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        領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)扮好“三種角色”

        2016-09-20 10:26:16陳小紅
        當(dāng)代黨員 2016年16期
        關(guān)鍵詞:啄木鳥喜鵲蜜蜂

        陳小紅

        一位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部去看望已退下來的老上級,請教從政經(jīng)驗(yàn)。

        老上級送給他三句話:“工作像蜜蜂,生活學(xué)喜鵲,作風(fēng)如啄木鳥。”

        這話簡單通俗,卻寓意深刻。

        唐代詩人羅隱詩云:“不論平地與山尖,無限風(fēng)光盡被占。采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜?”一只蜜蜂要釀造一公斤蜂蜜,須在一百萬朵花上采集原料,得飛上幾十萬公里,其可貴之處正在于勤勉、博采、奉獻(xiàn)?,F(xiàn)在,有些干部雖遵紀(jì)守法,不搞邪門歪道,但不愿深入群眾,對基層情況若明若暗,對矛盾問題心中無數(shù),懶于思考和研究問題。還有的干部有想干事的熱情與沖勁,但干起來不得其門徑,胡亂折騰,可謂“心中一團(tuán)火,腦中一團(tuán)麻,辦事一團(tuán)糟”。以蜜蜂作喻,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)勤勉敬業(yè),把工作當(dāng)成事業(yè)干,敬畏肩上的擔(dān)子,恪盡職守,主動(dòng)作為,更要善謀勇為;應(yīng)當(dāng)博采眾長,善聽各方面意見,切忌主觀武斷,以勢壓人;應(yīng)當(dāng)甘于奉獻(xiàn),以身作則,推功攬過,做到責(zé)盡而心安。

        民間視喜鵲為吉祥之鳥。在人們眼里,喜鵲熱愛生活,知足常樂,積極向上,充滿正能量。如今,有些干部身在福中不知福,總是不滿足,好像組織上欠了他的,或是覺得權(quán)力小了、油水少了、福利沒了,做官“沒意思”,或是提拔了覺得自己早該如此,沒有提拔就怨天尤人,工作打不起精神。哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。”樂觀向上、心態(tài)陽光,即便一時(shí)身處困境,仍有“竹杖芒鞋輕勝馬”的曠達(dá),在茫茫暗夜中亦能辨出星星指引的方向。相反,悲觀低沉、心態(tài)消極,細(xì)微風(fēng)波也能感受“夕陽西下,斷腸人在天涯”的悲情,在一懷愁緒中迷失自我。干部是群眾的帶頭人,應(yīng)自覺涵養(yǎng)健康情趣,培育積極心態(tài),正確對待組織、他人和自己,不為名利分心、不為得失憂心,做到追求事業(yè)自得其樂、物質(zhì)生活知足常樂。

        啄木鳥被譽(yù)為“森林醫(yī)生”。它的最大特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題,“干活”扎實(shí),專心致志,不做表面文章,對工作不偷懶、不敷衍,但使“千林蠧如盡,一腹餒何妨”。時(shí)下,有的干部作風(fēng)漂浮,發(fā)現(xiàn)不了問題,有的遇到矛盾繞道走,該解決的問題不解決,有的出了問題,不是想方設(shè)法解決,而是千方百計(jì)捂蓋子,甚至不惜弄虛作假、欺騙組織。我們應(yīng)當(dāng)樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是政績,揭露問題是本分,掩蓋問題是失職”的意識,在正視問題、解決問題中不斷改進(jìn)工作、推動(dòng)進(jìn)步。只有對問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)早解決,解決問題知難而進(jìn)、一往無前,才能防患于未然,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

        蜜蜂、喜鵲、啄木鳥只是三個(gè)“意象”,意味著領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)扮好的“三種角色”,也反襯出一些干部身上的問題,值得我們慎思之,深鑒之。

        (摘自《人民日報(bào)》)

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