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        鄉(xiāng)村學(xué)校留不住教師,“校長(zhǎng)能力不足”并非主因

        2016-09-27 03:47:51羅義安
        教育家 2016年30期
        關(guān)鍵詞:吸引力名師校長(zhǎng)

        文/羅義安

        鄉(xiāng)村學(xué)校留不住教師,“校長(zhǎng)能力不足”并非主因

        文/羅義安

        “中國(guó)有很多鄉(xiāng)村的校長(zhǎng)缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì),怎么激勵(lì)教師,怎么管理學(xué)校,他們?nèi)狈@些方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!苯?,阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在某教育論壇上表示,校長(zhǎng)的能力不足導(dǎo)致不少鄉(xiāng)村教師離開(kāi)。

        顯然,鄉(xiāng)村教師離開(kāi)鄉(xiāng)村學(xué)校,原因是多方面的,最重要的原因應(yīng)是鄉(xiāng)村學(xué)校工作環(huán)境差,鄉(xiāng)村教師待遇低。說(shuō)得更直接一點(diǎn)就是,鄉(xiāng)村學(xué)校缺乏吸引力。因此,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》,從“提高鄉(xiāng)村教師生活待遇”“職稱(職務(wù))評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜”“建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度”等方面入手,著力改善鄉(xiāng)村教師生活和生存環(huán)境,提高鄉(xiāng)村教師福利待遇和職業(yè)幸福感,激勵(lì)廣大鄉(xiāng)村教師扎根農(nóng)村。近日,國(guó)務(wù)院又印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》。意見(jiàn)要求改革鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制,按照越往基層、越往艱苦地區(qū)補(bǔ)助水平越高的原則,使鄉(xiāng)村教師實(shí)際工資收入水平不低于同職級(jí)縣鎮(zhèn)教師工資收入水平。

        因而,把不少鄉(xiāng)村教師棄鄉(xiāng)投城歸因?yàn)椤靶iL(zhǎng)的能力不足”,是避重就輕,無(wú)益于解決鄉(xiāng)村教育的真問(wèn)題。不可否認(rèn),有些鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)的能力的確不足,需要為他們提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

        可現(xiàn)實(shí)困境是,校長(zhǎng)沒(méi)有自主管理的權(quán)利,其管理權(quán)有限,對(duì)人、財(cái)、物沒(méi)有充分的自由支配權(quán)。因此,在看到鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)能力有限的同時(shí),更應(yīng)看到鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)的管理權(quán)力也是有限的。

        “一個(gè)校長(zhǎng)能深度影響一個(gè)學(xué)?!保倘徊患?,但一個(gè)校長(zhǎng)的管理權(quán)處處受限,那么其影響力必將大大減弱。校長(zhǎng)的人格魅力和管理能力可以對(duì)廣大教師產(chǎn)生影響,可以影響一所學(xué)校的發(fā)展,但前提條件是,《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》能夠落地生根,鄉(xiāng)村學(xué)校的吸引力顯著增強(qiáng)。

        “巧婦難為無(wú)米之炊”。鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)如此,城區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)也如此。曾經(jīng)一段時(shí)間,內(nèi)地和西部的名師紛紛飛往沿海城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),難道是因?yàn)檫@些名師原學(xué)校校長(zhǎng)能力不足?顯然不是。如果硬要與校長(zhǎng)的能力扯上一點(diǎn)關(guān)系,恐怕絕大多數(shù)情況是,這些校長(zhǎng)面對(duì)名師另覓高枝時(shí)無(wú)能為力——沒(méi)有足夠的能力和實(shí)力為名師提供更優(yōu)良的工作環(huán)境和更優(yōu)厚的福利待遇。當(dāng)然,這種能力和實(shí)力需要一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和自主管理的機(jī)制作支撐。

        事實(shí)上,為鄉(xiāng)村學(xué)校配備高水平的校長(zhǎng)并不難,難的是為鄉(xiāng)村學(xué)校配備一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,更難的是提高鄉(xiāng)村學(xué)校的吸引力。鄉(xiāng)村學(xué)校沒(méi)有吸引力,恐怕高水平的校長(zhǎng)也會(huì)離去,更不用說(shuō)教師。所以,提高鄉(xiāng)村學(xué)校的吸引力尤為重要,且迫在眉睫。

        “鄉(xiāng)村學(xué)校的吸引力”和“鄉(xiāng)村學(xué)校的活力”并非如“先有雞還是先有蛋”那么復(fù)雜,二者是相輔相成,相互促進(jìn)的。當(dāng)然,提高鄉(xiāng)村學(xué)校的吸引力只是一種形式,增強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校的活力才是目的。

        (來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng))

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