劉夏

摘要：今年2月黨中央要求全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做一名合格的黨員。各行各業(yè)都要展開“兩學(xué)一做”的教育活動，其中，電力企業(yè)也不例外。我們應(yīng)該認(rèn)識到電力企業(yè)的基層黨組織發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)真分析其中存在的問題，然后探討如何在企業(yè)中進(jìn)行好“兩學(xué)一做”的教育活動，以及加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育活動的意義。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；“兩學(xué)一做”；“學(xué)”與“做”。

我們知道，隨著“兩學(xué)一做”教育活動的不斷展開，給電力企業(yè)的黨員或基層黨組織提出了更高的要求。為了抓好電力企業(yè)“兩學(xué)一做”中的“學(xué)”與“做”，我們應(yīng)該加大對基層組織建設(shè)的改革力度，提高黨員的思想覺悟，創(chuàng)新電力企業(yè)的思想政治工作。

一、電力企業(yè)黨員或基層黨組織的現(xiàn)狀與存在的問題

在電力企業(yè)中，目前無論是黨員的思想或是基層黨組織建設(shè)中，依然存在著諸多問題，這些問題嚴(yán)重制約著企業(yè)中各項工作的開展，下面筆者對企業(yè)的黨員或基層黨組織的現(xiàn)狀與存在的問題做一個簡要的分析。

首先，電力企業(yè)基層黨組織體制構(gòu)建不完善，沒有貫徹好黨的基本方針路線，沒有從文件精神出發(fā)去解決在電力企業(yè)中遇到的難題。我們不難發(fā)現(xiàn)許多電力企業(yè)的黨組織工作體制往往脫離實(shí)際并且缺乏一定的實(shí)效性。不少的企業(yè)在改革過程中單純地把“政企分開”理解成“黨政分開”。這樣就造成了黨組織工作從企業(yè)的經(jīng)營活動中分離出去，從而導(dǎo)致思想政治的工作規(guī)章制度不健全，工作運(yùn)行上缺乏應(yīng)有的約束，變得無章法可循，不利于企業(yè)很好的貫徹黨的方針政策。

其次，電力企業(yè)基層黨組織的黨員素質(zhì)相當(dāng)?shù)拖隆娜珖蟛糠值貐^(qū)來看，電力企業(yè)的基層黨組織主要負(fù)責(zé)人具有本科學(xué)歷的只占了很小的比列，一般的工作人員往往只有高中學(xué)歷或者初中學(xué)歷，更有甚者小學(xué)都沒有畢業(yè)。這樣的學(xué)歷程度就決定了他們的素質(zhì)低下，因此在日常的工作中他們不能對思想和政策進(jìn)行很好的理解，從而影響了這些思想政策的有效貫徹。而且有些黨政人員個人品德修養(yǎng)差，在日常的工作中往往對待群眾秉持一種高高在上的態(tài)度，言語之中甚至充滿了不文明的詞匯，這就給黨群關(guān)系的維護(hù)產(chǎn)生了不良的影響。

再次，電力企業(yè)黨員的思想政治水平不高，意識不夠。我們知道，電力企業(yè)的黨員，除了要有日常的工作外，還要加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)，但由于他們工作忙碌，以至于沒有時間進(jìn)行思想政治理論的學(xué)習(xí)。思想政治水平不高，會造成黨員思想的不純潔，容易被利益沖昏頭腦，作出一些素質(zhì)差的事情[1]。同時如果他們不提高自身的政治素質(zhì)，就不能用馬克思主義的理論觀點(diǎn)去分析問題和解決問題，且不能形成正確的人生觀與價值觀，不利于其自身素質(zhì)地提高。

最后，電力企業(yè)黨員的服務(wù)意識差，不能踐行為人民服務(wù)的宗旨。我們知道黨員是人民的公仆，是為人民服務(wù)的，因此對黨員的服務(wù)態(tài)度要求很高。但是在實(shí)際的工作中，情況卻恰恰相反，一些黨員其服務(wù)態(tài)度惡劣，工作不認(rèn)真積極，經(jīng)常把生活中的情緒帶到工作中來，這樣導(dǎo)致了一系列問題的出現(xiàn)。如果任由情況發(fā)展下去，會影響整個企業(yè)與黨的形象。

二、如何在電力企業(yè)中進(jìn)行好“兩學(xué)一做”的教育活動

前面分析了電力企業(yè)黨員或基層黨組織的現(xiàn)狀與存在的問題，下面筆者對如何在電力企業(yè)中進(jìn)行好“兩學(xué)一做”的教育活動做出相應(yīng)的意見探討。

首先，電力企業(yè)要想進(jìn)行好“兩學(xué)一做”的教育活動，就應(yīng)該完善思政機(jī)制，促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。要召開黨員大會，會上讓每位黨員闡發(fā)自己“兩學(xué)一做”的教育活動的心得體會。在體制上要建立由黨委一把手直接負(fù)責(zé)的思想政治工作模式。大力推行書記、廠長一肩挑的模式，在運(yùn)行體制上還應(yīng)該設(shè)置專職副書記，并且下設(shè)黨委辦事機(jī)構(gòu)依靠黨支部書記并且選擇威信較高的人來擔(dān)任

其次，要強(qiáng)化電力企業(yè)黨員隊伍的素質(zhì)建設(shè)。高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是開展“兩學(xué)一做”教育活動的重要保障[2]。黨員素質(zhì)高低是電力企業(yè)整體員工思想素質(zhì)水平的表現(xiàn)。要注意時常開展教育活動，注重思想政治工作人員隊伍中的官僚化形勢的蔓延，拒絕因為職位的高低而帶來隊伍的分化。應(yīng)該注重思想政治工作人員隊伍的民主化建設(shè)與工作的創(chuàng)新，避免出現(xiàn)“一言堂” 的局面。

再次，要加強(qiáng)對電力企業(yè)黨員隊伍的思想政治教育，提高他們的思想政治水平。要讓他們定期學(xué)習(xí)思想政治理論知識，提高他們的政治素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想，要堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做一名合格的黨員。努力構(gòu)建和諧企業(yè)，提高自己理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性。學(xué)會用馬克思主義的理論與方法去分析問題與解決問題。在這一深入的政治理論學(xué)習(xí)中樹立正確的人生觀與價值觀。

最后，電力企業(yè)的全體黨員，要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自己的思想道德素質(zhì)與服務(wù)意識。在解決這一問題時，要使黨員的服務(wù)專業(yè)化，建立健全監(jiān)督體制與投訴機(jī)制，維護(hù)好工作秩序。這樣不僅可以提高黨員的工作態(tài)度，還有利于工作效率地提高，進(jìn)而提高了整個基層黨組織團(tuán)隊的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育活動的意義

在電力企業(yè)中加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育活動，有利于提高企業(yè)黨員的素質(zhì)和思想政治意識，使他們能夠更加勝任工作。這一改進(jìn)也加速了黨的基層組織相關(guān)部門建設(shè)的完善，使相關(guān)工作落實(shí)到實(shí)處，這樣一來就增加了相關(guān)工作開展的活力。能夠有效地推動黨的基層組織建設(shè)的有效開展。這樣能夠完成黨的政策和思想的貫徹工作。也有利于黨群關(guān)系的有效維護(hù)。

在電力企業(yè)的文化發(fā)展中，黨組織起到主力作用。中國共產(chǎn)黨在國家的各項工作中都起到主導(dǎo)作用，包括政治，經(jīng)濟(jì)等等，文化也是如此。往大方面說。中國共產(chǎn)黨肩負(fù)著國家文化創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)，往小方面說，它肩負(fù)著企業(yè)或個人文化觀念的形成[3]。電力企業(yè)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”的教育活動，有利于基層黨組織成為建設(shè)企業(yè)文化中的主力軍，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，才能夠順利完成其相應(yīng)的文化使命，促進(jìn)企業(yè)文化的繁榮發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，我們在電力企業(yè)中抓好“兩學(xué)一做”的教育活動，只有這樣，才能促進(jìn)企業(yè)中黨的基層組織建設(shè)，才能和諧黨群關(guān)系，和諧發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]肖幼.全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸扎實(shí)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育[J].治淮，2016，06：4-6.

[2]胡明玉.試論“兩學(xué)一做”對電力企業(yè)黨建工作的重要性[J].科技與企業(yè)，2016，09：70+72.

[3]孫政才.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸[J].新重慶，2016，05：3-4.

（作者單位： 大同煤礦集團(tuán)同達(dá)熱電有限公司，山西 大同 037000）