文/吳建華

《軍事》雜志的特色與創(chuàng)新

文/吳建華

軍事期刊是貫徹強(qiáng)軍戰(zhàn)略、凝聚強(qiáng)軍力量、引領(lǐng)強(qiáng)軍實(shí)踐的重要陣地，對加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)、提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力具有重要引導(dǎo)作用?！盾娛隆冯s志作為全軍軍事工作指導(dǎo)期刊和軍事學(xué)核心期刊，始終聚焦強(qiáng)軍目標(biāo)，遵循辦刊宗旨，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以更新辦刊理念為先導(dǎo)，以建強(qiáng)辦刊隊(duì)伍為根本，以建設(shè)信息化辦刊環(huán)境為支撐，以完善辦刊機(jī)制為保證，走行家辦刊、精品強(qiáng)刊、創(chuàng)新興刊之路，持續(xù)推進(jìn)數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。

在拓展陣地中強(qiáng)化指導(dǎo)職能

《軍事》雜志經(jīng)歷了60年的發(fā)展歷程，從《軍訓(xùn)》《戰(zhàn)斗訓(xùn)練》《軍訓(xùn)通訊》到《軍事教育》，雖然幾經(jīng)更名，但期刊的職能任務(wù)主要是指導(dǎo)軍事訓(xùn)練。1993年1月更名為《軍事》后，期刊的指導(dǎo)職能從軍事訓(xùn)練拓展到整個(gè)軍事工作。多年來，《軍事》雜志堅(jiān)持一手抓指導(dǎo)軍事訓(xùn)練陣地的鞏固，一手抓指導(dǎo)軍事工作使命陣地的拓展，緊跟軍委、總參軍事工作決策部署，緊扣機(jī)械化信息化復(fù)合發(fā)展時(shí)代主題，緊貼軍事訓(xùn)練中心工作，緊靠部隊(duì)院校創(chuàng)新實(shí)踐，以與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝人，以聚焦前沿的學(xué)術(shù)思想啟發(fā)人，以破解難題的經(jīng)驗(yàn)做法吸引人，以拓寬領(lǐng)域的末端觸角牽動(dòng)人，釋疑解惑、凝聚共識(shí)、強(qiáng)化導(dǎo)向，力爭做到權(quán)威信息豐富、應(yīng)用研究領(lǐng)先、主打產(chǎn)品突出、經(jīng)驗(yàn)典型鮮活。

同時(shí)，注重按照全軍軍事工作部署，研究規(guī)劃了追尋領(lǐng)袖足跡、揭示制勝機(jī)理、緊貼主體實(shí)踐、轉(zhuǎn)變治軍方式、落實(shí)黨委議軍、推進(jìn)體制改革、拓展使命任務(wù)、深化軍民融合、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等十大選題工程，力求通過這些重點(diǎn)選題，把《軍事》雜志的宣傳報(bào)道聚焦到貫徹落實(shí)習(xí)主席指示、引領(lǐng)軍隊(duì)信息化建設(shè)、創(chuàng)造性推進(jìn)工作落實(shí)、高效提升部隊(duì)遂行使命任務(wù)能力上來，進(jìn)一步把宣傳報(bào)道的觸角延伸拓展到軍事工作的各領(lǐng)域。目前，“追尋領(lǐng)袖足跡”已報(bào)道了國防科技大學(xué)、南海艦隊(duì)、空軍某基地、二炮某基地、武警新疆總隊(duì)、陸軍第42集團(tuán)軍、武警特警學(xué)院、福建省軍區(qū)預(yù)備役高炮師、駐澳門部隊(duì)等10個(gè)單位；“落實(shí)黨委議軍”已報(bào)道了東海艦隊(duì)某基地、南京軍區(qū)空軍某指揮所、武警上海市總隊(duì)、南京陸軍指揮學(xué)院、海軍航空工程學(xué)院等6個(gè)單位；“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”突出弘揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，已報(bào)道了陸軍第40集團(tuán)軍、濟(jì)南軍區(qū)某師、武警部隊(duì)某師、海軍廈門水警區(qū)、沈陽軍區(qū)某師、南京軍區(qū)某機(jī)步師等6個(gè)單位。其他選題報(bào)道也在逐步展開。

現(xiàn)在，《軍事》雜志已經(jīng)成為總部機(jī)關(guān)指導(dǎo)全軍軍事工作的重要陣地，是軍事領(lǐng)域開展理論研究和學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)，也是部隊(duì)院校展現(xiàn)工作風(fēng)貌、加強(qiáng)橫向交流的橋梁與紐帶，被讀者贊譽(yù)為首長機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作的參考書和廣大官兵成長進(jìn)步的良師益友，得到了機(jī)關(guān)和同行的充分認(rèn)可。1996年獲總參首屆“優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)”，2000年獲全軍首屆“中國人民解放軍期刊獎(jiǎng)”、總參第二屆“優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)”，2003年獲總參“優(yōu)秀期刊榮譽(yù)獎(jiǎng)”，2007年被總參、總政評定為“軍事學(xué)核心期刊”，2015年獲總參第七屆“優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)”，是全軍283本期刊中27本核心期刊之一，是總參86本期刊中5本核心期刊之一。

“四個(gè)轉(zhuǎn)變”引領(lǐng)轉(zhuǎn)型

觀念決定思路，思路決定出路。時(shí)代在前進(jìn)，環(huán)境在變化，對辦刊的時(shí)效性、能動(dòng)性、開放性提出了新的更高要求?！盾娛隆冯s志始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以新的思想觀念適應(yīng)新的辦刊要求，著力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是由“滯后反應(yīng)”向“同步指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。雜志不同于報(bào)紙，出版周期較長，滯后性客觀存在。如果消極面對這種滯后性，雜志的指導(dǎo)性就會(huì)受到影響和削弱。對此，《軍事》雜志注重謀劃在前，搞好預(yù)測預(yù)研，在機(jī)關(guān)籌劃工作階段就關(guān)注主體實(shí)踐，跟蹤掌握情況，同步組稿發(fā)稿，以更強(qiáng)的時(shí)效性增強(qiáng)雜志的指導(dǎo)性。

二是由“文字加工”向“思想引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。編輯工作不僅要講究語句順不順、用詞準(zhǔn)不準(zhǔn)、文法對不對，更要考慮選題價(jià)值、思想哲理、觀點(diǎn)精準(zhǔn)等問題。作為總參“喉舌”，更加注重發(fā)揮雜志思想引領(lǐng)作用，在是否符合法規(guī)政策、是否符合特點(diǎn)規(guī)律、是否具有啟發(fā)借鑒作用上嚴(yán)格把關(guān)，以先進(jìn)正確的思想引領(lǐng)軍事工作創(chuàng)新實(shí)踐。

三是由“面向稿件”向“面向作者”轉(zhuǎn)變。“面向稿件”就是從稿件中來到稿件中去，“面向作者”就是從作者中來到作者中去。是“面向稿件”還是“面向作者”，是雜志能動(dòng)性的兩種境界?！盾娛隆冯s志既重視從來稿中選優(yōu)刊用，更強(qiáng)調(diào)與作者的交流互動(dòng)，在傳遞組稿需求中啟發(fā)作者思維，在汲取實(shí)踐精華中拓寬組稿思路，在深入交流互動(dòng)中提升稿件質(zhì)量。

四是由“封閉辦刊”向“開放辦刊”轉(zhuǎn)變?！胺忾]辦刊”是指局限于自身、滿足于現(xiàn)狀的思維，習(xí)慣于“吃皇糧、當(dāng)老大、不求人”的做法，看不到時(shí)代發(fā)展對開放辦刊的需要與可能。對此，《軍事》雜志堅(jiān)持“走出去”與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，“走下去”與部隊(duì)院校作者研討交流，“請進(jìn)來”向期刊同行專家請教取經(jīng)，不求所有，但為我用，以更加豐富的辦刊資源塑造優(yōu)質(zhì)名刊。

在問題導(dǎo)向中完善期刊品質(zhì)

發(fā)現(xiàn)問題是出發(fā)點(diǎn)，解決問題是創(chuàng)新點(diǎn)。堅(jiān)持問題思維，實(shí)施問題倒逼，在發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，是習(xí)主席倡導(dǎo)的思維方式和工作方法。能不能發(fā)現(xiàn)問題，敢不敢暴露問題，會(huì)不會(huì)解決問題，是衡量共產(chǎn)黨員黨性原則和能力水平的“試金石”，也是提升雜志辦刊品質(zhì)的“矢量標(biāo)”。

近年來，《軍事》雜志堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把宣傳報(bào)道的重點(diǎn)由以經(jīng)驗(yàn)為主轉(zhuǎn)到“問題、對策、經(jīng)驗(yàn)”并重上來，把勇于正視問題、敢于暴露問題、善于解決問題作為辦刊的特質(zhì)保持下去，在各主要欄目展開以問題與對策為重點(diǎn)的組稿約稿，指導(dǎo)部隊(duì)在解決弱項(xiàng)和短板中提升實(shí)戰(zhàn)能力。持續(xù)約請部隊(duì)院校主官總結(jié)反思參加重大演訓(xùn)活動(dòng)的體會(huì)與啟示，重點(diǎn)查擺問題、剖析原因、尋求對策，在部隊(duì)院校引起強(qiáng)烈反響。

在用問題思維指導(dǎo)軍事工作的同時(shí)，也用問題思維謀求自身發(fā)展。針對《軍事》雜志面臨的“四個(gè)突出矛盾”，即辦刊隊(duì)伍整體素質(zhì)與全軍軍事工作指導(dǎo)期刊質(zhì)量要求高不相適應(yīng)，紙質(zhì)雜志向信息化拓展滯后與媒體信息化發(fā)展對宣傳報(bào)道時(shí)效要求高不相適應(yīng)，協(xié)調(diào)溝通各部門機(jī)制不暢與總參主管刊物為軍事業(yè)務(wù)工作服務(wù)要求高不相適應(yīng)，雜志發(fā)行渠道容易失控與指導(dǎo)軍事工作保密要求高不相適應(yīng)，《軍事》雜志多次組織雜志社建設(shè)發(fā)展研討，群策群力，形成在軍隊(duì)建設(shè)調(diào)整改革大系統(tǒng)中解決問題、在積極服務(wù)軍事工作創(chuàng)新實(shí)踐中解決問題、在加強(qiáng)自身全面建設(shè)中解決問題的共識(shí)，明確建設(shè)發(fā)展思路，采取切實(shí)有效措施，在持續(xù)深化改革中適應(yīng)發(fā)展要求，在不斷解決問題中提升辦刊品質(zhì)。

在建強(qiáng)隊(duì)伍中提升競爭實(shí)力

人才是辦刊第一資源，隊(duì)伍強(qiáng)才能期刊興。建設(shè)高素質(zhì)辦刊隊(duì)伍，是信息時(shí)代軍事出版行業(yè)快速發(fā)展的需要，也是持續(xù)打造全軍優(yōu)質(zhì)名刊的需要。在加強(qiáng)編審隊(duì)伍建設(shè)上，《軍事》雜志主要采取三項(xiàng)措施。一是鼓勵(lì)“走下去”，強(qiáng)化“三個(gè)認(rèn)知”。讓編輯人員深入軍事工作第一線，了解部隊(duì)建設(shè)發(fā)展，跟蹤部隊(duì)創(chuàng)新實(shí)踐，搞清楚以戰(zhàn)建訓(xùn)為重點(diǎn)的軍事工作與打贏要求的差距在哪里，弄明白組什么稿有價(jià)值；搞清楚解決這些問題的試點(diǎn)探索創(chuàng)新實(shí)踐在哪里，弄明白到哪里組稿有成果；搞清楚試點(diǎn)單位善于研究思考問題的人在哪里，弄明白向誰組稿有質(zhì)量，形成清晰高效的采訪組稿路線圖。

二是開展“傳幫帶”，把好“四個(gè)環(huán)節(jié)”。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，結(jié)對子以老帶新，找問題交流研討，搞“會(huì)診”釋疑解惑，使每一名編輯都能夠把握好稿件選題如何才能富有價(jià)值，文章結(jié)構(gòu)如何才能清晰合理，內(nèi)容表達(dá)如何才能準(zhǔn)確到位，文法運(yùn)用如何才能符合規(guī)范。

三是大膽壓擔(dān)子，錘煉“四種能力”。把各個(gè)重點(diǎn)選題方向區(qū)分落實(shí)到人，由責(zé)任人提出具體報(bào)道方案，研究確定后有計(jì)劃分步驟組織實(shí)施，在完成任務(wù)的摔打磨煉中提高宏觀把握能力、本質(zhì)揭示能力、創(chuàng)作表達(dá)能力和組稿協(xié)調(diào)能力。

在創(chuàng)新機(jī)制中激發(fā)辦刊活力

創(chuàng)新是期刊活力的源泉。軍事創(chuàng)新如火如荼，媒體競爭日趨激烈，只有不斷改革創(chuàng)新，以科學(xué)辦刊機(jī)制增強(qiáng)競爭活力，期刊建設(shè)才能在逆水行舟中激流勇進(jìn)。《軍事》雜志既注重傳承60多年來形成的辦刊機(jī)制，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，又注重跟緊形勢任務(wù)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)改革創(chuàng)新。

一方面改進(jìn)審稿編稿“六項(xiàng)制度”，就是創(chuàng)新實(shí)踐“主導(dǎo)”制，積極參與全軍性軍事創(chuàng)新實(shí)踐，從中抓住選題、優(yōu)選稿件、掌握作者、提升素質(zhì)；稿件編前“預(yù)審”制，對每篇擬編稿件社領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任編輯集體審議，提出刊用修改意見，與作者進(jìn)行高水平交流互動(dòng)；編輯校對“捆綁”制，明確每一欄目的責(zé)任校對，與責(zé)任編輯共同負(fù)責(zé)欄目質(zhì)量；稿件編用“入庫”制，初審、復(fù)審、終審日常化，隨時(shí)入庫、冗余儲(chǔ)備、按期選用，增強(qiáng)辦刊工作的能動(dòng)性；評刊評績“掛鉤”制，雜志期評結(jié)果與年度評功評獎(jiǎng)直接掛鉤，形成重實(shí)績、全過程、可操作的務(wù)實(shí)選優(yōu)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)素質(zhì)、用特長、重實(shí)績”良性互動(dòng)；優(yōu)秀作者“共享”制，建立優(yōu)秀作者數(shù)據(jù)庫，變責(zé)任編輯各自掌握為全社人員共享，形成作者資源可持續(xù)運(yùn)用的辦刊機(jī)制。推行新的辦刊機(jī)制，價(jià)值取向更加鮮明，追求精品更趨自覺，工作運(yùn)行更為高效。

另一方面改進(jìn)交流互動(dòng)機(jī)制，就是有計(jì)劃開展組稿互動(dòng)。年初發(fā)布期刊報(bào)道要點(diǎn)，明確雜志重點(diǎn)選題方向，引領(lǐng)作者抓準(zhǔn)選題，提高投稿命中率；下發(fā)年度典型推薦通知，明確典型推薦要求，引導(dǎo)各單位優(yōu)選典型，增強(qiáng)典型報(bào)道權(quán)威性；根據(jù)重大軍事活動(dòng)宣傳報(bào)道需要，組織有針對性的重點(diǎn)約稿，明確選題立意、構(gòu)想和要求，指導(dǎo)部隊(duì)配合做好宣傳報(bào)道工作；經(jīng)常性開展編稿互動(dòng)，及時(shí)把編前審議的修改意見反饋?zhàn)髡哌M(jìn)行修改，反復(fù)指導(dǎo)打磨推敲，確保稿件質(zhì)量達(dá)到刊用要求；專題式開展研討互動(dòng)，在特約通訊員集訓(xùn)和專家組年會(huì)中，圍繞提高辦刊質(zhì)量組織集中研討，為辦好雜志出謀劃策。通過創(chuàng)新機(jī)制，主動(dòng)面向作者、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)同步指導(dǎo)，有效提升了辦刊質(zhì)量效益。

在弘揚(yáng)傳統(tǒng)中保持特色優(yōu)勢

60多年來，《軍事》雜志一代代辦刊人薪火相傳，認(rèn)知規(guī)律，積淀精神，持續(xù)培育根植于期刊建設(shè)歷史沃土、作用于期刊建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐的優(yōu)良傳統(tǒng)。一是培育勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X。把任命當(dāng)使命，把信任當(dāng)責(zé)任，用政治家辦刊的要求強(qiáng)化政治素養(yǎng)，用軍事工作“喉舌”的標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任，用維護(hù)總部機(jī)關(guān)形象的責(zé)任嚴(yán)守政治紀(jì)律。二是培育追求精品的職業(yè)操守。視崗位為戰(zhàn)位，視精品為人品，在組稿編稿中精益求精，在精品力作中尋求價(jià)值，在一文一字中書寫人生。三是培育崇尚奉獻(xiàn)的精神境界。樹牢甘做嫁衣的價(jià)值觀，堅(jiān)守不計(jì)名利的得失觀，弘揚(yáng)以苦為樂的人生觀。這些都是《軍事》人保持辦刊優(yōu)勢的寶貴財(cái)富。目前，《軍事》雜志已形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”，就是主動(dòng)靠上去做領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)助手、經(jīng)?！白呦氯ァ弊霾筷?duì)院校幫手、深入鉆進(jìn)去做練兵備戰(zhàn)推手的服務(wù)行風(fēng)，揚(yáng)正氣接地氣、反對空話大話套話、增強(qiáng)穿透力感染力的務(wù)實(shí)文風(fēng)，不把欄目當(dāng)資源、不拿文權(quán)作交易、不給部隊(duì)添麻煩的廉潔清風(fēng)，在枯燥中保持心靜、在平淡中保持追求、在精品力作中尋求價(jià)值的敬業(yè)新風(fēng)。

戰(zhàn)爭形態(tài)加速向信息化演變要求軍事工作必須與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，深化軍隊(duì)改革強(qiáng)勢推進(jìn)要求軍事期刊必須抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。《軍事》雜志身處軍隊(duì)改革時(shí)期，主管主辦單位、單位級別、人員構(gòu)成、專業(yè)技術(shù)干部政策都可能發(fā)生變化，但是我們堅(jiān)持把黨的利益放在第一位，一切服從組織安排，把聽黨指揮落實(shí)到具體行動(dòng)上；堅(jiān)持把提升素質(zhì)作為立身之本，跟蹤掌握新形勢下軍事工作的新思想新實(shí)踐，努力成為軍事工作創(chuàng)新發(fā)展的“明白人”；堅(jiān)持把服務(wù)軍事工作作為辦刊宗旨，深入研究新體制下辦刊工作的新特點(diǎn)新要求，穩(wěn)住心神謀劃發(fā)展，凝心聚力不懈拼搏，努力把《軍事》雜志打造成為軍事工作宣傳報(bào)道的主渠道，軍事變革思想交流的主陣地，首長關(guān)注、機(jī)關(guān)認(rèn)可、同行贊譽(yù)、讀者青睞的權(quán)威性指導(dǎo)期刊和軍事學(xué)核心期刊。

作者系總參軍事雜志社社長