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        “大聯(lián)勤”:社會治理精細化的有效舉措

        2016-08-15 11:03:46瞿為民張衛(wèi)
        群眾 2016年8期

        瞿為民++張衛(wèi)

        《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出,“推進社會治理精細化,構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局”。近年來,隨著跨江發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進,南京市浦口區(qū)進入轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要時期。為進一步創(chuàng)新社會治理模式,切實提升浦口城市形象,不斷增強人民群眾幸福感和滿意度,從2013年4月開始,浦口區(qū)委、區(qū)政府在江浦、沿江兩個街道試點開展“大聯(lián)勤”工作,探索建立區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級聯(lián)動工作平臺和區(qū)、街道兩級聯(lián)勤指揮工作體系,使“條”上管理主體和社會相關(guān)資源在“塊”上有效融合,推動社會治理重心下沉,初步建立起“大聯(lián)勤”基層社會治理新機制。

        一、治理難題呼喚“大聯(lián)勤”

        近年來,隨著城市化快速推進,浦口區(qū)域經(jīng)濟大幅躍升,2014年浦口實現(xiàn)公共財政預(yù)算收入83億元,列南京市第二。經(jīng)濟的發(fā)展推動城鄉(xiāng)建設(shè)加速、社會轉(zhuǎn)型加快,也帶來城鄉(xiāng)布局、人口結(jié)構(gòu)的重大變化,社會治理面臨新老矛盾交織、新舊城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)疊加、社會融合度低等問題。

        社會轉(zhuǎn)型,社會問題多元化。浦口作為南京市城郊結(jié)合地帶,社會轉(zhuǎn)型滯后于主城區(qū)。轉(zhuǎn)型時期,問題和矛盾集中呈現(xiàn)。面臨著就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房等民生問題,以及利益沖突引發(fā)的各種社會問題。

        城郊結(jié)合,城市治理復(fù)雜化。橋北地區(qū)外來人口約占80%,加上主城轉(zhuǎn)移的人口、集中安置的農(nóng)民,不同層次、不同地域人口的集聚,文化習(xí)俗、生活習(xí)慣的差異,使得居民缺乏認同感和歸屬感。

        體制滯后,管理手段單一化。區(qū)、街道、社區(qū)處理問題、解決問題方法單一,各部門執(zhí)法程序簡單,處罰手段限于教育、罰款、限期整改、扣押、沒收等,執(zhí)法力量相對薄弱。

        條塊分割,部門責(zé)任推諉化。全區(qū)社會治理的信息資源共享程度不高,部門之間的利益格局造成信息資源難以共享和整合。很多社會治理問題的責(zé)任在“塊”上,而執(zhí)法卻在“條”上,“條”與“塊”之間邊界不明、責(zé)任不清,導(dǎo)致社會治理的能力和效率低下。

        面對快速發(fā)展中凸現(xiàn)的治理難題,浦口試點開展“大聯(lián)勤”工作,并做好階段定位,逐步逐項推進。第一個階段定位為解決顯性社會沖突和社會問題為主,維持社會秩序穩(wěn)定、維護良好的市容環(huán)境。第二個階段定位為解決隱形社會矛盾、潛在社會沖突問題為主,通過強化社會治理達到維護社會秩序的長治久安的目的。第三個階段全面承接社會事務(wù)管理和基本公共服務(wù),逐步實現(xiàn)由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,進行全方位的社會治理。

        二、“三大導(dǎo)向”帶來“三大轉(zhuǎn)變”

        浦口社會治理“大聯(lián)勤”的實施,通過“三大導(dǎo)向”實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”?!叭髮?dǎo)向”:目標導(dǎo)向,體制機制完善,資源、信息、裝備、隊伍建設(shè)到位;問題導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)問題、干預(yù)問題、解決問題;結(jié)果導(dǎo)向,建章立制,動員社會力量,實現(xiàn)社會和諧?!叭筠D(zhuǎn)變”即從“處置問題”向“發(fā)現(xiàn)問題”轉(zhuǎn)變、從“事后執(zhí)法”向“前端管理”轉(zhuǎn)變、從“應(yīng)急處置”向“常態(tài)管理”轉(zhuǎn)變?!按舐?lián)勤”實施兩年多來,社會秩序明顯好轉(zhuǎn),環(huán)境面貌顯著改善,群眾滿意率和幸福感穩(wěn)步提升。

        加強頂層設(shè)計,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機制。建立起區(qū)社會治理“大聯(lián)勤”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,“大聯(lián)勤”工作辦公室設(shè)在區(qū)委社建工委,聯(lián)勤指揮中心設(shè)在公安分局。街道相應(yīng)建立“大聯(lián)勤”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,派出所所長任聯(lián)勤辦常務(wù)副主任兼聯(lián)勤指揮分中心主任。社區(qū)(村)設(shè)立聯(lián)勤工作站,下設(shè)若干網(wǎng)格片區(qū)。這一組織運行架構(gòu)建立,實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)問題、快速處置問題”。

        搭建數(shù)字平臺,開啟大數(shù)據(jù)之“門”。區(qū)聯(lián)勤指揮中心統(tǒng)一接入110報警平臺、網(wǎng)絡(luò)問政、政府門戶網(wǎng)站、綜治信息平臺、12345投訴熱線等五大服務(wù)平臺,實現(xiàn)對各類案(事)件和群眾求助、投訴的統(tǒng)一接處,各街(場)和社區(qū)(村)將采集到的信息、各有關(guān)部門將問題處置結(jié)果通過平臺及時上傳,著力提高各類信息服務(wù)的利用率,最大限度促進資源共享,實現(xiàn)信息和資源整合。

        延伸覆蓋范圍,激發(fā)網(wǎng)格活力。建立起“四級網(wǎng)絡(luò)”工作體系,把網(wǎng)格化巡防與聯(lián)勤工作有機整合,讓群眾反映問題的渠道變得更加順暢,服務(wù)效率進一步提升。城市社區(qū)500戶左右、農(nóng)村社區(qū)300戶左右設(shè)置一個網(wǎng)格。全區(qū)劃分719個網(wǎng)格,聘網(wǎng)格員3038人。網(wǎng)格員開展巡查活動,按規(guī)定要求處理收集匯總各類信息并及時與本級聯(lián)勤部門溝通,街道聯(lián)勤指揮分中心、社區(qū)聯(lián)勤站積極配合解決。

        優(yōu)化程序手段,快速解決問題。浦口區(qū)“大聯(lián)勤”已經(jīng)形成“發(fā)現(xiàn)問題(電子監(jiān)控+聯(lián)勤巡邏+網(wǎng)格服務(wù))→信息反饋(現(xiàn)場干預(yù))→中心派單→現(xiàn)場處理→問題辦結(jié)→成效評估(滿意度回訪或工單抽查檢查)”運行機制,90%的問題現(xiàn)場處理,10%的問題由聯(lián)勤指揮平臺向相關(guān)參勤單位派單,通過聯(lián)合執(zhí)法解決,實現(xiàn)“大聯(lián)勤”工作實時指揮、全時監(jiān)控,切實做到各類案(事)件快速、及時、有效處置。

        三、推動“大聯(lián)勤”走向規(guī)范化、常態(tài)化、精細化

        “十三五”時期,浦口區(qū)要圍繞構(gòu)建法治誠信的社會生態(tài),以公平為追求、以秩序為核心、以社區(qū)為陣地,推進項目化運作、品牌化創(chuàng)建,實現(xiàn)公眾安全感、環(huán)境宜居度、社會參與度“三個提升”。社會治理“大聯(lián)勤”機制的建設(shè)和運作,應(yīng)逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、精細化,著力開創(chuàng)“聯(lián)勤聯(lián)動、群防群治、自助互助、共建共享”的基層社會治理新局面。

        充分運用數(shù)字、信息技術(shù),實現(xiàn)“大聯(lián)勤”治理精細化。運用先進技術(shù)與裝備,打造數(shù)字化、信息化聯(lián)勤工作模式,將街道聯(lián)勤指揮分中心與公安派出所勤務(wù)指揮室、圖像監(jiān)控室并設(shè),通過合署辦公、功能歸并,實行24小時值班的勤務(wù)模式,使聯(lián)勤指揮分中心能夠通過路面巡查隊伍發(fā)現(xiàn)、視頻監(jiān)控巡邏、信息平臺反饋、群眾舉報等隨時發(fā)現(xiàn)情況,及時介入處置,實現(xiàn)實時指揮、全時監(jiān)控、動態(tài)巡防、快速反應(yīng)和現(xiàn)場處置,突出實戰(zhàn)、實用、實效,推動“大聯(lián)勤”工作由被動舉報向主動發(fā)現(xiàn)、由靜態(tài)管理向動態(tài)治理、由粗放低效向精細機動轉(zhuǎn)變。

        隨著“大聯(lián)勤”工作定位的改變,其工作任務(wù)也在逐步增加,主要是越來越多承擔(dān)原來很多政府部門的任務(wù)。除了最初主要承擔(dān)的城市管理、城市治安的任務(wù)外,現(xiàn)在正計劃承擔(dān)民生服務(wù)、公共安全甚至黨建等任務(wù),而這些任務(wù)原來則有相應(yīng)的部門和人員承擔(dān)?!按舐?lián)勤”工作要承擔(dān)這些任務(wù),就必須按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則來獲得相應(yīng)的財力支持。

        圍繞綜合執(zhí)法下沉、整合執(zhí)法力量,把“條”的權(quán)力和“塊”的責(zé)任整合起來,提高執(zhí)法效率,降低執(zhí)法成本。著力提高各類信息服務(wù)的利用率,做到人防和技防相結(jié)合、動靜相結(jié)合、專群相結(jié)合。

        “大聯(lián)勤”的目的是為了更好地為老百姓服務(wù),這也需要廣大老百姓及時反映訴求和問題,包括積極參與對違章、違法、違規(guī)等不良現(xiàn)象的監(jiān)督。同時,在“大聯(lián)勤”工作推進過程中,要充分聽取公眾的意見,讓公眾參與到“大聯(lián)勤”決策、實施和評估的全過程,使“大聯(lián)勤”工作在更高層面獲得支持并保證工作持續(xù)推進?!?/p>

        (作者分別系中共南京市浦口區(qū)委書記、省社科院社會學(xué)所所長)

        責(zé)任編輯:劉衛(wèi)東

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