劉宇琪

摘 要：事業(yè)單位的思想政治工作一直是社會上關(guān)注的焦點(diǎn)，為了使事業(yè)單位的思想政治工作符合新形勢下的發(fā)展要求，為促進(jìn)我國社會主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展，人們一直在對如何做好事業(yè)單位思想政治工作在進(jìn)行不斷的探索與創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；創(chuàng)新發(fā)展

意識指導(dǎo)實(shí)踐，只有做好事業(yè)單位的思想政治工作，才能使事業(yè)單位更好的開展工作，才能確保我國社會主義事業(yè)的健康發(fā)展，因此我們必須緊跟時(shí)代潮流，對事業(yè)單位的思想政治工作作出創(chuàng)新發(fā)展，從而促進(jìn)我國社會主義建設(shè)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

雖然為了有效的開展事業(yè)單位的思想政治工作，我們在不斷的做出努力，但是新形勢下我國事業(yè)單位思想政治工作仍然存在以下幾方面問題：

第一，我國事業(yè)單位的思想政治工作不能激發(fā)工作人員的積極性[1]。激發(fā)工作人員的工作積極性，增強(qiáng)其責(zé)任意識，促進(jìn)我國社會主義事業(yè)的發(fā)展是事業(yè)單位開展思想政治工作的目的之一，但是由于目前我國事業(yè)單位缺乏公平競爭的激勵(lì)機(jī)制，即使對工作人員開展思想政治工作也無法激發(fā)工作人員積極性，從而導(dǎo)致思想政治工作效果不佳。

第二，我國事業(yè)單位的思想政治工作大多流于形式，缺乏對現(xiàn)實(shí)的針對性。目前，我國事業(yè)單位的思想政治工作都只是泛泛而談，沒有將其融入到實(shí)際的工作當(dāng)中去，同時(shí)對事業(yè)單位的工作人員缺少人文主義的關(guān)懷，沒有滿足工作人員的實(shí)際需求，不能提高工作人員的工作熱情，導(dǎo)致思想政治工作只是形式上的教育，不能落到實(shí)處。

第三，我國事業(yè)單位的思想政治工作缺乏創(chuàng)新，沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的工作體系。社會在發(fā)展，人們的思想觀念、知識體系也在發(fā)生改變，但是目前我國事業(yè)單位的思想政治工作仍然沿用傳統(tǒng)的思想理論和工作方法，缺乏創(chuàng)新意識，不能將思想政治工作的理論知識同現(xiàn)代社會的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，導(dǎo)致理論與實(shí)際的脫節(jié)，不利于思想政治工作的開展。另外，事業(yè)單位缺乏健全的思想政治教育工作制度，沒有一個(gè)相對系統(tǒng)的思想政治工作體系，這也為事業(yè)單位有效開展思想政治工作增加了難度。

二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新

針對現(xiàn)階段我國事業(yè)單位思想政治工作中存在的一些問題，我們可以從以下幾方面對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展：

第一，事業(yè)單位應(yīng)該建立健全組織的運(yùn)行機(jī)制。在新形勢，為了有效開展思想政治工作，事業(yè)單位應(yīng)該為其提供制度上的保障[2]。一方面要完善事業(yè)的單位的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，對工作人員的工作行為進(jìn)行有效監(jiān)督，保障事業(yè)單位內(nèi)的公平競爭，以此來提高單位工作人工作人員作的積極性，從而增強(qiáng)自身的思想覺悟和責(zé)任意識，以便思想政治工作可以更好的展開。

另一方面，在設(shè)置思想政治工作目標(biāo)時(shí)，應(yīng)細(xì)化總體目標(biāo)，將其分解為一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)，方便在實(shí)際工作中得以落實(shí)。同時(shí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該密切關(guān)注單位工作人員的思想政治動(dòng)態(tài)，有針對性的開展思想政治工作，切不可一概而論，這樣才能提高思想政治工作的質(zhì)量，達(dá)到思想政治教育的目的。

另外，事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對思想政治工作硬件設(shè)備的設(shè)置，利用現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、電子設(shè)備和多媒體技術(shù)，讓思想教育工作更加趨近現(xiàn)代化，符合新形勢下社會的發(fā)展要求。

第二，事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，充分發(fā)揮人文主義精神，滿足工作人員的實(shí)際需求，進(jìn)而對其開展思想教育工作。同時(shí)思想政治工作的開展應(yīng)該重視解決實(shí)際問題，不能只是流于形式表面。例如：事業(yè)單位在對工作任務(wù)進(jìn)行安排時(shí)，首先應(yīng)該在工作人員內(nèi)部展開調(diào)查，充分了解工作人員的真正需求，針對工作人員不同的需求妥善安排工作任務(wù)。這樣有針對性的開展思想政治工作，既滿足了工作人員的實(shí)際需求，體現(xiàn)了以人為本的工作理念，又能提高工作人員對思想政治工作的熱情與積極性，從而方便事業(yè)單位更好的開展思想政治工作[3]。

第三，創(chuàng)新思想政治工作的理論知識和工作方法，形成一個(gè)系統(tǒng)的思想政治工作體系。為了符合現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢，迎合現(xiàn)代人的思想觀念，我們在進(jìn)行思想政治工作時(shí)首先要重視對工作理論的創(chuàng)新。我們要牢牢樹立馬克思列寧主義在思想政治工作中的主導(dǎo)地位，結(jié)合三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)和事業(yè)單位工作人員的實(shí)際生活，強(qiáng)化思想政治工作中的理論建設(shè)。

其次，我們應(yīng)該創(chuàng)新思想政治工作的工作方法，進(jìn)行有針對性的思想政治工作宣傳，根據(jù)不同的工作人員采取不同的思想政治教育方法，根據(jù)具體問題開展思想政治工作，從而有效的解決實(shí)際問題，從講道理向辦實(shí)事過渡，幫助工作人員轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的思想政治觀念，從而提高思想政治工作的工作質(zhì)量。

三、結(jié)論

綜上分析可知，現(xiàn)階段我國事業(yè)單位思想政治工作中雖然存在一些問題，但是只要我們建立健全事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制，為思想政治工作提供制度上的保障，堅(jiān)持具體問題具體分析的工作方法和以人為本的工作理念，就能促進(jìn)我國事業(yè)單位思想政治工作的有效開展，從而促進(jìn)我國社會主義事業(yè)的發(fā)展[4]。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉艷.改革開放以來中國共產(chǎn)黨人馬克思主義理論教育思想發(fā)展研究[D].山東大學(xué)，2013.

[2]周玉華.做好新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的思考[A].《建筑科技與管理》組委會.2014年10月建筑科技與管理學(xué)術(shù)交流會論文集[C].《建筑科技與管理》組委會，2014：1.

[3]鄭大為.加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的實(shí)踐與思考[J].東方企業(yè)文化，2014，23：23.

[4]張虹.新形勢下關(guān)于事業(yè)單位思想政治工作的思考[J].神州，2013，14：174.