季曉麗

摘 要： 該論文簡述了加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍的重要意義。簡要分析了在當(dāng)前的政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的各種各樣的問題，簡析新時期政工隊(duì)伍應(yīng)具備什么樣的綜合素質(zhì)，探討了提高政工干部素質(zhì)的途徑。[1]

關(guān)鍵詞：政工干部；素質(zhì)；成才途徑

做好思想政治工作是我黨長期堅持且行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持社會穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會的一項(xiàng)重要的保證。在新的歷史條件下，如何提高政工干部的素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)正派的工作隊(duì)伍，使思想政治工作能夠走上一個新的臺階、展現(xiàn)一個新的水平，是值得我們研究和探討的重要問題。政治路線的確立，要由人們來貫徹執(zhí)行。由什么樣的人來執(zhí)行，是由贊成黨的政治路線的人，還是由不贊成的人，或者是由持中間態(tài)度的人來執(zhí)行，會有著不一樣的結(jié)果。

當(dāng)前，我國正處于社會的轉(zhuǎn)型時期，也是全面深化改革的關(guān)鍵時期，同時還是社會矛盾尤為突出的時期。中國共產(chǎn)黨在帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行粗社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中，面臨著長期、復(fù)雜的考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)，所肩負(fù)的任務(wù)是非常罕見的。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要性

加強(qiáng)思想政治工作是尤為重要的。在改革開放的條件下，思想政治工作在一定程度上發(fā)生了很大變化。這項(xiàng)工作不僅要積極適應(yīng)新形勢的變化，能夠更好地發(fā)揮其重要的作用，這就迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。

能夠有效的落實(shí)思想政治工作。思想政治工作能夠凝聚人心，從而來調(diào)動人的積極性，可以激發(fā)人的創(chuàng)造性。思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)是否能夠真正落實(shí)到基層，關(guān)鍵問題在于是否有一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。[1]

保證改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。改革發(fā)展的不斷深化，給思想政治工作帶來了很多新的情況和問題。我們只有普遍提高其政治素質(zhì)等，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作在各個方面的創(chuàng)新和改革。

二、當(dāng)前政工人員存在各種各樣的問題

（一）思想不穩(wěn)定

在改革不斷深化、完善的過程中，政工人員對未來的發(fā)展前景感到很渺茫，對個人發(fā)展的前途也感到困惑和擔(dān)憂，在機(jī)構(gòu)和人員日益精減的情況下，政工人員的工作量加大，基本上處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

（二）政工干部無用武之地的影響

認(rèn)為從事政工工作在單位里屬于邊緣地帶，沒有業(yè)務(wù)骨干吃香。另外，業(yè)務(wù)部可輪崗、轉(zhuǎn)崗也可以去基層，而政工干部選擇范圍小。導(dǎo)致政工干部在單位的自我感覺低人一等，從而失去了進(jìn)取心，沒有了工作動力，也就不可能發(fā)揮工作的積極性。

（三）政工干部業(yè)務(wù)不精

對國家的大政方針學(xué)習(xí)和領(lǐng)會的不夠深刻，因而對做好思想政治工作認(rèn)識不到位；對自身的地位和重要性也缺乏足夠的認(rèn)識，缺乏工作的緊迫感和主動性，不具備開展思想政治工作的學(xué)習(xí)技能。深入基層的調(diào)查研究不夠，對一些問題有一定的傾向性，也提不出有建設(shè)性的意見或建議，導(dǎo)致思想政治工作滑坡。

（四）適應(yīng)性差

思想政治工作是給人做工作，能夠使人樹立正確的立場和方法，具有鮮明的政治性、廣泛的群眾性、高度的綜合性和適應(yīng)性。這就要求政工人員必須具有較高的素養(yǎng)和知識水平； 必須具有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。然而目前部分單位政工人員年齡有大有小，學(xué)歷層次不高，知識面窄，理論功底很少，不能很好地把握思想政治工作的特點(diǎn)規(guī)律，[2]尤其是對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏相應(yīng)的對策，因而在遇到實(shí)際問題時，顯得慌手慌腳，不能做到有得有失，缺乏針對性和實(shí)效性。

（五）知識更新慢

現(xiàn)有政工人員的知識創(chuàng)新能力不足。有的同志危機(jī)感和壓力感不強(qiáng)，不注重思想學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)和新的方法，工作方法和活動方式跟不上新的發(fā)展形勢的需要。

三、提高政工干部素質(zhì)的途徑

（一）樹立責(zé)任意識

要充分認(rèn)清自己所從事的工作性質(zhì)，是代表著黨的形象，維護(hù)著黨和國家的利益，承載著黨、國家、集體和職工的期盼，從而自覺增強(qiáng)這項(xiàng)工作所帶來的緊迫感、自豪感和使命感，牢固樹立其責(zé)任意識。

（二）加強(qiáng)理論修養(yǎng)

要堅持不懈地用科學(xué)理論來武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和其在隊(duì)伍建設(shè)中的指導(dǎo)地位，要跟的上時代的發(fā)展，推進(jìn)思想政治工作就必須不斷的學(xué)習(xí)，廣泛的攝取社會科學(xué)方面的知識，用科學(xué)知識來充實(shí)自己，使自己能夠開闊視野和思路，提升自身的素質(zhì)及素養(yǎng)；必須向前人學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高和升華，努力探索和把握思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

（三）樹立創(chuàng)新意識

要在思想觀念上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，大膽的沖破其舊的思維模式和條條框框，要在發(fā)展思路上敢于創(chuàng)新，認(rèn)清大的形勢走向和政治導(dǎo)向，深刻領(lǐng)會上級的會議精神，特別是目標(biāo)思路和工作重點(diǎn)，把上頭的與下頭、大局與局部、共性與個性具體的結(jié)合起來；要在解決難題上敢于創(chuàng)新，面對難點(diǎn)和棘手的敏感問題，不為個人的利益得失，做到敢于負(fù)責(zé)、無私無畏、不怕失敗，不解決問題不撒手、不達(dá)到目的不罷休的工作作風(fēng)。

四、結(jié)語

加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要思想保障；改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢迫切需要我們來建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。政工干部的素質(zhì)好壞，決定著思想政治工作的水平高低，在新的時期，政工干部一定要勇于提高自己的素質(zhì)，千方百計的跟上改革開放和時代快速發(fā)展的步伐。提高政工干部隊(duì)伍集體素質(zhì)，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。提高政工干部的素質(zhì)，絕非是輕而易舉，一朝一夕可以做到的，但也不是高不可攀，難上加難。只要我們堅定信念，思想可以與時俱進(jìn)，沿著黨指明的方向堅定不移地前進(jìn)，就一定能使自己成為一名德才兼?zhèn)涞乃枷胝喂ぷ髡摺?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1]劉迪安 . 建設(shè)高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍的思考及對策 [J]. 教育理論研究，2011（08）.

[2] 王秀良 . 中國共產(chǎn)黨的干部思想政治教育硏究 [J]. 南京師范大學(xué)，2015（02）.