【摘要】隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，女性在各企事業(yè)單位中發(fā)揮的作用越來越大，扮演著越來越重要的角色，因此，企事業(yè)單位女工工作中，提高女性素質(zhì)，保障女性權(quán)益，增強組織凝聚力，是十分重要的工作內(nèi)容。本文針對企事業(yè)女工工作進行了思考，探討女工工作切入點，提出提高女工工作水平的辦法及途徑。

【關(guān)鍵詞】企事業(yè)單位；女工工作；發(fā)展

隨著經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，女性在社會主義建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。以女性特有的細致、堅韌和執(zhí)著，成為企事業(yè)單位發(fā)展建設(shè)中一支不可或缺的力量。因此，如何在新形勢下做好企事業(yè)單位工會女工工作，成為工會工作中不可缺少的內(nèi)容。

一、關(guān)注女工成長，積極搭建平臺，提升女工綜合素質(zhì)

引導(dǎo)廣大女工珍惜榮譽、自尊自信、發(fā)奮學(xué)習(xí)、弘揚新風(fēng)，切實發(fā)揮半邊天作用。對優(yōu)秀女員工的先進事跡進行深度挖掘和持續(xù)宣傳，使之成為新時期女工的行為準則。針對操作崗位，開展技能大練兵、擂臺賽等活動；針對管理崗位，開展規(guī)范化、科學(xué)化管理競賽、合理化建議征集等活動；針對科研崗位，開展項目攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能創(chuàng)效成果大賽等活動。通過巾幗建功競賽活動，充分調(diào)動廣大女工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在推進女工整體成長的同時，也培養(yǎng)她們迎難而上，開拓進取，永爭一流的精神，彰顯巾幗風(fēng)采。

同時，加大女職工培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為女職工的文化學(xué)習(xí)助力加油；針對女職工需求，舉辦業(yè)務(wù)技能、家庭關(guān)系、情緒管理、親子教育等特色講座，增強智慧、提高素質(zhì)、提升魅力，成為新時期綜合素質(zhì)高的知識型有品位的女性，主動適應(yīng)企事業(yè)發(fā)展的新需要。

二、服務(wù)女工身心，傳遞企業(yè)關(guān)愛，積極維護女工權(quán)益

積極建立科學(xué)的、系統(tǒng)的和長效的維權(quán)機制，切實維護女職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，推動企事業(yè)和諧發(fā)展。

宣貫法律法規(guī)知識，確保政治權(quán)益落實。在女工中大力宣講《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等規(guī)章制度，重點了解“集體合同”的履行情況，增強女職工的自我保護能力。同時，通過集中座談、調(diào)查問卷等方式查找女工工作中存在的問題，了解女職工的愿望要求，增強女職工遵章守紀、維護合法權(quán)益的責任意識。

采用多種有效途徑，確保健康權(quán)益實現(xiàn)。一是組織女職工進行生殖保健檢查和身體健康檢查，并提醒患病女職工及早就醫(yī)，使她們的身體健康得到有效保護。二是提高女職工的健康意識和健康水平，全面提高支隊女職工抵御特殊疾病風(fēng)險的能力。三是關(guān)愛女職工心理健康，舒緩緊張情緒，啟發(fā)正能量，使大家積極樂觀地投身于工作。

三、關(guān)心女工生活，展現(xiàn)女工風(fēng)采，進一步增強女工組織凝聚力

由于女職工身兼多重角色，尤其是中年女職工，不但有工作上的壓力，還要擔負著繁重的家務(wù)勞動和子女升學(xué)就業(yè)等問題的困擾，使得她們身體和心理上都背負著巨大的壓力；因此，幫助她們解決家庭、生活中的困難，消滅潛在矛盾是女工工作的重要內(nèi)容之一。工作中，不僅要對女工進行工作上的指導(dǎo)，更要關(guān)心她們的生活和思想動態(tài)，在尊重、理解的基礎(chǔ)上，關(guān)愛她們，像親姐妹一樣相處，使女工感覺到溫暖，積極為她們的生活質(zhì)量保障努力，確保女工的基本工作、生活和家庭和諧，解決女工后顧之憂，關(guān)愛困難女工、患病女工，幫助她們解決生活難題，適時為她們送去經(jīng)濟和精神的慰籍。這樣，女職工的工作熱情才能高漲，工作效率才能提高，才能夠有效增強女工組織的凝聚力。

在關(guān)注女工生活的同時，組織廣大女工結(jié)合本單位特點開展小型多樣、豐富多彩的文體活動。如趣味游藝比賽、乒乓球比賽、廚藝大比拼等，都會起到凝心聚力、健康身心、舒緩壓力的效果。

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，企事業(yè)單位承擔著社會主義建設(shè)中重要的責任，女工工作是企事業(yè)單位中重要的一環(huán)。因此，做好女工工作，充分發(fā)揮女職工的主觀能動性，不斷增強女工主人翁意識，“半邊天”作用充分彰顯，體現(xiàn)女職工的作用和優(yōu)勢，才能更好的促進企事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。

【參考文獻】

[1] 郝小娟. 新時期做好工會女工工作的方法探討[J]. 東方企業(yè)文化， 2014（8）.

[2] 仝秀芬. 企事業(yè)單位如何推進女工管理工作[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2015（3）.

【作者簡介】

邱桂萍（1963—），漢族，吉林省農(nóng)安縣人，大專學(xué)歷，大慶油田消防支隊培訓(xùn)中心助理會計師，主要研究方向：政工師，主要從事工會女工、計劃生育等工作。1985.07-1986.06采油七廠二礦經(jīng)管員；1986.06-1993.6石油管理局農(nóng)工商器材保管員；1993.06-1996.06器材出納員；1996.06至今油田消防支隊培訓(xùn)中心，負責計劃生育、女工工作。