胡錕

摘 要：本文探討了基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，包括基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)方向，是建設(shè)企業(yè)文化的主力軍，監(jiān)督審核企業(yè)文化建設(shè)，籌整個企業(yè)文化建設(shè)。最后研究了基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的意見措施，包括積極參與決策，完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制；有效協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，強(qiáng)化全體員工企業(yè)文化建設(shè)參與意識；黨員積極發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)文化建設(shè)樹立模范。

關(guān)鍵詞：基層黨組織；企業(yè)；文化建設(shè)；地位作用

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們在物質(zhì)生活豐富的前提下開始追求精神層面的享受。體現(xiàn)在企業(yè)方面就表現(xiàn)為企業(yè)在追求利益的同時，也在不斷地加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，提高企業(yè)的文化水平，使企業(yè)得到全面發(fā)展。文化建設(shè)相當(dāng)于一個企業(yè)的靈魂，它在無形中影響著員工的人生觀與價值觀，使企業(yè)能夠形成統(tǒng)一的意識，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)，提高他們的素質(zhì)水平[1]。值得注意的是，基層黨組織在企業(yè)的文化建設(shè)方面起到了十分重要的作用，占據(jù)著十分重要的地位，本文試著分析這種地位與作用，以起到拋磚引玉的作用，引起相關(guān)人員對這一問題的重視。

一、基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位

談到一個企業(yè)中基層黨組織在文化建設(shè)方面所占的地位，本文主要從三方面來說，即基層黨組織引領(lǐng)了企業(yè)的文化理論，屬于文化理念的引導(dǎo)者；基層黨組織執(zhí)行企業(yè)中文化建設(shè)的各方面工作，屬于文化建設(shè)的執(zhí)行者；基層黨組織審核企業(yè)中的文化制度，屬于文化建設(shè)的審核者。下面，筆者對這三方面做一個具體的分析說明。

（一）基層黨組織是企業(yè)文化理念引領(lǐng)者

企業(yè)在構(gòu)建文化理念框架時，黨組織是引領(lǐng)者的地位。我們知道，在三個代表中提到，中國共產(chǎn)黨代表著先進(jìn)文化的發(fā)展方向，這種先進(jìn)文化在企業(yè)中的具體體現(xiàn)就是企業(yè)文化建設(shè)，而在企業(yè)中的黨組織，屬于基層黨組織。表現(xiàn)在企業(yè)上可以說是基層黨組織代表著企業(yè)先進(jìn)文化的發(fā)展方向，而這里的先進(jìn)文化必須有創(chuàng)新型的理論作支撐，所以黨組織引領(lǐng)著企業(yè)的文化理念。

企業(yè)的文化理念必須要堅(jiān)持馬克思主義思想，要在馬克思主義的指導(dǎo)下對文化理念進(jìn)行及時的更新與改革，這樣企業(yè)的文化理念才可能跟上時代的步伐，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。而中國共產(chǎn)黨是馬克思主義的踐行者，企業(yè)要想在文化理念方面保持先進(jìn)性與創(chuàng)新性，就必須是在黨組織的帶領(lǐng)下，否則就會偏離馬克思主義的軌道，不利于企業(yè)文化建設(shè)的推行。

（二）基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行者

在企業(yè)中，基層黨組織執(zhí)行著文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。我們前面分析了黨組織的引領(lǐng)者身份，在它的引領(lǐng)下，大家一起為建設(shè)企業(yè)文化不斷努力，在實(shí)際的工作實(shí)踐中去扮演好引領(lǐng)者的角色。當(dāng)企業(yè)決定一項(xiàng)重要的文化決策時，基層黨組織要做好教育宣傳工作，深入到企業(yè)員工中，對企業(yè)文化政策做好宣傳與教育工作。同時，基層黨組織會時常開展思想政治大討論的活動，在這一活動中，黨組織經(jīng)常把企業(yè)的文化思想融入進(jìn)去，以加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)[2]。

此外，基層黨組織要起到模范帶頭作用，黨員要首先執(zhí)行好企業(yè)的文化建設(shè)，以黨員為模范去帶動整個員工的積極性。在從事自己工作的同時，不忘記企業(yè)文化的宣傳教育工作，實(shí)際深入到每一位員工的思想，使每位員工受到影響，明白自己的工作職責(zé)及所應(yīng)堅(jiān)持的職業(yè)操守。

（三）基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)的審核者

基層黨組織要做好監(jiān)督檢查的工作，我們知道，黨組織要確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，就必須做好對文化建設(shè)每個環(huán)節(jié)做好監(jiān)督與審核的工作。要審核員工的言行是否符合企業(yè)的文化理念，要審核企業(yè)的安全工作是否到位及成本是否有構(gòu)成浪費(fèi)等等，這些問題都或多或少影響著企業(yè)的文化建設(shè)。所以企業(yè)要做好審核工作，提高員工的素質(zhì)，進(jìn)而提高整個公司的形象。

二、基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

談到一個企業(yè)中基層黨組織在文化建設(shè)方面所起到的作用，本文主要從四方面來說，即基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)方向，起到引領(lǐng)方向的作用；基層黨組織是企業(yè)文化的主力軍；基層黨組織監(jiān)督審核企業(yè)文化建設(shè)，起到監(jiān)督審核企的作用；基層黨組織統(tǒng)籌整個企業(yè)文化建設(shè)，起到統(tǒng)籌文化全局的作用。下面，筆者對這四方面做一個具體的分析說明。

（一）基層黨組織起到引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)方向的作用

新中國成立后，我們在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，各方面都獲得不同程度的發(fā)展。一直以來，無論是經(jīng)濟(jì)、生活、政治等各方面都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。文化也不例外，大到一個國家的文化，小到每個中國人的價值觀，都必須是在中國共產(chǎn)黨的引導(dǎo)下才能得以形成。企業(yè)中也是如此，企業(yè)的文化建設(shè)也離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的指引，只有這樣，企業(yè)的文化才能稱得上是與時俱進(jìn)的文化。所以基層黨組織引領(lǐng)著企業(yè)文化的方向，促進(jìn)著企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）基層黨組織起到建設(shè)企業(yè)文化的主力軍作用

在企業(yè)的文化發(fā)展中，黨組織起到主力作用。中國共產(chǎn)黨在國家的各項(xiàng)工作中都起到主導(dǎo)作用，包括政治，經(jīng)濟(jì)等等，文化也是如此。往大方面說。中國共產(chǎn)黨肩負(fù)著國家文化創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)，往小方面說，它肩負(fù)著企業(yè)或個人文化觀念的形成。要想很好的完成任務(wù)，基層黨組織必須是建設(shè)企業(yè)文化中的主力軍，只有這樣才能夠順利完成其相應(yīng)的文化使命，促進(jìn)企業(yè)文化的繁榮發(fā)展。

（三）基層黨組織起到監(jiān)督審核企業(yè)文化建設(shè)的作用

前面分析過基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)的審核者，這就意味著基層黨組織必須起到監(jiān)督審核的作用，才能當(dāng)好企業(yè)文化的審核者。在實(shí)際的工作中基層黨組織充分認(rèn)識到監(jiān)督審查的作用，把企業(yè)牽涉到文化建設(shè)的各個方面都從嚴(yán)進(jìn)行審查，小到企業(yè)每個人的言行，大到整個企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。促進(jìn)了企業(yè)文化的創(chuàng)新與改革，完善了企業(yè)的文化制度。

（四）基層黨組織起到統(tǒng)籌整個企業(yè)文化建設(shè)的作用

中國共產(chǎn)黨一直以來都掌握著全局工作，在企業(yè)中也是如此，針對文化建設(shè)，基層黨組織起到的是統(tǒng)籌企業(yè)文化全局的作用。這符合了科學(xué)發(fā)展觀的要求，適應(yīng)了文化的發(fā)展方向。在實(shí)際的工作中，統(tǒng)籌文化全局有利于掌握企業(yè)文化建設(shè)的整體情況，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的政策調(diào)整，以此來促進(jìn)企業(yè)文化的大發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)整個企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的形象，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的舉措

前面分析了基層黨組織在企業(yè)文化中的作用與地位，可見基層黨組織的重要性與必要性。認(rèn)識到這一點(diǎn)之后，我們必須分析基層黨組織如何做就能促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。對于基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的舉措，本文主要分析了三個面，即積極參與決策，完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制；有效協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，強(qiáng)化全體員工企業(yè)文化建設(shè)參與意識；黨員積極發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)文化建設(shè)樹立模范。下面筆者對這三方面做具體的分析。

（一）積極參與決策，完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制

基層黨組織要參與企業(yè)決策，努力完善文化機(jī)制。在實(shí)際的工作中，我們應(yīng)該認(rèn)識到黨組織往往進(jìn)入不到企業(yè)的決策層，只是在邊緣徘徊。因此應(yīng)該積極引導(dǎo)基層黨組織進(jìn)入企業(yè)的決策層，使得基層黨組織的意見能夠在一些企業(yè)的大事決斷上反映出來。這就需要在黨政領(lǐng)導(dǎo)的級別設(shè)置保持一致，另外其工作的分管應(yīng)該有合理的搭配。這樣就能促使文化建設(shè)工作機(jī)制得到有效的完善，從而使得企業(yè)文化的建設(shè)有一定制度上的保障。

（二）有效協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，強(qiáng)化全體員工企業(yè)文化建設(shè)參與意識

從我黨長期的建設(shè)工作來看，依靠群眾是長期制勝的法寶，這也符合人民大眾是歷史創(chuàng)造者的理念。因此，在企業(yè)文化建設(shè)工作中發(fā)揮全體員工的作用是非常重要的。這就需要協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，從而強(qiáng)化全體員工企業(yè)文化建設(shè)的參與意識。使得員工能夠明白黨組織一切為了群眾、為了群眾的一切，故而他們的參與意識能夠得到提高。

（三）黨員積極發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)文化建設(shè)樹立模范

我們知道當(dāng)今企業(yè)基層黨組織的建設(shè)已經(jīng)相當(dāng)完善，黨員的數(shù)量得到了一定的保證。因此在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該積極發(fā)揮黨員的帶頭作用，這是共產(chǎn)黨員的基本宗旨。這些黨員應(yīng)該說在思想、素質(zhì)等方面都有一定的突出表現(xiàn)，因此他們帶頭作用的發(fā)揮可以為企業(yè)文化建設(shè)樹立良好的模范，從而推動整個企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

綜上所述，本文分析了基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用。其地位一般表現(xiàn)為基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)者、執(zhí)行者、最后審核者。而其作用的發(fā)揮一般表現(xiàn)為基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中起到了引導(dǎo)方向的作用、主力軍的作用、相關(guān)工作的審核作用、整體工作的統(tǒng)籌作用。可以說從基層黨組織其地位的充當(dāng)和作用的發(fā)揮，我們不難看到基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性。

參考文獻(xiàn)：

[1]李舜，范躍琪.基層黨組織在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].科技視界，2013，15：132.

[2]徐迪.社會治理創(chuàng)新視閾下基層服務(wù)型黨組織建設(shè)研究[D].東北師范大學(xué)，2015.