摘 要：企業(yè)的競爭關(guān)鍵靠人才，各個環(huán)節(jié)的工作都需要專業(yè)性、高素質(zhì)的人才來完成，同樣，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心組成部分，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要作用，從事財(cái)務(wù)管理的會計(jì)人員的個人的素質(zhì)直接影響財(cái)務(wù)狀況，影響著企業(yè)命脈，筆者根據(jù)目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，分析了如何提升會計(jì)工作人員的個人素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；會計(jì)；個人素質(zhì)；對策

一、會計(jì)人員的素質(zhì)構(gòu)成

企業(yè)的會計(jì)工作的狀況對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著基礎(chǔ)性的作用，俗話說，辦經(jīng)濟(jì)離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高對會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息是企業(yè)科學(xué)財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)。會計(jì)工作人員需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求及應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)，從個人實(shí)際出發(fā)，不斷提高會計(jì)工作水平，這樣也有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，提高整個會計(jì)行業(yè)整體水平的提高。

1.精準(zhǔn)的預(yù)判力

會計(jì)從業(yè)的職能隨著會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的出臺而改變，依據(jù)會計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)約束會計(jì)人員的行為，這是對會計(jì)人員綜合素質(zhì)考評的方法之一，也能夠判斷會計(jì)工作人員的職能水平，企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)管理信息制定長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。會計(jì)人員對企業(yè)財(cái)務(wù)信息及發(fā)展方向的精準(zhǔn)判斷力是企業(yè)決策的依據(jù)。例如，企業(yè)在資產(chǎn)審核判斷時，需要對未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和效益有精準(zhǔn)的了解和預(yù)測，這就對會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了要求，預(yù)測準(zhǔn)確與否都直接影響著企業(yè)的發(fā)展和決策，所以，會計(jì)人員需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和精確的預(yù)判力。

2.高水平的專業(yè)技能

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，對會計(jì)信息的搜集和處理，對企業(yè)發(fā)展的預(yù)判，都需要素質(zhì)人員高水平的專業(yè)技能，尤其會計(jì)制度改革后，會計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化，電算化的應(yīng)用，都使會計(jì)工作變得靈活，選擇科學(xué)的會計(jì)處理方法，提高自身的專業(yè)水平，才能不斷滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計(jì)人員應(yīng)該熟悉會計(jì)行業(yè)的理論知識，管理會計(jì)及相關(guān)的財(cái)務(wù)制度、準(zhǔn)則，在新形勢下，還應(yīng)該向國外學(xué)習(xí)借鑒，高水平專業(yè)技能才是真正的“鐵飯碗”。

3.職業(yè)道德素質(zhì)

會計(jì)職業(yè)道德是根據(jù)會計(jì)行業(yè)特征及關(guān)系到的利益群體決定的，有利于調(diào)整會計(jì)人員之間及其與不同利益團(tuán)體之間關(guān)系的道德規(guī)范。良好的職業(yè)道德有利于提高會計(jì)人員個人素養(yǎng)，避免會計(jì)行業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)，主要包括：

（1）誠實(shí)的品質(zhì)。企業(yè)會計(jì)人員的主要工作內(nèi)容就是搜集、處理及提供會計(jì)信息，其準(zhǔn)確性能夠影響企業(yè)決策的準(zhǔn)確和利益的公平分配，著不僅要求相應(yīng)的會計(jì)制度的規(guī)范還需要會計(jì)人員有誠實(shí)的品質(zhì)。這也是會計(jì)人員的立身之本，只有忠誠于會計(jì)行業(yè)，勤勉做事，公正反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，才能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

（2）時刻保持客觀公正。企業(yè)的會計(jì)信息是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，多方利益主體分配的依據(jù)，然而會計(jì)人員作為這個群體的中心，有責(zé)任客觀公正處理各種利益關(guān)系，避免利益沖突，個人私利及受偏見的影響為某個人或者某個組織謀利益。

（3）堅(jiān)守行業(yè)秘密。作為企業(yè)資金流動的的中心環(huán)節(jié)，必然掌握著企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的隱秘資料，如果泄露很可能會給企業(yè)造成財(cái)務(wù)狀況造成混亂，或者引起腐敗甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。所以，會計(jì)人員需要堅(jiān)守行業(yè)秘密，不能利用自己掌握的會計(jì)信息為他人謀利，也不能采取手段獲得其他企業(yè)的財(cái)務(wù)秘密。

（4）保持職業(yè)謹(jǐn)慎及維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中會出現(xiàn)很多的不確定因素，會計(jì)人員應(yīng)該保持清醒謹(jǐn)慎的頭腦，確保會計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，此外，還應(yīng)該維護(hù)本行業(yè)的職業(yè)聲譽(yù)，激勵自己有較高的道德水準(zhǔn)，避免損害職業(yè)形象的行為。

4.良好的溝通能力

企業(yè)會計(jì)人員需要接觸各個部門的人員，與他們進(jìn)行溝通，不僅有內(nèi)部人員還有其他企業(yè)的客戶及監(jiān)管部門的工作人員。所以會計(jì)人員的交流溝通能力需要不斷提高，要有較強(qiáng)的邏輯能力，表達(dá)能力，熟悉行業(yè)的法律法規(guī)，避免違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、提高企業(yè)會計(jì)人員個人素質(zhì)的對策

1.完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度及相關(guān)的控制制度

企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中，可以根據(jù)國家相關(guān)的會計(jì)及財(cái)務(wù)制度完善自己企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)則，以提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，約束企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員的行為和思想，提高他們的素質(zhì)和道德水平。此外，根據(jù)自身發(fā)展的具體情況建立顳部管理控制體制，定期對會計(jì)人員進(jìn)行素質(zhì)和制度的培訓(xùn)，強(qiáng)化提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)，管理者還可以在企業(yè)內(nèi)部普及會計(jì)方面的政策法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營理念，為會計(jì)人員的從業(yè)提供良好的會計(jì)環(huán)境。具體做法如下：

首先，建立權(quán)責(zé)分明制度，任何工作都能找到第一責(zé)任人，某項(xiàng)交易或者合作涉及到的會計(jì)信息都應(yīng)該合理規(guī)劃，不同的環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，會計(jì)人員之間也要互相監(jiān)督，遇到問題及時解決糾正。其次，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的預(yù)算控制方面，需要把經(jīng)營盈虧情況及現(xiàn)金的流動作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善企業(yè)的預(yù)算管理系統(tǒng)，從最初的預(yù)算編制到審核及最終的執(zhí)行都要進(jìn)行有效監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題做好預(yù)算結(jié)構(gòu)的分析。再次，在企業(yè)財(cái)產(chǎn)控制保全方面需要完善相關(guān)程序，對于每一項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的支出和收入，會計(jì)人員都要做好記錄，每個專項(xiàng)財(cái)產(chǎn)都應(yīng)該有專門人員負(fù)責(zé)，避免未經(jīng)允許接觸財(cái)產(chǎn)，企業(yè)管理層也要定期對財(cái)務(wù)狀況及企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行核對、盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)狀況無瑕疵。為了避免財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以對重要部分投入保險(xiǎn)，如果發(fā)生意外情況能夠及時得到補(bǔ)償。最后，企業(yè)有責(zé)任對各部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識的相關(guān)知識的普及，對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、分析、判別等是企業(yè)的責(zé)任，能夠很大程度上避免財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

2.完善會計(jì)人員職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)

會計(jì)人員職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)是對會計(jì)人員職業(yè)道德的認(rèn)定，有利于幫助會計(jì)人員形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)。職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)主要針對的是會計(jì)行為，一方面，會計(jì)的中介和監(jiān)督機(jī)構(gòu)對會計(jì)行為的評價，也就是對符合道德的行為進(jìn)行贊賞、表彰，對不符合道德的行為處罰，必要時追究刑事責(zé)任。另一方面就是會計(jì)人員對自己職業(yè)道德行為的評價，自我約束，定期反省，企業(yè)可以根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制定適用于本企業(yè)的會計(jì)職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)。

3.加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員的繼續(xù)教育，提高專業(yè)水平

會計(jì)人員的繼續(xù)教育就是會計(jì)工作的從業(yè)者或者已經(jīng)獲得會計(jì)職業(yè)資格證的人員為了提高專業(yè)能力、政治素養(yǎng)等接受再次教育和培訓(xùn)。這樣便于會計(jì)人員更全面地掌握審計(jì)、電算化、稅務(wù)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)在，夜大、自考、函授、電大都是比較適合會計(jì)人員的繼續(xù)教育的形式，企業(yè)也可以定期開展業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)的交流研究，幫助會計(jì)人員通過不斷學(xué)習(xí)，補(bǔ)充知識和技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，成為會計(jì)行業(yè)的業(yè)務(wù)通。企業(yè)每年可以安排不同層次的會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，給予接受繼續(xù)教育的時間，會計(jì)人員自己也要意識到及時充電的重要性，不斷更新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。

4.發(fā)揮社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用

提高企業(yè)會計(jì)個人素質(zhì)需要從多方面努力，社會上的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，例如，會計(jì)師事務(wù)所或者是稅務(wù)師事務(wù)所及相應(yīng)的資產(chǎn)評估公司，他們有資格對企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核監(jiān)督，并出具審核結(jié)果的報(bào)告，具有強(qiáng)制的法律效力，可以有效監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，能夠間接迫使企業(yè)的會計(jì)人員不斷提高個人能力，提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息報(bào)告。例如，會計(jì)師事務(wù)所的作用就是接受企業(yè)的授權(quán)委托，定期對企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審核檢查，一旦發(fā)現(xiàn)出入，后者問題，會計(jì)人員需要及時核實(shí)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，制定解決的方案，尋找原因，為企業(yè)財(cái)務(wù)審核順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。此外，企業(yè)的財(cái)務(wù)年終報(bào)表也需要有注冊會計(jì)師的簽字，企業(yè)的很多財(cái)產(chǎn)審計(jì)項(xiàng)目都需要社會相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，利用這些機(jī)構(gòu)的重要作用能夠有效監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員對提供的會計(jì)信息負(fù)責(zé)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供決策依據(jù)，通過這種監(jiān)督方式有效提高會計(jì)從業(yè)人員的工作能力。

5.加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的法制觀念

會計(jì)行業(yè)的特征要求其從業(yè)人員必須具有較強(qiáng)的法治觀念，會計(jì)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)熟悉國家經(jīng)濟(jì)方面的法律知識，嚴(yán)格要求自己。近年來，有些會計(jì)人員受到各方面誘惑或者領(lǐng)導(dǎo)的授意，造假賬，違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律，甚至對于造假的行為并不避諱，因此，企業(yè)應(yīng)該定期對會計(jì)人員進(jìn)行普法教育，提前打預(yù)防針，讓會計(jì)從業(yè)人員牢固樹立法律意識，避免挪用公款、貪污事件及違反經(jīng)濟(jì)法規(guī)的情況的發(fā)生。一旦出現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。

三、結(jié)語

知識經(jīng)濟(jì)時代的大背景下，市場經(jīng)濟(jì)競爭越來越激烈，企業(yè)若占有一席之地，需要不斷提高自身的管理水平，而財(cái)務(wù)管理又是核心部分，會計(jì)工作人員的素質(zhì)水平直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，因此，企業(yè)需要完善相應(yīng)的制度監(jiān)控體系，強(qiáng)化會計(jì)工作人員你的責(zé)任感，定期開展專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助他們獲得繼續(xù)教育的機(jī)會，更新知識，會計(jì)人員自己也要不斷自我約束，堅(jiān)守會計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德操守，最終實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)的健康順利發(fā)展。

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作者簡介：姚迪，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院在職人員高級課程研修班學(xué)員