啟石

社會(huì)上一般認(rèn)為，基層公務(wù)員加班最多。因?yàn)閷?xiě)稿子、趕材料、布置會(huì)場(chǎng)的，是這些人。在微博和微信朋友圈上曬加班盒飯、加班材料、加班大樓的，也是這些人。但其實(shí)如果算工作時(shí)間的話(huà)，越大的領(lǐng)導(dǎo)反而工作時(shí)間越久。

我們國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人不必說(shuō)，差不多每天新聞里都能看到他們的身影。即使是一般的部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，周末也都安排滿(mǎn)了各種活動(dòng)。他們對(duì)此習(xí)以為常，幾乎不會(huì)意識(shí)到這是加班。

往下的司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，則是出差的機(jī)會(huì)比較多。他們往往為了不耽誤日常工作，選在晚上飛來(lái)飛去。雖然他們一般不用親自動(dòng)手操持具體工作，但一個(gè)司局的大方向要他們來(lái)定，所有的信息都要他們來(lái)審核簽字，所以往往要把司局里當(dāng)天所有事務(wù)處理完后才能放心回家。他們不是走得最晚，也是走得最晚的人之一。

再往下，就是我所在的處級(jí)層面，這里差異就比較大了。加不加班主要看處室分工、工作進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人風(fēng)格。一般趕上大事，比如“兩會(huì)”、全國(guó)工作會(huì)議和大型活動(dòng)，全處就要加班到很晚，甚至要支起行軍床睡在辦公室。至于綜合性部門(mén)和應(yīng)急部門(mén)、工作進(jìn)度自己沒(méi)法把握，時(shí)刻根據(jù)兄弟部門(mén)和外界情況開(kāi)展工作，加班自然是家常便飯。

此外，不同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加班的態(tài)度也不一樣。有人覺(jué)得加班是工作干勁的象征，就算沒(méi)急事，也常搞個(gè)“五加二”“白加黑”“大突擊”。也有人覺(jué)得加班不是正常的工作狀態(tài)。如果加班明顯增多，就要找上面增加人手或減少工作量。

等到部里面年終開(kāi)總結(jié)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)對(duì)加班很多的處室慰勞幾句，但也并沒(méi)有因此多給出幾個(gè)先進(jìn)的名額。作為常加班的人，我不會(huì)在寫(xiě)總結(jié)材料時(shí)花多少筆墨寫(xiě)加班如何辛苦，因?yàn)閯e人加班并不比我少多少。

總之一句話(huà)，加班對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，實(shí)在算不得多值得一提的大事。

如今，隨著公務(wù)員跟其他職業(yè)的差別日益縮小，加班文化也悄然發(fā)生著變化。我在10年之前進(jìn)入部里面的時(shí)候，常常會(huì)被老同志教導(dǎo)，要等領(lǐng)導(dǎo)下班了自己才能走。于是，有段時(shí)間我碰上個(gè)酷愛(ài)加班的處長(zhǎng)，結(jié)果幾乎每天只能在辦公室欣賞美麗的夕陽(yáng)了。

如今機(jī)關(guān)干活的主力變成了“80后”，“90”后也有人走進(jìn)了機(jī)關(guān)大樓，上下級(jí)之間的關(guān)系也變得更加平等?，F(xiàn)在加班，一般就是純粹因?yàn)橛兄钡氖虑闆](méi)做完。單純陪領(lǐng)導(dǎo)加班的，反而讓人覺(jué)得很奇怪。遇見(jiàn)周末節(jié)假日真有事要來(lái)加班的，一般也都是那些家離單位近的過(guò)來(lái)，假期沒(méi)出去玩的過(guò)來(lái)，單身沒(méi)小孩的過(guò)來(lái)。因此，好多年輕人買(mǎi)房子特意不買(mǎi)在單位附近，就是害怕周末總被抓來(lái)加班。當(dāng)然，還有一個(gè)原因，國(guó)務(wù)院部委大都坐落在京城核心區(qū)，1平方米的價(jià)格和公務(wù)員一年的工資差不多，買(mǎi)不起。

還有一點(diǎn)，現(xiàn)在的辦公自動(dòng)化水平也大大推進(jìn)，很多機(jī)關(guān)都用上了公文處理系統(tǒng)，用手機(jī)就可以隨時(shí)處理簽批文件。大家也習(xí)慣了在汽車(chē)?yán)铩⒃诟哞F上辦公，把原來(lái)只能浪費(fèi)的時(shí)間拿來(lái)工作。雖然加班的時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有減少，對(duì)生活的影響還是明顯降低了。

最后有個(gè)問(wèn)題，公務(wù)員加班是否應(yīng)該有加班費(fèi)？這個(gè)問(wèn)題多年來(lái)一直有爭(zhēng)論，目前看來(lái)，短期內(nèi)很難改變。

一來(lái)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行越來(lái)越嚴(yán)格。一個(gè)單位的行政經(jīng)費(fèi)是年初就核定好的，而加班費(fèi)是個(gè)變數(shù)，財(cái)政執(zhí)行又對(duì)進(jìn)度有要求，列支多少預(yù)算難以把握。二則，機(jī)關(guān)一般不像公司那樣有嚴(yán)格的打卡考核制度。如果計(jì)算加班費(fèi)的話(huà)，必須用上嚴(yán)格的考勤系統(tǒng)。相比多發(fā)不了多少的加班費(fèi)，每天上下班打卡和繁瑣的審核程序更讓公務(wù)員厭煩。

至于加班餐，基本也就是單位的盒飯，或者外賣(mài)叫個(gè)肯德基、麥當(dāng)勞套餐之類(lèi)的，大概人均二三十元錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)，反正加班忙事也沒(méi)心思品嘗美食。去年中央機(jī)關(guān)進(jìn)行了車(chē)改，一個(gè)月發(fā)500塊錢(qián)的交通補(bǔ)貼，打車(chē)票一律不給報(bào)銷(xiāo)。要是晚上加班錯(cuò)過(guò)了末班地鐵，像我這樣在北京工作的基層公務(wù)員，也只能給單位倒貼錢(qián)了。

（摘自《解放日?qǐng)?bào)》）