周春林

摘 要：有這樣的一批人，將自己畢生的青春和光陰奉獻在黨和國家的建設當中，為之奮斗了一輩子，他們就是令人尊敬和欽佩的老干部。作為黨和國家的寶貴財富，老干部工作也是黨建事業(yè)中的重要部分，針對現(xiàn)階段我國在老干部工作中存在部分問題和缺陷，國家提出采用情、理、法三者相結合的哲學思維作為引導，落實好老干部工作。

關鍵詞：情理法；哲學思維；老干部；工作；融入老干部作為黨和國家的重要人才力量和政治力量，能夠有效維護國家的長治久安，特別是在科學研究領域大有作為的老干部更是能夠起到全面推動國家科技進步，促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，因此老干部工作的落實問題不容忽視，由于經(jīng)濟體制改革、大量新生事物的涌入為老干部工作增加了一定的難度，本文將以此為基礎，簡要分析研究情、理、法的哲學思維在老干部工作中的融入。

一、現(xiàn)階段在老干部工作中存在的問題

1.需要加強對老干部的重視和溝通

現(xiàn)階段，個別單位的個別領導存在對老干部工作重視力度不足的情況，不僅沒有深入正確認識到老干部工作的重要性，同時在老干部服務工作認真落實到位方面也稍有欠缺。比如說有一些單位除了定期為老干部發(fā)放生活費之外，基本上很少會再與其進行交流和溝通，在平時也很少組織老干部參加健康活動，在老干部思想政治教育方面也存在一定欠缺，因此導致有很多老干部對單位不滿，進而出現(xiàn)上級上訪反應情況，大大影響了老干部工作的效率和質(zhì)量。

2.沒有充分考慮老干部的實際情況

大部分單位，對于老干部工作比較重視，能夠定期組織老干部參加集體活動和學習黨的創(chuàng)新理論知識，提高其思想政治修養(yǎng)，豐富其業(yè)余生活。從本質(zhì)上來說出發(fā)點是好的，但是在具體的實施過程當中很少能夠從老干部的角度考慮問題，對老干部的實際情況考慮不周，比如說在思想政治教育工作中，有一些單位就是簡單組織老干部觀看黨的會議，聽聽相關方面的教育講座，這種枯燥無聊的方式也在一定程度上積攢了老干部的不滿情緒。

3.服務和創(chuàng)新意識還有待加強

當前在老干部工作中創(chuàng)新精神還有待加強，特別是在思想政治教育工作中，無論是工作方法還是工作手段幾十年如一日，新穎性和吸引力不足。很多離退休的老干部剛剛離開工作崗位沒多久，在思想和精神文化等方面均緊跟社會的潮流，傳統(tǒng)落后的工作形式已經(jīng)無法滿足老干部的個性化、多樣化要求，因此針對老干部的年齡特點和對新生事物的接受程度，還需要加大工作的創(chuàng)新力度。

二、情、理、法哲學思維在老干部工作中的融入

1.曉之以情

在老干部工作中融入“情”，指的就是加強與老干部之間的感情，從心底里重視老干部、尊重老干部，將滿足老干部的合理需求和實際想法作為工作的主要內(nèi)容，在工作中更加注重實際行動而不是簡單的喊喊口號，真心實意為老干部著想。比如說為生活有困難的老干部切實解決費用問題，對于身患疾病和行動不便的老干部，需要派專人進行照顧，同時單位領導也需要定期前去關心和慰問，解決老干部的燃眉之急，給老干部送去溫暖。曉之以情，就是老干部工作人員在工作中和老干部建立起深厚的感情，將其看做是自己的長輩、親人，懷著赤誠之心多多與老干部交流和溝通，耐心傾聽老干部提出的意見和建議，認認真真為其解決困難，將以人為本的理念深入貫徹落實與工作當中，工作人員用熱情洋溢的態(tài)度、噓寒問暖的關心切實提高老干部對工作的滿意程度。

2.動之以理

在老干部工作當中融入“理”，指的就是通過擺事實、講道理，以理服人解決老干部提出的質(zhì)疑和意見。很多老干部因為長期受到黨政教育，因此在行為作風、性格特點中帶有極強的原則性，在老干部的心理黨的話語更具有權威性。因此在老干部工作當中，特別是在服務和質(zhì)詢工作當中，工作人員需要端正自身的工作態(tài)度，認真接待每一位來訪的老干部，認真傾聽其所反映的事情和情況，心平氣和的講清事實道理。在老干部產(chǎn)生誤會時切忌焦躁和不耐煩，否則將會使得老干部的不滿情緒嚴重，與工作人員之間的誤會和矛盾也會越來越大，工作人員需要“動之以理”以誠相待，反復耐心向其逐條解釋國家政策，講清事實道理，直到老干部心悅誠服滿意為止。所以廣大老干部工作者還需要加強對國家方針政策的學習，同時有意識的培養(yǎng)自身的耐心程度和口語表達能力，力求用最簡單直接的方式、最通俗易懂的語言、最平易近人的態(tài)度解決老干部提出的問題和質(zhì)疑。

3.依法工作

在老干部工作中融入“法”，指的就是需要工作人員在工作中能夠做到有法必依、依法辦事。關于照顧安撫老干部，落實完成老干部工作等方面，黨和國家已經(jīng)制定了一系列相應的法律法規(guī)和規(guī)章政策，特別是由于老干部工作本身具有極強的政策性，更要求在實際工作當中凸顯“法”的重要性。首先相關工作人員需要加強對老干部工作要求法律知識的學習，熟悉相關的政策規(guī)定，同時在工作中依照規(guī)章制度辦事，做到依法行政；關于法律中明文規(guī)定老干部享受的合法權益，工作人員需要進行切實維護，比如說每個月按時發(fā)放生活費和醫(yī)療補貼、定期組織老干部參加適合的集體活動，例如聚餐、郊外踏青等等，管理好國家為老干部工作發(fā)放的錢款，杜絕公款私用、私吞、卡扣活動經(jīng)費等情況，將老干部工作落實到位，全民提高老干部的滿意程度。

三、結語

總而言之，面對當前紛繁復雜的社會環(huán)境，如何落實好老干部工作成為黨和國家建設事業(yè)當中重要的問題之一，因此將“情、理、法”三者相結合的哲學思維融入在老干部工作當中，就是要求工作人員能夠更多的站在老干部的角度考慮問題、體會老干部的真實想法和感受，擺事實講道理做好老干部服務工作，并且嚴格遵照國家制定的方針政策將具體工作落實到位，照顧好老干部，幫助其安度晚年。

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