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        悠谷教育CEO、英國中學(xué)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人周曉俊頂級預(yù)備小學(xué),為進入英國最頂尖中學(xué)而存在

        2016-08-26 01:05:25周曉琪編輯胡是非攝影王大鵬設(shè)計胡婷
        留學(xué) 2016年11期
        關(guān)鍵詞:英國學(xué)校教育

        記者_周曉琪 編輯_胡是非 攝影_王大鵬 設(shè)計_胡婷

        在中國部分低齡留學(xué)家庭看來,推崇精英教育的英國是子女留學(xué)的理想之選。在國內(nèi),以赴英留學(xué)低齡人群為主要服務(wù)群體的機構(gòu)為數(shù)不少,悠谷教育就是其中一家兼具實力與口碑的優(yōu)質(zhì)低齡留學(xué)規(guī)劃機構(gòu)。

        悠谷教育CEO、英國中學(xué)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人周曉俊頂級預(yù)備小學(xué),為進入英國最頂尖中學(xué)而存在

        記者_周曉琪 編輯_胡是非 攝影_王大鵬 設(shè)計_胡婷

        在中國部分低齡留學(xué)家庭看來,推崇精英教育的英國是子女留學(xué)的理想之選。在國內(nèi),以赴英留學(xué)低齡人群為主要服務(wù)群體的機構(gòu)為數(shù)不少,悠谷教育就是其中一家兼具實力與口碑的優(yōu)質(zhì)低齡留學(xué)規(guī)劃機構(gòu)。

        悠谷教育CEO 英國中學(xué)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人周曉俊

        在當(dāng)今的中國,低齡留學(xué)市場供需兩熱,日趨火爆。隨著越來越多的“70后”“80后”成為父母,其教育觀念相比上一代已有明顯不同。單純?yōu)槎惚車鴥?nèi)升學(xué)壓力的留學(xué)觀在新時代似乎已經(jīng)落伍,年輕一代的中國父母已經(jīng)意識到了國外的基礎(chǔ)教育,尤其是頂尖的基礎(chǔ)教育對于孩子終身發(fā)展的重要意義。在中國部分低齡留學(xué)家庭看來,推崇精英教育的英國是子女留學(xué)的理想之選。在國內(nèi),以赴英留學(xué)低齡人群為主要服務(wù)群體的機構(gòu)為數(shù)不少,悠谷教育就是其中一家兼具實力與口碑的優(yōu)質(zhì)留學(xué)機構(gòu)。

        悠谷教育(Yogo Education)創(chuàng)立于上海,是一家致力于英國低齡教育的留學(xué)規(guī)劃機構(gòu)。近日,《留學(xué)》記者專訪了悠谷教育團隊負責(zé)人,并對其低齡留學(xué)服務(wù)進行了一番考察。

        申請英國頂尖中學(xué)3-13歲才是留學(xué)最佳年齡

        悠谷教育集團的CEO周曉俊是一位年輕的“80后”創(chuàng)業(yè)海歸,也是資深低齡留學(xué)規(guī)劃師。他對《留學(xué)》記者說,什么時候送孩子出國,是很多家長犯難的問題;針對英國留學(xué),他認為年齡小的孩子可塑性更強,英國私立小學(xué)能夠更好的培養(yǎng)孩子的氣質(zhì)與性格。在英國,“精英教育”的理念已經(jīng)演化了數(shù)百年,它重在培養(yǎng)孩子的自信心,獨立自主的能力以及擅于思考的精神。

        “如果中國的家長能意識到,小學(xué)的寄宿生活對于培養(yǎng)孩子的獨立性有多么大的價值;能夠意識到一所好的英國預(yù)備小學(xué)對于將來進入一所頂尖的英國中學(xué)有多么大的意義,家長就不會猶豫在這個年齡段把孩子送出去了?!敝軙钥∪缡钦f。

        悠谷教育致力于3-13歲英國低齡精英教育規(guī)劃服務(wù)。這支團隊依托多年的行業(yè)經(jīng)驗,強大的團隊力量,秉承堅定的理想,把英國的精英教育精神傳播給中國的孩童一代,讓中國的學(xué)生有機會入讀英國最頂級的小學(xué)、中學(xué),直至升入世界一流大學(xué)。

        時代的進步賦予個人更寬廣的發(fā)展平臺,低齡留學(xué)熱已不僅僅是人所共知的“風(fēng)向趨勢”,而是板上釘釘?shù)氖聦?。這對于從事留學(xué)行業(yè)的眾多教育機構(gòu)來說,既是機遇,更是挑戰(zhàn)。面臨激烈的競爭,怎樣率領(lǐng)悠谷教育團隊在行業(yè)中立足、并且發(fā)展壯大?周曉俊談到了他的幾大“法 寶”。

        “內(nèi)功修煉好、后續(xù)力量充足,悠谷不怕和別人競爭”

        明確的公司定位,是周曉俊提到的首要“法寶”。他向《留學(xué)》介紹,和一般的中介機構(gòu)不同,悠谷教育為每個家庭帶來的不僅是一張Offer,他們更關(guān)注是否能幫助每一位學(xué)生在海外入學(xué)后實現(xiàn)學(xué)業(yè)上的成功?!昂⒆邮欠衲軌蚝芎玫厝谌胗n堂?是否能夠取得優(yōu)異的成績?是否能夠進入滿意的中學(xué)?可以說,孩子去到英國后,我們的服務(wù)才剛剛開始?!?/p>

        始終以學(xué)生和家長的需求為利益出發(fā)點,周曉俊對悠谷教育的定位是“提供專業(yè)服務(wù)的低齡留學(xué)顧問機構(gòu)”?!邦檰柺鞘裁??顧問不能‘無中生有’,那是不誠信,對學(xué)生的不負責(zé)任。但是,顧問要有匠人精神。如果孩子現(xiàn)在是90分,那么我們通過耐心地‘打磨’,給你提高到95分,甚至98分,這是顧問能夠做到的。換句話說,顧問沒法‘雪中送炭’,但可以‘錦上添花’?!敝軙钥τ浾?說。

        其次,是公司管理制度的更新。身為一個資深創(chuàng)業(yè)者,周曉俊深知人才管理對于企業(yè)發(fā)展的重大意義。他認為,公司內(nèi)部有向心力,對外才有張力,企業(yè)才有生命力。如果一家公司只注重前端“打仗”,只是在跑市場、拉客戶,沒有后端良好的企業(yè)文化和管理制度來供給和支持,這家公司可能不會生存太久。很多創(chuàng)業(yè)型公司的失敗就在于只忙著在外面找生意,而忽視了內(nèi)部的管理和培 訓(xùn)。

        作為悠谷教育的領(lǐng)頭人,周曉俊要從根上解決這個問題。他的解決之道,第一,是加強企業(yè)內(nèi)訓(xùn),提升員工的知識技能,挖掘員工潛力?!耙郧翱偸锹犖野才?,現(xiàn)在是讓他們自己思考該怎么做。還要做成PPT來向我匯報”。第二,是建立規(guī)范的企業(yè)制度,加強團隊的凝聚力,讓團隊成員的意志品質(zhì)變得更強大,更有效率,“爭取1個人可以做1.5個人的事情?!?/p>

        周曉俊說,一家盈利能力強的公司,不僅是外部要有生意,而且內(nèi)部也要有成本控制。組織員工培訓(xùn)相當(dāng)于練內(nèi)功,最終目的是節(jié)省成本。“內(nèi)功修煉好,后續(xù)力量充足,悠谷教育就不怕和別人競爭。”

        最后,是產(chǎn)品理念的輸出,概括來講,就是“學(xué)校最頂尖,準(zhǔn)備最充分,支持最有利”。第一,根據(jù)孩子的情況,悠谷教育盡己所能去尋找適合其的最好的學(xué)校。頂尖學(xué)校配備有最優(yōu)秀的師資團隊、教學(xué)環(huán)境,有利于孩子留學(xué)成功。第二,為學(xué)生出國做充分準(zhǔn)備。公司內(nèi)有配套的培訓(xùn)課程,引進英國原版教材。還請來有專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗的英國老師,幫助學(xué)生把基礎(chǔ)打扎實了再送出去。第三,是支持最有利?!皩W(xué)生家長要去考察學(xué)校,我們?nèi)膛阃8改赣信阕x的需要,我們可以為其租房,寬帶、買電視等生活所需全部提供到位。孩子在生活上遇到困難了,我們成立微信溝通群,讓家長和孩子的國外監(jiān)護人隨時聯(lián)絡(luò)?!边@三點整合起來,傳達的正是悠谷教育的理念—所做的一切都是為了孩子的留學(xué)成功。

        部分英國預(yù)備小學(xué)畢業(yè)去向

        悠谷教育致力于為中國精英家庭提供最專業(yè)最全面的教育方案。

        英國學(xué)校也有“血統(tǒng)”關(guān)系:知名中學(xué)有指定小學(xué)

        “小學(xué)處于基礎(chǔ)教育的開端,這個時期形成的行為習(xí)慣、思考習(xí)慣、價值觀念會影響孩子的一生。目前悠谷教育與50多所英國最頂尖的小學(xué)建立了合作關(guān)系,這些學(xué)校將給孩子提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教學(xué),純正的語言環(huán)境以及挖掘自身才能的平臺?!?/p>

        周曉俊還告訴《留學(xué)》,英國的中小學(xué)校之間有一些“特殊”聯(lián)系。預(yù)備小學(xué)(Prep School),指的就是那些與特定的私立寄宿中校有關(guān)聯(lián)的小學(xué)。很多家長希望自己的孩子能夠順利入讀如伊頓、溫切斯特、哈羅、拉德利等知名公學(xué),因此早早地就開始籌劃著先把孩子送入這些預(yù)備小學(xué)了。一些頂尖的英國私立中學(xué)都要求孩子提前三年報名,建議有想法的家長們一定要早作打算,可以先入讀預(yù)備小學(xué),然后從預(yù)備小學(xué)升入私立中 學(xué)。

        悠谷精神:既要有成功率 又得有效率

        王珂是悠谷教育學(xué)生事務(wù)部的主管。她認為,學(xué)生事務(wù)部是在客戶與學(xué)校之間搭建的一座橋梁。通過溝通挖掘出孩子的優(yōu)點和潛力,選擇適合他的學(xué)校,用周到的服務(wù)引領(lǐng)學(xué)生和家長來到英國,最后通過團隊的努力讓校長為孩子敞開大門。整個過程學(xué)生事務(wù)部都要參與。當(dāng)然,申請的成功也離不開學(xué)生本人卓越的天資及不懈的努力。

        曾有一個9歲的小男孩,家庭條件非常優(yōu)越。孩子從小受到良好的啟蒙教育,天資出眾。他的興趣特別廣泛,喜歡看時政新聞,也會馬術(shù)、打高爾夫、彈鋼琴。來到悠谷教育以后,悠谷團隊為他提供了全面的面試輔導(dǎo),以保證他到英國學(xué)校能有穩(wěn)定出色的表現(xiàn)。于是當(dāng)孩子前往英國體驗學(xué)校時,他立刻喜歡上了英國的學(xué)習(xí)氛圍。家長也對“全人教育”理念表示認同,希望孩子來這里接受最好的教育。這名學(xué)生經(jīng)過面試,其申請的五所學(xué)校全部發(fā)來了Offer,還有一位校長特別寄來了明信片,說感謝悠谷送來這樣優(yōu)秀的孩子,特邀他來此讀書。最后,小男孩選擇了英國最受歡迎的私立預(yù)備學(xué)?!ㄆ胀祟A(yù)備小學(xué)(Papplewick School)。據(jù)悉,該學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生深受各大頂級寄宿名校歡迎,每年都有畢業(yè)生順利就讀伊頓、哈羅、溫切斯特、威靈頓等公學(xué)。

        運營部是悠谷教育集團的另一個重要部門。運營部主管吳鳳超告訴《留學(xué)》,他們的工作體現(xiàn)在樹立和維護企業(yè)文化、品牌推廣,還有對學(xué)生事務(wù)部及其他各個部門的支持。吳鳳超說,運營部現(xiàn)有4名員工,每個人的工作職責(zé)都很明確。私底下同事稱她是一個高標(biāo)準(zhǔn)的人,但在吳鳳超看來,這正體現(xiàn)出悠谷教育的精神價值。

        “什么是悠谷精神?”

        “就像‘悠谷’的英文名一樣,‘Yogo’-‘YouGo’,說走就走。既要有成功率,又得有效率?!?/p>

        年輕有為的悠谷教育團隊。

        與行業(yè)專家聯(lián)手打造低齡留學(xué)陣線聯(lián)盟

        采訪中,周曉俊向《留學(xué)》記者介紹,英國的中學(xué)留學(xué)業(yè)務(wù)在中國市場上已經(jīng)占有了一定的份額,能夠做成一個標(biāo)準(zhǔn)的留學(xué)服務(wù)產(chǎn)品。相比之下,小學(xué)的市場需求量較少,申請和辦理的流程也不同。針對這種差異性,周曉俊對英國低齡留學(xué)市場進行了細分,在悠谷教育之外,與留學(xué)專家朱晨陽先生共同創(chuàng)辦了英國中學(xué)網(wǎng),前者負責(zé)3-13周歲英國小學(xué)留學(xué)教育規(guī)劃工作,后者提供13-18周歲,即中學(xué)年齡段的留學(xué)申請服務(wù)。

        英國中學(xué)網(wǎng)成立于2016年初,目的是為有志于就讀英國中學(xué)的中國學(xué)生提供精準(zhǔn)、專業(yè)的院校資訊以及擇校咨詢服務(wù)。英國中學(xué)網(wǎng)CEO朱晨陽向《留學(xué)》介紹,他們的網(wǎng)站已經(jīng)收錄有幾百所英國中學(xué)的院校信息。這些信息并非來自其他網(wǎng)站或中介機構(gòu),而是由公司的老師直接從學(xué)校的官網(wǎng)上摘取、翻譯過來的?!拔覀兺度氪罅康娜肆蜁r間來做這件事,以確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性、可靠性和及時性?!?/p>

        此外,網(wǎng)站還設(shè)有搜索引擎功能。只要用戶輸入幾個段,系統(tǒng)能夠根據(jù)用戶需求自動找出符合條件的學(xué)校。這樣就會縮小學(xué)生和家長的擇校范圍,讓他們的選校思路變得更加清晰,有針對性。在進行線下咨詢時也會更有效率。

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