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        淺談新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

        2016-08-12 08:13:52馬明慧
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年8期
        關(guān)鍵詞:實(shí)效性職工國(guó)有企業(yè)

        馬明慧

        摘 要:多年來(lái),思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)建設(shè)起到了巨大的推動(dòng)作用。但隨著社會(huì)的進(jìn)步,思想政治工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)下的思想政治工作,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理者的一個(gè)重大問(wèn)題。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治工作

        隨著黨的十八大和十八屆五中全會(huì)的召開,國(guó)有企業(yè)面臨的外部環(huán)境和職工的思想觀念都發(fā)生了深刻變化,這些變化給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題,并提出切實(shí)有效的解決途徑是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)亟待解決的重要問(wèn)題。

        一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

        國(guó)有企業(yè)思想政治工作在長(zhǎng)期的歷史過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),但是也存在一些不容忽視的問(wèn)題,尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,這些問(wèn)題暴露的更加明顯,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)思想政治工作的地位被弱化

        從國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀來(lái)看,其中最顯著的問(wèn)題就是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部對(duì)思想政治工作的重視不夠。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行,國(guó)有企業(yè)面臨的生存壓力越來(lái)越大, 部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作不能直接產(chǎn)生利潤(rùn),還要投入人力、物力、財(cái)力,不劃算,或者有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常會(huì)把企業(yè)的思想政治工作掛在口頭上,但是沒(méi)有真正地從實(shí)際行動(dòng)上重視起來(lái),導(dǎo)致了一部分的國(guó)有企業(yè)的思想政治工作僅流于形式,缺乏實(shí)效性。

        (二)思想政治工作的環(huán)境日益復(fù)雜

        隨著我國(guó)對(duì)外開放進(jìn)一步發(fā)展,社會(huì)情況發(fā)生了深刻變化,許多新的特點(diǎn)、新的矛盾、新的問(wèn)題不可避免地凸顯出來(lái)。一是經(jīng)濟(jì)成分 和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化,導(dǎo)致們思想 觀念價(jià)值取向的多元化 ,這必然會(huì)給思想政治工作帶來(lái)新課題,提 出新 挑 戰(zhàn)。二是對(duì)外開放過(guò)程中,外來(lái)思潮的浸入對(duì)我國(guó)主流意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生 了一定沖擊 ,使一部分人滋生出拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等消極思想,一定程度上影 響了社會(huì) 風(fēng)氣,也加大 了企業(yè)思想政 治工作 的艱巨性 。三是國(guó) 企在建立現(xiàn)代企業(yè) 制度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào) 整的進(jìn)程中,人們?cè)趽駱I(yè) 觀念 、就業(yè)渠道 、下崗分流 、社會(huì) 保險(xiǎn)等諸多 方 面 遇 到 了前所未有的新 情況,引發(fā)了部分人員的心理失衡,給企業(yè)思想政治工作提出了許多新的課題。

        (三)思想政治工作的實(shí)效性低

        在內(nèi)容方面,傳統(tǒng)的思想政治工作脫離企業(yè)實(shí)際和員工實(shí)際,長(zhǎng)期的后果是導(dǎo)致工作對(duì)象認(rèn)為思想政治工作與自己毫無(wú)關(guān)系。在方式方面,隨著科技的發(fā)展,信息傳播渠道越來(lái)越寬廣,這時(shí)候不少企業(yè)在做思想政治工作時(shí)仍然采取教育、座談、討論等單一工作方式,讓原本枯燥的思想政治理論變得更加乏味,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的需要,同時(shí)也深深地挫傷了員工接受教育的積極性與主動(dòng)性,導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)效性降低。

        二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

        加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的途徑,既要從歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里尋找,更應(yīng)該在豐富的社會(huì)實(shí)踐中探尋,大膽探索創(chuàng)新富有時(shí)代特色、能夠有效解決當(dāng)前問(wèn)題的思想政治教育思路和方法。

        (一) 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的根本目的是為國(guó)家創(chuàng)造稅收、為企業(yè)求發(fā)展、為職工謀福利。因此,思想政治工作者要站在企業(yè)改革、發(fā)展的立場(chǎng),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一核心謀劃工作,高度結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,通過(guò)做好企業(yè)思想政治工作促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,提高企業(yè)立合理的收入分配制度,增加職工收入和福利待遇。各層面政工人員使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受,與企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。

        (二)以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,提高思想政治工作的實(shí)效性

        國(guó)有企業(yè)思想政治工作,必須發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、問(wèn)題導(dǎo)向的優(yōu)良傳統(tǒng),始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),著力在解決突出矛盾問(wèn)題上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。一是要要深入基層,深入職工,全面準(zhǔn)確地掌握職工的愿望、需求和擔(dān)心事項(xiàng),制定措施方案,選擇方法路徑,對(duì)癥下藥開展思想政治教育。二是搭建信息交流平臺(tái),例如通過(guò)QQ群、手機(jī)短信、微信群等多種方式隨時(shí)隨地聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議、針對(duì)職工集中反映的突出問(wèn)題、傾向性問(wèn)題,及時(shí)加強(qiáng)思想教育和疏導(dǎo),確保職工利益訴求有回應(yīng)。

        (三)以企業(yè)文化建設(shè)為核心,加強(qiáng)思想政治工作的根基

        企業(yè)文化是企業(yè)生存下去的內(nèi)生動(dòng)力,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)新,在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的根基。企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治宣傳工作要富有時(shí)代感和針對(duì)性。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育等系列重要講話中創(chuàng)新地把理想信念和中國(guó)夢(mèng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育納入思想政治教育的內(nèi)容,國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)必須緊貼這一政治主線,體現(xiàn)理想信念和中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,幫助員工樹立更高的時(shí)代精神和改革發(fā)展的精神。

        (四)以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口,提升思想政治工作的制度化水平

        只有創(chuàng)新體制機(jī)制,提升思想政治工作的制度化水平,才能為國(guó)有企業(yè)思想政治工作提供持續(xù)動(dòng)力。一是要夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ),建立業(yè)務(wù)工作與思想政治工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,黨政一把手負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé),使思想政治工作量化到人,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),提升水平。二是要抓好思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和有關(guān)職能部門的作用,形成各方面齊抓共管的合力,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育的活力。

        總之,新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),思想政治工作只有適應(yīng)不斷變化、不斷發(fā)展的新形勢(shì)新情況,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn),才能充滿生機(jī)和活力,才能在企業(yè)生產(chǎn)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張士維.淺談如何推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作[J].中國(guó)石油和化工,2010(1).

        [2]張蔚萍.思想政治工作學(xué)教程[M].北京:中共黨史出版社,2005.

        [3]李勝通.找準(zhǔn)問(wèn)題把握重點(diǎn)—如何做好國(guó)企職工的思想政治工作[J].學(xué)習(xí)與探索,2008(2).

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