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【語(yǔ)絲】

“石化實(shí)說(shuō)”微博選登

【中國(guó)石化把天然氣儲(chǔ)存到地下洞穴】近日，地處江蘇常州境內(nèi)的中國(guó)石化金壇儲(chǔ)氣庫(kù)壓縮機(jī)啟動(dòng)，標(biāo)志著中國(guó)石化首座鹽穴地下儲(chǔ)氣庫(kù)一期工程投產(chǎn)。金壇儲(chǔ)氣庫(kù)是川氣東送管道的重要配套工程，主要發(fā)揮為蘇、浙、滬兩省一市用氣進(jìn)行季節(jié)調(diào)峰和應(yīng)急調(diào)峰的作用。

（鹽穴地下儲(chǔ)氣是利用地下1000米以下的鹽層注入淡水溶解后形成鹵水排到地面，地下逐漸形成一個(gè)“寶葫蘆”的空腔，用于儲(chǔ)存天然氣?！『鷳c明　攝）

“微督辦”多多益善

石化企業(yè)幾乎每天都要召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，如何保證會(huì)上布置的任務(wù)盡快落實(shí)？有的企業(yè)在相關(guān)人員中建立了微信群，每天布置的任務(wù)及時(shí)上網(wǎng)通知，落實(shí)的情況也立即反映。

面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì)，要提升企業(yè)管理水平，必須樹(shù)立“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，著眼于“快”，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣，搭建一條解決問(wèn)題的高速路。企業(yè)將現(xiàn)代信息技術(shù)引進(jìn)企業(yè)管理，通過(guò)深入開(kāi)發(fā)和廣泛利用微信等信息資源和傳播方式，將有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、協(xié)同管理、決策的效率和水平，實(shí)在是大有可為。

姚耀富

心理“寒冬期”要不得

石油行業(yè)遭遇的“寒冬期”不可怕，干部職工心理上的“寒冬期”才是我們“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的攔路虎和絆腳石。

要戰(zhàn)勝心理“寒冬期”，就應(yīng)持續(xù)加大教育引導(dǎo)力度，用形式多樣的正面宣傳把企業(yè)的困難講清楚、把問(wèn)題講透徹、把舉措講詳細(xì)，激發(fā)干部職工的勇氣；要加快“戰(zhàn)寒冬”措施的轉(zhuǎn)化，用實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)效增效成果給廣大干部職工加油鼓勁，樹(shù)立必勝的信心；要選樹(shù)“戰(zhàn)寒冬”的典型，用身邊的人和事引導(dǎo)干部職工向典型看齊、向先進(jìn)看齊，用典型凝聚正能量。

蘇滌非

道歉要兩次

一位顧客在浙江某加油站因充值限額的問(wèn)題大為惱火，加油員小鄭先是真誠(chéng)道歉來(lái)平息顧客的怒火，然后建議顧客采取另一種充值方式，并詳細(xì)講解操作流程。臨走前小鄭再次向顧客表達(dá)歉意，并留下電話(huà)歡迎對(duì)方隨時(shí)咨詢(xún)，最終顧客臉上露出滿(mǎn)意的笑容。

據(jù)報(bào)道，全日空航空公司的空服員如果沒(méi)有滿(mǎn)足乘客的需求，會(huì)對(duì)乘客道歉兩次以上，飛行時(shí)道歉一次，降落前再道歉一次。養(yǎng)成道歉兩次的習(xí)慣，會(huì)讓顧客產(chǎn)生再次來(lái)消費(fèi)的欲望。因?yàn)椋谝淮蔚摹皩?duì)不起”，誰(shuí)都會(huì)說(shuō)，對(duì)方也可能覺(jué)得你是在照本宣科，是脫口而出的，然而，第二次的““對(duì)不起”，若非從心里感到抱歉，就很難說(shuō)出口。真誠(chéng)的道歉會(huì)令人產(chǎn)生好感，進(jìn)而讓事情往好的方向發(fā)展。

邱麗芳

對(duì)自己和企業(yè)負(fù)責(zé)

作為石化的一員，不管自己責(zé)任是大、是小，是難、是易，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。不管是在普通的崗位，還是重要崗位，都要秉承負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，出色地完成自己的工作。

傳承工匠精神不能只是一句口號(hào)，要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)點(diǎn)燃我們工作的激情，去面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)。俗話(huà)說(shuō)得好：“做事不主動(dòng)，前途就被動(dòng)。”只有明確人生目標(biāo)，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，才能成就完美人生。

肖鵬鳴

為“碧水藍(lán)天”環(huán)保行動(dòng)點(diǎn)贊

以前說(shuō)起環(huán)境保護(hù)的事兒，員工首先會(huì)在心中打一個(gè)問(wèn)號(hào)，那些環(huán)境保護(hù)條例，企業(yè)能履行多少？環(huán)境保護(hù)部門(mén)監(jiān)管力度能多大？

近年來(lái)，中國(guó)石化開(kāi)展“碧水藍(lán)天”環(huán)保行動(dòng)、啟動(dòng)“能效倍增”計(jì)劃，地處南疆大漠的西北油田，有種煥然一新的感覺(jué)。油田制定了更多更細(xì)的環(huán)保制度，從大伙兒的言行舉止就能感覺(jué)到環(huán)保的壓力和動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)該在環(huán)保、節(jié)能方面繼續(xù)下大力氣，從嚴(yán)管理，保護(hù)脆弱的沙漠環(huán)境，保護(hù)我們的自然生態(tài)環(huán)境。

范明