孫福琴

發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，是新時期國有企業(yè)面臨的重大課題，融入中心強化黨建工作，是實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)效的關(guān)鍵所在。近年來，集體資產(chǎn)管理中心黨委堅持以科學發(fā)展觀、“三嚴三實” 為指導，全面落實黨委主體責任，通過抓班子、塑隊伍作風，鞏固基礎(chǔ)管理、壯大核心業(yè)務(wù)，凝聚人心、推動發(fā)展，走出了一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展互相融合、互相促進的新路子。

一、抓住重點，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想

面對市場經(jīng)濟發(fā)展實際，中心黨委緊密結(jié)合實際，研究探索形成適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展要求的黨建工作新理念。一是融入中心工作，強化服務(wù)發(fā)展理念。堅持圍繞企業(yè)發(fā)展主題，謀劃和推進黨的建設(shè)，在“貼近”、“圍繞”、“服務(wù)”、“融入”上不斷創(chuàng)新，堅持思想政治工作貼近生產(chǎn)，貼近基層，貼近群眾；堅持一切圍繞行政中心工作，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、品牌創(chuàng)效工作目標相統(tǒng)一；堅持市場開發(fā)為第一要務(wù)，一切服務(wù)于市場開發(fā)、服務(wù)于企業(yè)創(chuàng)效；強化黨政工作融合性，形成發(fā)展合力。使“抓發(fā)展，必須抓黨建；抓黨建，就是抓發(fā)展”成為領(lǐng)導班子的共識。二是樹立以人為本的理念。強化企業(yè)發(fā)展靠人才和技術(shù)的意識，不斷優(yōu)化培育、使用人才的環(huán)境；正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系，把維護員工根本利益，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。三是樹立開拓創(chuàng)新理念。為有效應(yīng)對市場經(jīng)濟條件下的新挑戰(zhàn)，中心黨委積極適應(yīng)改革思路，創(chuàng)新工作方法，堅持與時俱進，研究解決好企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，把黨建工作的著力點放在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效能力和品牌效應(yīng)的提高上。

二、黨政同步，強化服務(wù)，實現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)效

轉(zhuǎn)變觀念，樹立發(fā)展意識。企業(yè)黨委要把領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)作為黨建工作的首要任務(wù)，采取黨委中心組學習、專題講座和理論研討等方式，組織干部認真學習并牢固樹立科學發(fā)展觀，嚴格落實“三嚴三實”，全面落實“兩學一做”，使各級班子科學決策能力不斷提高，全體黨員工作作風不斷改進。企業(yè)各項工作年年有新思路，年年有新舉措，年年有新發(fā)展。集體資產(chǎn)管理中心黨委面對為公司創(chuàng)造新的效益增長點和安置富余人員雙重壓力的嚴峻形勢，強化教育、征集建議，積極應(yīng)對，全面探索發(fā)展創(chuàng)效渠道，為中心的發(fā)展贏得了先機，創(chuàng)造了效益。

共同籌劃，制定發(fā)展決策。根據(jù)企業(yè)發(fā)展新形勢，企業(yè)黨委要積極參與有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、員工培訓等重大問題的決策，班子內(nèi)部做到團結(jié)協(xié)調(diào)，外部員工群眾對其滿意率達到優(yōu)良。

廣泛宣傳，營造發(fā)展氛圍。企業(yè)黨委要積極為企業(yè)的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。堅持做到：一是用形勢、任務(wù)統(tǒng)一思想。引導員工認清形勢，統(tǒng)一員工思想、調(diào)動員工的創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是用系列教育活動凝聚力量。圍繞重點工作，開展“勞動競賽”、“知識答題”、“模范事跡報告會”、 “學黨章、學習近平講話，做合格的黨員”、“形勢、目標、任務(wù)、責任”等主題教育活動，全面引導員工積極投身到開源節(jié)流降本增效工作中。凝聚人心，鼓舞士氣，形成一支堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。三是用企業(yè)文化提升形象。企業(yè)黨委注重培育優(yōu)秀企業(yè)文化，提高核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。四是開展文明創(chuàng)建活動。做文明職工、建文明班組、創(chuàng)文明集體活動的標準不斷提高，人人有要求、處處有體現(xiàn)，服務(wù)中心工作，突出重點管理，強化開發(fā)創(chuàng)效，形成具有本企業(yè)特色的文明創(chuàng)建之路。

提高素質(zhì)，提供發(fā)展保證。堅持以提升素質(zhì)為著力點，著力推進干部隊伍的能力建設(shè)，使其成為素質(zhì)高、觀念新、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的復合型人才。堅持做好業(yè)績考核測評，完善中層以上干部年度述職制度和中層干部管理制度；全面加強事業(yè)心、責任感教育；制定并完善各種培訓計劃和激勵機制，全面提高品牌企業(yè)所要求的員工必備的專業(yè)素質(zhì)；樹立強烈的團隊精神和品牌意識，為打造品牌企業(yè)夯實基礎(chǔ)。

三、從實際出發(fā)，強化能力建設(shè)，努力塑形象樹品牌

黨組織自身建設(shè)的好壞，戰(zhàn)斗力的強弱，直接決定國企改革的成敗。企業(yè)黨組織要堅持從公司實際出發(fā)，強化四個方面能力建設(shè)：一是抓好政治理論學習，提高黨委的政治敏銳性和把握政治方向的能力；二是堅持民主決策和依法決策，不斷提高黨委的科學決策能力；三是不斷創(chuàng)新機制，努力增強培養(yǎng)和使用人才的能力；四是加強黨委班子自身廉政建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，努力提高拒腐防變能力和黨委的凝聚力。

創(chuàng)新黨支部活動載體，加大深入度。企業(yè)黨委要堅持有效地提升黨支部活動的制度化和規(guī)范化水平，各黨支部以“圍繞中心抓市場，強化管理抓落實，齊心協(xié)力強素質(zhì)，黨建工作創(chuàng)特色”為主線，結(jié)合自身實際，不斷拓展發(fā)展空間，強化經(jīng)營管理，促進員工素質(zhì)提升，有力地推動企業(yè)各項工作的開展和各項任務(wù)的完成。

強化黨員隊伍建設(shè)，增強向心力。針對企業(yè)不同時期的發(fā)展目標開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，深入開展 “兩學一做”、“黨員先鋒模范崗”、“合格黨員”等形式多樣的主題活動。加大典型樹立工作，讓每一位黨員時刻保持先進性，做到“關(guān)鍵時刻站出來、危險時刻沖上來、平常時期看出來”，增強全體黨員的主人翁責任感和歷史使命感。

總之，面對新的形勢和任務(wù)，將企業(yè)中心工作融入到黨建工作中，提高企業(yè)整體能力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，是企業(yè)黨建工作義不容辭的責任，是黨務(wù)工作者研究的主要課題之一，是創(chuàng)建企業(yè)品牌的基礎(chǔ)。只有有效地將企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)中心工作中，全面開展降本增效、創(chuàng)新發(fā)展，才能實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、較快、和諧發(fā)展。