全心全意服務(wù)職工 建設(shè)和諧職工之家山西省第三建筑工程公司榮獲全國模范職工之家

山西省第三建筑工程公司創(chuàng)建于1952年，房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，年承包經(jīng)營能力達(dá)60億元以上。公司履行“發(fā)展企業(yè)、富裕職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的歷史責(zé)任，踐行“建德、建友、建業(yè)”的核心價(jià)值觀，施工項(xiàng)目遍布國內(nèi)十多個(gè)省市并遠(yuǎn)征海外，為社會(huì)奉獻(xiàn)了以太原飛機(jī)場候機(jī)樓（魯班獎(jiǎng)）、山西省科技館（國家優(yōu)質(zhì)工程）為代表的一大批精品工程建筑，塑造了良好的“山西三建”品牌形象。

近幾年來，山西省第三建筑工程公司工會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、五中全會(huì)、中國工會(huì)十六大精神，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下深化改革、穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)總公司工會(huì)“圍繞中心、增強(qiáng)活力、扎實(shí)推進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的總體要求，按照工作計(jì)劃和職代會(huì)要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，在近兩年里圍繞企業(yè)發(fā)展大局，全面推進(jìn)工會(huì)整體工作再上新水平，打造了一個(gè)現(xiàn)代化的職工之家。

發(fā)揮維護(hù)職能，構(gòu)筑“民主之家”

首先，山西省第三建筑工程公司工會(huì)從組織形式、組織制度、議事規(guī)則、職權(quán)范圍等方面對職工代表大會(huì)制度進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，發(fā)揮了職工民主管理的作用。其次，不斷深化企務(wù)公開工作，對企業(yè)的重大決策、重大改革事項(xiàng)以及勞動(dòng)用工、工資分配、干部聘任、領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律等及時(shí)公開，強(qiáng)化了企業(yè)民主監(jiān)督。第三，建立健全了公司工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)，對公司的安全生產(chǎn)起到了有效的促進(jìn)作用，維護(hù)了職工的生命安全。

協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建“和諧之家”

山西省第三建筑工程公司工會(huì)加強(qiáng)和完善了職代會(huì)制度。堅(jiān)持按時(shí)召開，落實(shí)好審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)制度的落實(shí)，已成為企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，得到了公司和基層兩級(jí)單位黨政的高度重視。山西省第三建筑工程公司這種全心全意依靠職工的宗旨，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，職工也樹立了“企興我榮”的責(zé)任感。各類提案、合理化建議得到了采納和落實(shí)，部分優(yōu)秀提案得到了獎(jiǎng)勵(lì)。職工在發(fā)展中看到了自身的價(jià)值，大大提高了自我成就感。

發(fā)揮教育職能，建立“學(xué)習(xí)之家”

近年來，山西省第三建筑工程公司工會(huì)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型員工” 活動(dòng)，大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，新建、完善了公司職工書屋，并在各單位、各項(xiàng)目大力推廣、建設(shè)職工書吧、職工書柜。兩年來，公司組織參加各類培訓(xùn)達(dá)8000人次，先后有700余名職工參加了再教育學(xué)習(xí)。2011年以來，公司共為300余名參加函授考試的職工報(bào)銷學(xué)費(fèi)近70余萬元。進(jìn)一步加快了職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

開展勞動(dòng)競賽，爭創(chuàng)“建功之家”

2013—2014年山西省第三建筑工程公司工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，廣泛開展了以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。并于2014年，山西省第三建筑工程公司被評(píng)為“全國安康杯勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位”。

實(shí)施幫扶工程，建設(shè)“溫暖之家”

維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。山西省第三建筑工程公司工會(huì)始終樹立職工利益無小事理念，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)了職工群眾體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻與廣大職工息息相通，心心相印，讓他們感受到“家”的溫馨。三年間山西省第三建筑工程公司工會(huì)開展“愛心慈善一日捐、溫暖山西三建人”活動(dòng)，共募捐善款20余萬元，為16位特困職工送去了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。與此同時(shí)，公司工會(huì)不間斷地開展“春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等品牌活動(dòng)。

發(fā)揮參與職能，創(chuàng)建“文明之家”

2015年，山西省第三建筑工程公司黨政工與時(shí)俱進(jìn)、合力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工程。進(jìn)一步完善并創(chuàng)建了具有豐富內(nèi)涵的山西三建特色企業(yè)文化體系，匯編了公司《企業(yè)文化手冊》，確定了企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀等核心企業(yè)文化內(nèi)容，并重新譜寫了《山西三建之歌》。同時(shí)公司工會(huì)組織開展了多種形式的職工文化活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)熱情，用文化的力量最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

注重建家實(shí)效，建設(shè)“幸福之家”

多年來，山西省第三建筑工程公司工會(huì)始終堅(jiān)持開展各類寓教于樂、健康有益、形式多樣的職工文體活動(dòng)。極大地豐富了職工的文化生活，展現(xiàn)了企業(yè)的形象，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力，提高了職工對企業(yè)的認(rèn)同感。2014年，公司克服重重困難，在太原建立了山西三建辦公基地（太原總部），為公司開拓太原市場邁出了關(guān)鍵性的一步。在長治，山西省第三建筑工程公司也修建了新的辦公大廈，2015年5月已全部搬遷。2014年下半年，山西省第三建筑工程公司重新修建了職工活動(dòng)中心、職工食堂、大學(xué)生公寓，為職工的業(yè)余生活提供了場所、解決了部分單身職工的飲食、住宿問題。搬遷后，在新辦公樓頂層新建了集休閑、茶飲、餐廳于一體的職工活動(dòng)中心，為廣大職工群眾的工作環(huán)境提供了實(shí)惠和便利，與此同時(shí)，還出臺(tái)了職工子女入園優(yōu)惠辦法，真心實(shí)意地為職工群眾辦了一件好事，每一次的努力付出，都切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工的企業(yè)歸屬感。

通過多年的努力，山西省第三建筑工程公司工會(huì)用文化傳遞信念，用真情傳遞和諧，用服務(wù)傳遞溫暖，公司工會(huì)已經(jīng)成為廣大職工群眾心中可信賴的規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家、和諧之家。

（王琳）