周小將 衛(wèi)彪 劉成龍 張凡 莫申林

【摘要】 為了解決信息化黨建工作面臨各類(lèi)挑戰(zhàn)，“量化有效型”黨建工作體系建設(shè)思想，滿足各黨組織黨建工作業(yè)務(wù)信息化開(kāi)展需求，以及黨員更有效地參與組織生活、參與管理需要，決定搭建“量化有效型”黨建管理系統(tǒng)，為各級(jí)黨組織、黨員及群眾提供一個(gè)科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)用化的工作、交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)。

【關(guān)鍵詞】 黨建工作 量化有效型 基層黨務(wù) 黨務(wù)管理

同時(shí)系統(tǒng)業(yè)務(wù)涉及公司和各研究所對(duì)基層組織等不同黨組織上下級(jí)之間考核，具體，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)黨建日常工作業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取分類(lèi)和在線評(píng)分。

一、“量化有效型”黨建管理系統(tǒng)其業(yè)務(wù)架構(gòu)

如圖所示。

主要關(guān)系梳理如下：

建設(shè) “量化有效型”黨建管理系統(tǒng)，系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)有黨務(wù)管理、人力保障、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作、青年工作、制度榮譽(yù)、溝通交流等多個(gè)功能模塊，為黨建工作構(gòu)筑了全方位工作平臺(tái)，最終實(shí)現(xiàn)黨建工作的“可量化、有效性”的全程記實(shí)、黨建工作的精細(xì)化管理。

構(gòu)建“量化有效型”黨建管理系統(tǒng)，旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)平臺(tái)建設(shè)：

1）黨建工作管理平臺(tái)。滿足基層黨組織、工會(huì)等相關(guān)黨建部門(mén)的日常工作業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)黨建部門(mén)工作中業(yè)務(wù)流程及組織活動(dòng)等各項(xiàng)事務(wù)的信息化，打造黨建日常業(yè)務(wù)工作平臺(tái)。提供各級(jí)黨建部門(mén)日常工作的管理、監(jiān)督、考核的有力工具，實(shí)現(xiàn)黨建工作全程監(jiān)督管理，保障領(lǐng)導(dǎo)了解組織工作開(kāi)展第一手資料，以便實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和決策，把這個(gè)平臺(tái)建成反映動(dòng)態(tài)、展示成果、考核評(píng)價(jià)的管理平臺(tái)。

2）資源共享平臺(tái)。平臺(tái)建立組織信息、黨員信息、工作資料等多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，為資源的共享提供了有力的支撐。系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，通過(guò)瀏覽器直接用登陸系統(tǒng)，系統(tǒng)黨員用戶可以對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)容的系統(tǒng)資源信息進(jìn)行有效的管理和利用。

3）宣傳教育平臺(tái)。為各級(jí)黨建部門(mén)提供有效的學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、資料分類(lèi)管理，確保廣大黨員及培訓(xùn)對(duì)象在系統(tǒng)中便捷地獲取相應(yīng)知識(shí)，有效地溝通交流及進(jìn)行相應(yīng)業(yè)務(wù)探討。建成汲取營(yíng)養(yǎng)，提升素質(zhì)，推動(dòng)工作的知識(shí)寶庫(kù)。

4）交流平臺(tái)。通過(guò)系統(tǒng)為組織及黨員提供信息發(fā)布、查詢(xún)、反饋服務(wù)，建成聯(lián)系上下，傾聽(tīng)心聲，解疑釋惑的橋梁紐帶，匯集力量，快樂(lè)工作的精神家園。

二、業(yè)務(wù)覆蓋全面化

“量化有效型”黨建管理系統(tǒng)旨在實(shí)現(xiàn)“黨建工作服務(wù)于中心工作”，系統(tǒng)功能涵蓋黨建日常工作業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，包括：黨務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、工會(huì)工作、青年工作、組織人事工作、綜合保障工作以及溝通交流、綜合考評(píng)等多個(gè)方面，最終實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)工作的全面化覆蓋。

三、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)流程化

在進(jìn)行 “量化有效型”黨建管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮到所內(nèi)黨建工作對(duì)于工作流程規(guī)范化的要求，引入了工作流引擎來(lái)完成規(guī)范化、體系化黨建管理業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)。通過(guò)系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)內(nèi)置的工作流引擎完成已經(jīng)設(shè)計(jì)工作流程在系統(tǒng)內(nèi)的有效運(yùn)行和流轉(zhuǎn)；結(jié)合系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作流服務(wù)中心及時(shí)掌握每一個(gè)已經(jīng)啟動(dòng)的工作流程運(yùn)行的狀態(tài)、目前處理的進(jìn)程結(jié)點(diǎn)、處理的時(shí)間等詳細(xì)運(yùn)行信息，為工作流程的有效推進(jìn)提供參考。

四、量化考核數(shù)據(jù)自動(dòng)抽取

量化考核系統(tǒng)涵蓋五大建設(shè)、九大保證、五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)的考核，主要是將平時(shí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取，并對(duì)每項(xiàng)考核要求的評(píng)分項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類(lèi)，根據(jù)數(shù)據(jù)情況在每項(xiàng)考核中打分，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分?jǐn)?shù)。

五、結(jié)束語(yǔ)

借助黨建管理信息化這一業(yè)務(wù)工作平臺(tái)，科學(xué)地固化黨建工作業(yè)務(wù)流程，將每一個(gè)組織及黨員工作和學(xué)習(xí)等動(dòng)/靜態(tài)信息進(jìn)行規(guī)范化管理和沉淀，有效地優(yōu)化所內(nèi)黨建工作途徑，提高所內(nèi)黨建工作效率，提升所內(nèi)管理黨員的參與性及工作的積極性，為“黨建工作服務(wù)與中心工作”提供有效手段。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 依據(jù)《“量化有效型”黨建工作體系建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè) 1.0》

[2] 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》

[3] 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細(xì)則》