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        關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)模式的研究

        2016-10-21 08:58:06陳路曦
        科技風(fēng) 2016年8期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)模式就業(yè)研究

        摘 要:每年4月份到6月份之間,都是畢業(yè)生集中就業(yè)的關(guān)鍵階段。因此在這一階段之前,針對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行專門的就業(yè)輔導(dǎo)與服務(wù)是至關(guān)重要的。有效的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)可以提高畢業(yè)生的就業(yè)能力,增加其就業(yè)成功幾率。因此本文就將針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)模式發(fā)展過程進(jìn)行簡(jiǎn)要分析與介紹,從而研究出適合畢業(yè)生個(gè)性化發(fā)展要求以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需求的就業(yè)服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)模式的創(chuàng)新與改進(jìn),最終幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)。

        關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè);服務(wù)模式;研究

        當(dāng)前,我國畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,每年都有大批的應(yīng)屆畢業(yè)生來到社會(huì)當(dāng)中參與各個(gè)企業(yè)單位的應(yīng)聘,從而想要獲得一個(gè)令自己滿意的職位。

        如今社會(huì)中存在的畢業(yè)生大多為90后,這一群體的學(xué)生有著相對(duì)鮮明的個(gè)性特點(diǎn),同時(shí)對(duì)于自身的發(fā)展有著自己明確的想法,所以院校若想開展具有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)工作,就必須從學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展角度著手。

        站在為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與方向之上,從而開展相應(yīng)的引導(dǎo)、拓展、幫助和服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展,最終幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)。

        一、我國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)基本模式發(fā)展過程

        (一)傳統(tǒng)模式——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政府主導(dǎo)的模式

        在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國高校畢業(yè)生在面臨就業(yè)問題的時(shí)候,往往由政府主導(dǎo),也就是人們常說的“統(tǒng)包統(tǒng)分”、“國家包分配”制度。

        這一模式即要求國家承擔(dān)高校畢業(yè)生所有的培養(yǎng)費(fèi)用,當(dāng)畢業(yè)生畢業(yè)之后,由國家統(tǒng)一安排,且通過指令性計(jì)劃,深入到各個(gè)所有制單位當(dāng)中參與就業(yè)。

        (二)現(xiàn)行模式——社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下高校自主的模式

        這一模式的出現(xiàn),主要表現(xiàn)在改革開放時(shí)期及其之后的一段時(shí)間內(nèi),這段時(shí)間,正處于我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景之下,而高校在進(jìn)行人才推薦與幫扶就業(yè)的過程中,有著一定的自主權(quán)。

        這時(shí)候傳統(tǒng)的“包分配”制度已經(jīng)無法滿足如今社會(huì)對(duì)于人才的需求,所以從1986年之后,國家教委就下達(dá)了相關(guān)的計(jì)劃,要求畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作以及其相關(guān)方面的工作都可以由高校自主決定。

        從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的整個(gè)過程中,新的就業(yè)制度也使得學(xué)校的自主權(quán)不斷提升,學(xué)生與用人單位之間通過面試的方式,實(shí)現(xiàn)了雙向選擇,更為我國高校畢業(yè)生的資源配置提供了幫助。

        (三)創(chuàng)新模式——校企聯(lián)動(dòng)的多維互動(dòng)模式

        當(dāng)前,我國許多高校都為畢業(yè)生創(chuàng)造了校企合作的就業(yè)制度,這一就業(yè)模式的引入使得高校畢業(yè)生在面臨就業(yè)的時(shí)候有了更為廣闊的選擇空間,同時(shí)也可以有效提高高校學(xué)生本身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        校企合作制度的推行,使得學(xué)生可以在學(xué)校期間就掌握相應(yīng)的就業(yè)能力,從而有更豐富的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),未來從業(yè)的過程中必然更為得心應(yīng)手,有的放矢。

        二、我國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新型對(duì)策

        (一)“基礎(chǔ)+模塊”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式

        “基礎(chǔ)+模塊”的人才培養(yǎng)服務(wù)模式,符合當(dāng)前我國高等教育院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與方向。所謂“基礎(chǔ)+模塊”,實(shí)際上就是要求教師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)既要注重全面性、基礎(chǔ)性,又要注重專業(yè)性、獨(dú)特性。不同的學(xué)生有著不同的特點(diǎn)與長處,通過對(duì)其進(jìn)行這樣的人才培養(yǎng),可以使得學(xué)生做到理論扎實(shí)、基礎(chǔ)夯實(shí),且有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),在未來的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過程中,將會(huì)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        (二)“導(dǎo)師制”就業(yè)培養(yǎng)服務(wù)模式

        在高校,建立起“導(dǎo)師制”就業(yè)培養(yǎng)服務(wù)模式,可以使得就業(yè)服務(wù)教育被引起足夠的重視。通過建立起一支高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍,可以不斷提高畢業(yè)的就業(yè)水平。導(dǎo)師不僅需要具備傳統(tǒng)的理論知識(shí),還需要對(duì)社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)以及人力資源管理學(xué)、社會(huì)公共管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)有深入了解與挖掘。加之自己相對(duì)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及敏銳的市場(chǎng)洞察力,充分了解當(dāng)前的社會(huì)人才需求信息,進(jìn)而對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)將會(huì)更加具有方向性與科學(xué)性。

        (三)以就業(yè)為導(dǎo)向的全員育人服務(wù)模式

        在對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)服務(wù)的時(shí)候,需要將就業(yè)為人才培養(yǎng)導(dǎo)向,并且時(shí)刻將育人工作與全體人員教育工作緊密結(jié)合。作為高校需要明確,不僅需要幫助學(xué)生樹立起相對(duì)正確的人生觀與職業(yè)觀,還需要引領(lǐng)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì),對(duì)自己也有一個(gè)相對(duì)客觀的評(píng)價(jià)與認(rèn)知。

        通過在日常學(xué)習(xí)過程中掌握創(chuàng)業(yè)的技能,從而增強(qiáng)學(xué)生在未來就業(yè)過程中應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力與風(fēng)險(xiǎn)的能力,向著社會(huì)發(fā)展的方向以及自身個(gè)性特點(diǎn)的施展方向不斷邁進(jìn)。

        (四)校企、家校聯(lián)合下就業(yè)服務(wù)模式

        校企合作制度以及家校合作制度都是未來我國高校畢業(yè)生面臨就業(yè)過程中,必然要經(jīng)歷的一種就業(yè)服務(wù)模式。尤其是一些實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),許多學(xué)校都與一些企業(yè)單位簽訂了實(shí)習(xí)合同,即要求即將面臨畢業(yè)的畢業(yè)生深入到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,對(duì)于一些表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,則可以實(shí)行畢業(yè)后長期聘用的形式。

        而家校合作則主要指家庭與學(xué)校共同為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助,通過彼此之間相互交流,增強(qiáng)信息的溝通流動(dòng)性,進(jìn)而使得家長也可以參與到畢業(yè)生就業(yè)的決策當(dāng)中,是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展過程中比較重要的一種形式。

        三、結(jié)語

        針對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo),創(chuàng)新原有的就業(yè)服務(wù)模式,可以有效提高畢業(yè)生的就業(yè)能力,從而幫助畢業(yè)生早日投入到就業(yè)狀態(tài)當(dāng)中,進(jìn)而解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題,幫助畢業(yè)生開始人生新篇章。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)"一站式"服務(wù)模式的探索[J].人事天地,2012,12:30-32.

        作者簡(jiǎn)介:陳路曦(1983-),女,遼寧本溪人,沈陽師范大學(xué)碩士,現(xiàn)任沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員。

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