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        整治“為官不為”,讓為官者敢擔(dān)當(dāng)能干事

        2016-09-10 07:22:44周天楠
        決策探索 2016年10期
        關(guān)鍵詞:為官不為為官者干事

        周天楠

        今年的《政府工作報(bào)告》提出,政府工作人員要恪盡職守、夙夜在公,主動作為、善謀勇為。同時(shí)還提出,健全督查問責(zé)機(jī)制,堅(jiān)決整肅庸政懶政怠政行為,決不允許占著位子不干事。

        黨的十八大以來,黨中央多項(xiàng)舉措整治“為官不為”,對廣大為官者“設(shè)定了邊界、敲響了警鐘”。同時(shí),不斷鼓勵各級“為官者”愿干事、敢干事、能干事、干成事,收到了良好效果。不過,不容忽視的是,“為官不為”還在一定范圍內(nèi)存在。

        “為官不為”現(xiàn)象面面觀

        “為官不為”是思想上和行為上的懈怠。作為執(zhí)政者、從政者、執(zhí)行者,“為官者”的作為是政治生態(tài)上的重要一環(huán),一定程度上體現(xiàn)了整個社會的精神面貌,也是黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)和民風(fēng)的具體反映?!盀楣俨粸椤笔窃谄湮徊恢\其政,不僅是懶政怠政現(xiàn)象,更是思想滑坡、行為懈怠,它影響和破壞的是社會發(fā)展大局。

        因此,必須糾正有的為官者“不做事沒事、做事會出事”“不求有功、但求無過”“反對GDP至上就是不要GDP”等“為官不為”的思想和行為,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。

        中央對“為官不為”已作出明確規(guī)定。因此,要盡快建立起“不作為清單”,清晰列明政府權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,明確干部“行為紅線”,明確告知哪些可以做和哪些必須做,明確壓縮相互推諉的模糊空間,讓“為官不為”失去生存和蔓延的社會土壤。

        激勵“為官者”敢擔(dān)當(dāng)、能干事

        懲戒“為官不為”首先要有配套完善的鏈動機(jī)制。機(jī)制運(yùn)行,是懲戒和落實(shí)的第二步。筆者發(fā)現(xiàn),遼寧、湖北、湖南、貴州等地已開始對“為官不為”進(jìn)行追責(zé)。從已公開的信息來看,全國已有數(shù)千名不作為干部被處理。地方政府對于官員的政績考核,從機(jī)制、導(dǎo)向到指標(biāo)均出現(xiàn)了懲戒“為官不為”的轉(zhuǎn)折性變化。

        去年,國務(wù)院也針對在資金沉淀、項(xiàng)目拖延、土地閑置、棚改遲緩等方面有懶政怠政行為的不作為干部,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。治理和懲戒“為官不為”,要敢于“亮劍”,還應(yīng)進(jìn)一步完善機(jī)制和制度。

        在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,要結(jié)合實(shí)際,建立有效的教育管理機(jī)制、科學(xué)的績效考評機(jī)制、暢通的投訴舉報(bào)機(jī)制、規(guī)范的監(jiān)督評議機(jī)制、高效的督辦落實(shí)機(jī)制、嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制等全方位的相互配套和相互鏈動的懲戒運(yùn)行機(jī)制。在加強(qiáng)機(jī)制運(yùn)行的同時(shí),明確和細(xì)化機(jī)制運(yùn)行的原則、內(nèi)容、對象、程序以及處理方式、辦法,保證機(jī)制運(yùn)行具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

        在各種機(jī)制中最核心的是形成科學(xué)的干部考核選拔任用機(jī)制,使不勝任的為官者調(diào)離崗位,大力支持和鼓勵敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、善謀善為的好干部,堅(jiān)決對“不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”為官者進(jìn)行懲戒,從而真正形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好運(yùn)行機(jī)制。

        對“為官不為”采取“零容忍”

        “嚴(yán)以用權(quán)”“謀事要實(shí)”“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”可謂為政之德,講的是從政的原則。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不明確邊界、不落實(shí)監(jiān)督、不追究責(zé)任,不僅懲戒沒有后盾,落實(shí)機(jī)制也會失去保障。

        “法定職責(zé)必須為”,需要各級為官者始終以“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、為政之道、成事之要、做人之基;“不為就是瀆職、失職”,以“不作為清單”倒逼為官者克服“只坐位子、只守?cái)傋印钡膽姓≌季S。各級黨委、政府應(yīng)對不作為的干部加大督查力度,對于不同類別的不作為,要結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際研究制定具體督查方法,做到層層督查。

        對于督查策略和體系,可以結(jié)合各級巡視巡查制度,把查出的問題和整改進(jìn)展明確向社會公布,讓人民群眾來監(jiān)督政策落實(shí),讓不作為的官員夜不能寐。此外,要暢通和完善民眾、媒體尤其是新媒體等外部監(jiān)督渠道,從內(nèi)外兩個領(lǐng)域?qū)Α盀楣俨粸椤边M(jìn)行實(shí)時(shí)嚴(yán)密的立體監(jiān)督;還要借鑒已有的監(jiān)督實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對不作為干部“零容忍”,讓不作為成為“過街老鼠”,讓有作為的好官員成為改革發(fā)展的中流砥柱。

        各級為官者要自覺做到不為人情所困、不為權(quán)力所累、不為金錢所動,始終保持是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的自省能力,清清白白做官,干干凈凈做事,真正做到為官有為。

        (作者單位:中共山東省委黨校)

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