□李建業(yè)

用“鮮花值”的成果播種愛心與希望 住總開發(fā)公司向河北省易縣野里店小學(xué)支教

□李建業(yè)

日前，住總開發(fā)公司人力、黨辦、工會聯(lián)合志愿青年及工會委員共7人，前往河北省易縣野里店小學(xué)看望在校的學(xué)生，并為他們準備了內(nèi)容豐富的課程。人力資源部旨在增強部門之間、員工之間交流合作的“鮮花值”項目，在集團“微創(chuàng)新”大賽中榮獲一等獎，獲得5000元集體獎，經(jīng)大家一致同意，決定將此款項捐獻給野里店希望小學(xué)，將集體的工作成績作為禮物送給切實需要幫助的孩子們。大家?guī)е瓶罴敖o孩子們精心準備的兒童節(jié)禮物，懷著忐忑激動的心情踏上了這次行程。

開發(fā)公司工會主席姜水介紹，野里店小學(xué)的學(xué)生大部分都是四周村里的孩子，這些孩子的父母很多都外出打工，或家里貧窮，作為貧困地區(qū)的孩子，尤其是留守兒童，他們需要更多的關(guān)愛與照顧。早幾年姜主席曾去學(xué)?？疾欤敃r的孩子很怕見到外來人，都躲躲閃閃。校舍及教師辦公室都是簡陋的危房，冬天沒有取暖，孩子們在校舍前狹小的空間打鬧嬉戲，學(xué)校老師大部分都是沒有編制的臨時教師，每月只有300元工資，師資力量薄弱，物資匱乏，道路不通等很多問題都困擾著學(xué)校。在大家的共同努力下，2012年9月，住總集團聯(lián)合河北易縣教委，為這個在山坡上的貧困小學(xué)修了一條直達主路的道路，方便孩子們的出行。憨厚老實的校長為了紀念這條路，親自在山上花費多日找到一塊石頭作為基石，刻上“希望之路”，希望學(xué)生們永記并感謝住總集團為學(xué)校及大家做出的幫助及貢獻。習(xí)主席曾經(jīng)說過希望小學(xué)“千家企業(yè)千家建”。開發(fā)公司黨委書記、董事長李作揚、副董事長李樹貴一直堅持幫助該校特困生，總工程師李青也多次到學(xué)校為學(xué)生們講課。

到達目的地后，校長熱情的迎接了大家。如今的校園已今非昔比，由于住總的影響，得到了當?shù)卣年P(guān)注。國家出資為野里店小學(xué)建設(shè)新校舍及食堂，并引進年輕的在編教師，同時聯(lián)合企業(yè)捐贈教學(xué)物資，使學(xué)校環(huán)境及師資水平大大提高。野里店的校長感慨到：“你們的到來，不僅僅帶來了物質(zhì)方面的幫助，通過多年感情的聯(lián)絡(luò)，使孩子們感受到還有那么多關(guān)愛他們的人，精神上的撫慰使他們幼小的內(nèi)心不再孤獨，充滿希望?！?/p>

大家對此次活動極其上心，精心準備了以愛心為主題的手工課和以夢想為主題的故事課，手工課上楊紅梅老師首先向大家介紹了住總集團及開發(fā)公司，之后帶領(lǐng)著孩子們制作了愛心賀卡，賀卡上寫下了對親人及老師的祝福與感謝。

■短訊

住四公司工會“工匠精神”傳承活動啟動

“你們想不想弘揚工匠精神？有沒有人愿意拜劉克成師傅為師？”主持人的話音未落，就看到有人舉手高喊：“我愿意，我愿意……”伴隨著“我愿意”回聲“弘揚工匠精神，鑄就千年豐碑”——工匠精神傳承活動啟動儀式拉開帷幕，在住四公司清算中心項目部刮起了工匠精神之風(fēng)。

據(jù)了解，住四公司工會非常注重弘揚和傳承“工匠精神”，開展了多種形式的“工匠精神”宣教活動，旨在培育和選樹一批具有較強技能技藝和強烈職業(yè)愛崗精神的“住總工匠”。住四公司職工及外施作業(yè)人員也非常想通過此類活動提升自己，讓自己的技術(shù)更精湛、更熟練，讓工匠精神蔚然成風(fēng)，為實現(xiàn)“1216”住總夢而拼搏！

住六公司用“愛的印證”抒寫對孩子愛的寄語

日前，住六公司工會舉辦了“愛的印證”職工寄語寶貝活動。活動得到了住六職工的廣泛關(guān)注和踴躍參與，150余名職工為子女送出祝福。

由于建筑行業(yè)的特殊性，很多職工經(jīng)常要放棄休息時間，投入到緊張的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，不能經(jīng)常陪伴自己的孩子。工會為職工搭建這樣一個表達“愛”的平臺，增進親子關(guān)系，在整個企業(yè)營造大家庭的氛圍，讓職工及家屬感受到企業(yè)的濃濃的關(guān)愛。

特約欄目主持李建業(yè)