曾海燕

摘 要：加強和重視思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營、參與市場競爭都離不開思想政治工作的“保駕護航”。如何在企業(yè)開展行之有效的思想政治工作，筆者認為，重點是加強黨組織建設(shè)，不斷豐富和創(chuàng)新黨組織生活形式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，思想政治工作才能呈現(xiàn)積極健康向上的發(fā)展態(tài)勢。本文以廣州燃氣集團南區(qū)分公司黨總支思想政治工作為例進行探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；制度創(chuàng)新

一、基本概括

南區(qū)分公司成立于2012年4月，是廣州燃氣集團有限公司屬下的二級核算區(qū)域分公司，主要負責(zé)廣州市海珠區(qū)全區(qū)及番禺區(qū)、蘿崗區(qū)、荔灣區(qū)部分區(qū)域的管道天然氣業(yè)務(wù)。分公司黨總支下設(shè)三個黨支部，現(xiàn)有黨員64人，其中研究生學(xué)歷6人，本科學(xué)歷35人，大專學(xué)歷15人，高中以下學(xué)歷7人，生產(chǎn)一線黨員比例為58%。從人員結(jié)構(gòu)看，黨員教育程度較高，是一支比較年青而富有朝氣的隊伍。

二、主要創(chuàng)新形式

（一）組織制度創(chuàng)新，規(guī)范科學(xué)有保障

提高黨組織生活質(zhì)量，需要健全的規(guī)章制度作保障，沒有一個良好的制度，提高組織生活質(zhì)量只是無本之木、無源之水。燃氣集團黨委導(dǎo)入ISO9001國際標準建立了一套完善的黨建質(zhì)量管理體系，涵蓋了工作目標、管理、成果、監(jiān)督、考核和改進等全方位黨建業(yè)務(wù)，形成了“工作制度化、程序規(guī)范化、過程可視化”的黨建工作模式。分公司黨總支作為集團黨委直屬黨組織，嚴格執(zhí)行黨建質(zhì)量管理體系要求，運用先進的管理理念、科學(xué)的管理模式，在組織“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展黨課活動、規(guī)范發(fā)展黨員工作、開好黨內(nèi)民主生活會、組織中心組學(xué)習(xí)等方面，建立起了“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制。黨總支歷年在集團黨建外審工作檢查中，頗受評審組的肯定與好評，黨建工作滿意度高達98%，在群眾中有較高的認同感，工作卓有成效。

（二）組織生活內(nèi)容創(chuàng)新，緊跟時代脈搏

組織生活是黨員溝通交流、黨組織總結(jié)經(jīng)驗和解決問題的有效途徑，組織生活學(xué)習(xí)主題的確定，是正確把握組織生活的學(xué)習(xí)方向，行之有效開展組織生活的首要問題，也是全年思想政治工作的中心思想內(nèi)核。近年來，南區(qū)分公司黨總支緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新工作思路，遵循時代性、先進性、實效性三大原則，每年提煉一個主題在全體黨員中開展組織生活，做到年年有計劃，季季有重點，月月有安排。各級黨組織緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，將專題學(xué)習(xí)討論融入到分公司各項工作中，引導(dǎo)全體黨員結(jié)合崗位工作和思想作風(fēng)實際，講認識、談體會、說收獲；通過開展班子成員講黨課、知識競賽、演講、征文、書畫攝影比賽、愛國主義教育、七一系列活動等，使黨員群眾充分認識開展學(xué)習(xí)教育的重要意義，切實增強黨員群眾參與的自覺性和主動性。

（三）組織生活形式創(chuàng)新，緊貼生活實際

組織生活形式豐富，把思想性、知識性、娛樂性融為一體，就能使活動形式更富時代氣息，使組織生活更具吸引力。黨總支在這方面不斷嘗試，取得了較好的效果，主要表現(xiàn)在：第一，學(xué)習(xí)形式多樣化。分公司黨總支創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論的形式，通過走出去、請進來，動靜結(jié)合、多種形式并存的學(xué)習(xí)形式，提高了黨員學(xué)習(xí)的興趣與自覺性，如參觀學(xué)習(xí)、讀書漂流、志愿服務(wù)、扶貧雙到、“送溫暖”、“送清涼”、體育項目比賽等，寓教于樂，密切了黨員群眾的關(guān)系，也增強組織生活的吸引力和生命力。第二，學(xué)習(xí)富有針對性，對黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題，及時通過“黨支部書記接待日”、員工座談、黨風(fēng)廉政警示教育、形勢報告會、知識講座等學(xué)習(xí)活動進行宣傳和答疑，保證了員工隊伍的穩(wěn)定。第三，學(xué)習(xí)富有成效。黨總支緊貼燃氣安全服務(wù)和經(jīng)營目標，以黨支部為單位開展分公司7S管理、創(chuàng)先爭優(yōu)明星團隊和明星員工評選、青年突擊隊活動，推行黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、黨員亮身份、黨員責(zé)任區(qū)制度，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，充分發(fā)揮了黨員和優(yōu)秀員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，加強了員工隊伍建設(shè)，促進了工作效率的提升。

三、主要成效

勇于創(chuàng)新，保持了分公司旺盛的生命力；和諧發(fā)展，使集體和個人均收獲了累累碩果。近幾年，分公司團總支被評為廣州市2015-2016年度五四紅旗團總支部，赤崗營業(yè)廳抄表班、昌崗營業(yè)廳維修班獲全國燃氣行業(yè)班組安全競賽“安全班組”稱號；昌崗營業(yè)廳被評為燃氣集團“服務(wù)標桿營業(yè)廳”；8人次被評為市級先進個人，10人次獲發(fā)展集團表彰，69人次獲燃氣集團表彰。

四、幾點啟示

（一）加強思想政治工作，組織生活質(zhì)量要保證

組織生活的質(zhì)量，直接決定學(xué)習(xí)教育成果的落實。提高黨的組織生活質(zhì)量，必須要建立健全長效機制。完善的組織制度，是保證黨組織生活能夠成為制度化工作的有力保證，只有科學(xué)、規(guī)范的動作，才能持續(xù)穩(wěn)定不走樣。

（二）加強思想政治工作，組織生活主題要鮮明

主題是思想內(nèi)容的核心，起著決定性的作用，貫穿于整個活動的全過程。結(jié)合實際和黨員教育的重點，凝練好黨組織生活的主題，就等于明確了開展黨組織生活的指導(dǎo)思想、工作目標和所應(yīng)取得的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)的全部基本要求，開展思想政治工作才有的放矢。

（三）加強思想政治工作，組織生活方式要靈活

組織活動形式必須要體現(xiàn)時代性、服務(wù)性和有效性，做到與時俱進，反映時代特征，緊貼黨員關(guān)心的熱點難點問題，運用新時代的溝通方式、行為模式來開展活動，使基層黨組織活動在內(nèi)容和形式上適應(yīng)時代要求，更加貼近基層實際，更加符合黨員的思想和工作實際，才能真正起到對黨員進行有效教育管理和凝聚感召作用。