澳大利亞《悉尼先驅晨報》3日稱,澳公平工作委員會對122個公司的制度進行研究后決定改革年假制度,其中包括用年假換工資。只要員工積攢的年假多于4周,就可與雇主達成協(xié)議,用年假換工資。不過,員工每12個月只能兌換兩周年假。
年假制度修改后,不僅雇員獲益,也幫雇主解決了員工帶薪年假時間過長的問題。澳工商聯(lián)合會表示,適當?shù)母母锬軒椭髽I(yè)更好地管理企業(yè)。
雖然不少公司的負責人對公平工作委員會的決定表示歡迎,但也有人擔憂這項改革將“腐化”工作環(huán)境。澳工會理事會的戴夫·奧利弗說,年假不是商品,設立年假是為提供一個健康、優(yōu)越的工作環(huán)境。如果員工不想使用年假,說明雇主沒有為員工提供放心休假的辦公環(huán)境?!?/p>
(孔哲)