科技創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命力。如何延續(xù)這個生命力，王巧莉和團隊的堅持為集團的科技創(chuàng)新寫下了濃重一筆。

2016年7月，王巧莉在陜西建工集團公司（簡稱：陜西建工）工作正好是24年，就是她當年剛?cè)肼毜哪挲g。細數(shù)這24年，她與建筑行業(yè)發(fā)生了多少令人難忘感動的故事，故事背后又深藏著怎樣的情懷。本刊記者走近王巧莉，試圖解開這個迷。

學習助她跑的更快、更遠

在以男性為主導的建筑行業(yè)中，女性歷來就不被看好，王巧莉深知此理。但既然選擇了這條路，就不能辜負大好的青春年華，所以進公司不久后，王巧莉刻苦努力的形象便被公司領(lǐng)導和員工貼上了“拼命女郎”的標簽。

打開王巧莉那寫滿工作與榮譽的簡歷，無需驚訝，這是努力工作的回報。

1992年7月～2004年3月，王巧莉在陜西建工集團下的子公司——陜建六公司先后任職副科長、科長、科技質(zhì)量部部長。期間，她憑著吃苦耐勞的精神，熬了無數(shù)個日夜，啃下多少專業(yè)書籍才吃透超難的專業(yè)技術(shù)。在別人看來，這可能很辛苦，但她卻享受其中。從此，她的職業(yè)之路也隨著她這種巾幗不讓須眉的精神一發(fā)不可收拾。如今，她已被提撥為陜西建工集團科技質(zhì)量部部長兼科技委員會辦公室主任。多年來，出色的表現(xiàn)不僅讓王巧莉受到了建筑行業(yè)的尊重，更讓她體會到了成功的喜悅。當獲得2010年中國建筑業(yè)協(xié)會“十一五”科技創(chuàng)新先進個人、2011年陜西省國資委“十一五”科技創(chuàng)新標兵、2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”創(chuàng)新標兵、2015年中國土木工程學會總工程師貢獻獎等榮譽時，她終于獲得了付出的回報。

在此期間，王巧莉因為突出的業(yè)績被聘為中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會委員，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部綠色施工、工法評審專家，中國建筑業(yè)協(xié)會綠色施工分會專家，陜西省建筑業(yè)協(xié)會長安杯評審專家，西安建筑科技大學土木工程建筑與管理專業(yè)研究生導師等社會兼職。

這是靠數(shù)據(jù)和成績

說話的年代

作為建筑業(yè)的一名質(zhì)量管理人才，王巧莉明白，這是靠數(shù)據(jù)與成績說話的行業(yè)與時代。

品牌是一個企業(yè)的靈魂，王巧莉的孜孜不倦將集團的品牌建設(shè)工作推向了新的高度。由她主編的企業(yè)標準《建筑工程創(chuàng)優(yōu)細部做法工藝標準》得到了中建協(xié)的認可，經(jīng)中建協(xié)組織專家評審達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，更名為《創(chuàng)魯班獎工程實施指南》由中國城市工業(yè)出版社發(fā)行，在全國引起了很好的反響，為集團、陜西省及全國工程建設(shè)質(zhì)量的全面提高起到了很好的指導作用，并取得了良好的社會效益。該標準不僅申報了42項專利，其中發(fā)明專利7項，而且獲得了2014年度陜西省科技成果三等獎。

科技創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命力。如何延續(xù)這個生命力，王巧莉和團隊的堅持為集團的科技創(chuàng)新寫下了濃重一筆。

首先，她從集團科技項目立項、過程管控到科技成果申報的每一個環(huán)節(jié)認真抓起，打開了集團科技研發(fā)與創(chuàng)新的良好局面，先后立項集團科技研發(fā)項目52項，形成集團科技成果24項。

其次，她為完成《施工現(xiàn)場建筑垃圾管理及資源化利用規(guī)程》，帶領(lǐng)團隊以集團承接的西安大華紗廠改造項目為依托，結(jié)合施工現(xiàn)場地點不斷變化的現(xiàn)狀，指導項目購進大型移動式建筑垃圾破碎設(shè)備，與建研院研究人員一起，攻克建筑垃圾破碎及再利用技術(shù)。在對大華紗廠8300m3拆除垃圾破碎處理的基礎(chǔ)上，研究出了M5～M15再生砂漿配合比及C15～C30再生混凝土配合比，實現(xiàn)了建筑垃圾的破碎再利用，不僅創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟與社會效益，而且推動了建筑行業(yè)節(jié)能減排及綠色施工。此成果在中國建筑業(yè)協(xié)會及全國各地多省區(qū)進行了交流講座，同時還獲得了2013年中國施工管理協(xié)會科技成果二等獎。

再次，王巧莉主持編寫的陜西省地方標準《建筑場地墓坑探查與處理技術(shù)規(guī)程》（DBJ61-57-2010）獲得了中施協(xié)科學技術(shù)獎勵成果二等獎、陜西省科技技術(shù)獎三等獎。她參與編寫了多項地方標準，在全國建筑業(yè)核心期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。她還對自己的工作經(jīng)驗進行了及時總結(jié)和提煉，形成了《工法編制與要點》、《實施綠色施工、推動節(jié)能環(huán)?！贰ⅰ秳?chuàng)優(yōu)工程技術(shù)資料整編》、《建筑業(yè)10項新技術(shù)》、等專題講座材料，并多次在省內(nèi)、國內(nèi)進行大會交流講座，得到了整個建筑行業(yè)的認可。

發(fā)揚傳幫帶精神育人才

如何抓好技術(shù)管理與提高集團工程質(zhì)量水平？對王巧莉而言，是機遇也是挑戰(zhàn)。近幾年，集團的每一個“魯班獎”工程的創(chuàng)建，從過程控制到資料整理，她都深入實際，親自管控及總結(jié)，絲毫不敢馬虎，最終為集團整體質(zhì)量水平的提高及創(chuàng)優(yōu)奪杯贏得了良好口碑。

因此，這位建筑業(yè)質(zhì)量管理的奇女子不但在集團內(nèi)部受到贊譽，還走出集團、陜西省進而轉(zhuǎn)戰(zhàn)到全國建筑行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，王巧莉先后在中建協(xié)、中施協(xié)、中國土木工程學會及全國各地市協(xié)會進行專題講座近20次，得到了全國建筑業(yè)的認可。2012年，在中國建筑業(yè)協(xié)會專家委組織的交流大會上，她作為691名建筑業(yè)專家委員會的專家代表進行發(fā)言，得到了大家的認可；2013年3月，她被中國建筑業(yè)協(xié)會聘任為工程技術(shù)專家，并在中建協(xié)工程技術(shù)專家委員會技術(shù)交流會上，代表900名技術(shù)專家交流發(fā)言，技術(shù)工作業(yè)績得到了同行的認可。

吃水不忘挖井人。王巧莉認為自己能獲得如此殊榮，與陜西建工主要領(lǐng)導對科技質(zhì)量的高度重視、與集團良好的人才培養(yǎng)環(huán)境與集團多年的培養(yǎng)密不可分。在實現(xiàn)自己人生出彩的當下，王巧莉始終保持一顆感恩的心。作為技術(shù)與質(zhì)量管理雙重崗位的她用實際行動為公司培養(yǎng)了一大批年輕優(yōu)秀、實干刻苦的專業(yè)技術(shù)人才，這種傳幫帶精神為公司的發(fā)展壯大起到了巨大的推動作用。就在當下，她仍然堅持經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行講解宣傳，通過信息平臺、網(wǎng)絡(luò)、會議等形式與技術(shù)管理人員進行溝通交流，竭盡全力地推動集團的科技質(zhì)量工作。