本報(bào)駐韓國(guó)特約記者　王偉

韓國(guó)《首爾新聞》6日?qǐng)?bào)道說(shuō)，總統(tǒng)樸槿惠日前參觀一家銀行時(shí)表示，“彈性工作制是解決低生育率和提高未來(lái)成果的有效方法……也是培養(yǎng)家庭觀念、父子親情的必需制度”。所謂彈性工作是指不限制時(shí)間和地點(diǎn)，無(wú)論何時(shí)何地都能工作的上班方式。

韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》6日發(fā)表評(píng)論稱，彈性工作制根本“不靠譜”。以新韓銀行的彈性工作方式為例，如果職員上午9時(shí)上班，那么下午6時(shí)才能下班，如果上午11時(shí)上班，晚上8時(shí)才能下班。在新韓銀行工作的職員吐槽說(shuō)：“每天都要看上司的臉色、應(yīng)付顧客，所謂彈性工作制說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難?！弊罱扇椥怨ぷ髦频娜?、SK和LG等大企業(yè)情況也大同小異，普通職員根本不敢輕易推遲上班時(shí)間。

韓國(guó)《國(guó)民日?qǐng)?bào)》說(shuō)，要解決韓國(guó)的低生育率問(wèn)題，必須從根本上想對(duì)策。從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，越是收入低的階層，結(jié)婚和生育的意愿越低。韓國(guó)的低生育率在某種意義上體現(xiàn)了“年輕人低收入的無(wú)奈和社會(huì)兩極分化的現(xiàn)實(shí)”。而且，韓國(guó)孝道文化日漸缺失，這也是造成低生育率的一個(gè)重要原因?，F(xiàn)在幾乎沒有愿意和父母同住、伺候終老的年輕人，很多人也不把子女當(dāng)成養(yǎng)老的依靠。此外，受教育程度提高、找工作難度加大也導(dǎo)致韓國(guó)人不愿生孩子。

分析認(rèn)為，韓國(guó)要解決低出生率和老齡化問(wèn)題，首先要解除各種束縛生育的限制，比如高中畢業(yè)生如果愿意要孩子，國(guó)家應(yīng)給予支持。但從根本上看，韓國(guó)必須解決階層固化和貧富差距持續(xù)擴(kuò)大的社會(huì)矛盾，給占社會(huì)多數(shù)的中低收入階層年輕人希望。

韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳日前發(fā)布的《人口動(dòng)向》顯示，由于進(jìn)入結(jié)婚適齡期的人口減少，因經(jīng)濟(jì)困難“三棄（放棄戀愛、結(jié)婚和生育）一代”正在增多，今年5月有2.55萬(wàn)對(duì)韓國(guó)人結(jié)婚，比去年同期減少8.8%，這是自韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳2000年開始推出每月婚姻統(tǒng)計(jì)以后5月史上的最低值。此外，今年5月韓國(guó)全國(guó)出生的新生兒為3.44萬(wàn)人，比一年前減少5.8%?！?/p>