李東嶼
并購(gòu)悖論研究述評(píng)與展望
李東嶼
并購(gòu)悖論是指全球超過一半的并購(gòu)失敗率與持續(xù)高漲的并購(gòu)浪潮之間的矛盾現(xiàn)象。筆者綜合了各個(gè)歷史時(shí)期的相關(guān)文獻(xiàn),回顧了并購(gòu)悖論產(chǎn)生的歷史,歸納了并購(gòu)悖論的六大表現(xiàn),并分析了并購(gòu)悖論產(chǎn)生的六大內(nèi)部動(dòng)因和九大外部誘因。筆者認(rèn)為,并購(gòu)悖論的根源是對(duì)企業(yè)性質(zhì)認(rèn)識(shí)的偏差,關(guān)鍵是對(duì)等價(jià)交換的價(jià)值規(guī)律的理解。
并購(gòu)悖論;并購(gòu)動(dòng)機(jī);企業(yè)性質(zhì);價(jià)值規(guī)律
并購(gòu)行為隨時(shí)隨地都在發(fā)生。如圖1所示,美國(guó)1897年至2012年100多年來經(jīng)歷了五次并購(gòu)浪潮,呈階梯狀遞升狀態(tài)。
圖1美國(guó)五次并購(gòu)浪潮圖(1987-2012年)
1897-1904年數(shù)據(jù)來源于Merrill Lynch Business Brokerage and Valuation(1990);1926-1930年數(shù)據(jù)來源于高根(2010);1963-2012年數(shù)據(jù)來源于Factset Mergerstat(2013);其他年份數(shù)據(jù)缺失。
Brouthers等人發(fā)現(xiàn),并購(gòu)雖然做大了企業(yè)規(guī)模,但并購(gòu)后交易費(fèi)用不降反升,績(jī)效不盡如人意,他們由此發(fā)出“如果并購(gòu)是失敗的,為什么還如此盛行”的疑問(Broutherset al.,1998)。而且,在風(fēng)起云涌、方興未艾的并購(gòu)浪潮背后,是高居不下的并購(gòu)重組后的經(jīng)營(yíng)績(jī)效失敗率。根據(jù)世界知名咨詢公司,如波士頓咨詢集團(tuán)(BCG)、畢馬威會(huì)計(jì)事務(wù)所(KPMG)和麥肯錫咨詢公司(McKinsey)的統(tǒng)計(jì),并購(gòu)績(jī)效失敗的比率大體在50%-85%之間(Farschtschian,2012)。換句話說,盡管超過一半以上的全球并購(gòu)重組經(jīng)營(yíng)績(jī)效不盡如人意,但仍然阻擋不住企業(yè)家義無(wú)反顧、飛蛾投火般地投向并購(gòu)浪潮。
(一)蔓延的企業(yè)并購(gòu)溢價(jià)現(xiàn)象
高根(2010)以凈收購(gòu)價(jià)值(Net Acquisition Value,以下簡(jiǎn)稱NAV)公式來描述并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng):
其中,VAB為合并后企業(yè)的價(jià)值,VA分別為收購(gòu)方價(jià)值,VB為目標(biāo)方價(jià)值,P為收購(gòu)方向目標(biāo)方支付的溢價(jià),E為并購(gòu)過程中發(fā)生的費(fèi)用。
因此,并購(gòu)悖論發(fā)生的條件是凈收購(gòu)價(jià)值NAV小于0,即
也就是說,如果合并后企業(yè)的價(jià)值小于合并前兩家企業(yè)的價(jià)值加上并購(gòu)溢價(jià)和并購(gòu)交易費(fèi)用,但企業(yè)仍然執(zhí)意實(shí)施并購(gòu),并購(gòu)悖論就產(chǎn)生了。
高根(2010)認(rèn)為,并購(gòu)悖論的形式有三種可能:(1)收購(gòu)方價(jià)值VA被高估,常見于可轉(zhuǎn)換債券和高市盈率;(2)目標(biāo)方價(jià)值VB被高估,常見于敵意并購(gòu)中的公司狙擊者和杠桿收購(gòu);(3)合并后企業(yè)價(jià)值VAB被低估,常見于管理層收購(gòu)和戰(zhàn)略并購(gòu)。一些學(xué)者的研究成果直接或間接地佐證了上述高根對(duì)并購(gòu)悖論的解析。1996年開始有學(xué)者研究第三次浪潮中混合并購(gòu)多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)股東財(cái)富的影響。Servaes (1996)分析了1961-1976年的混合并購(gòu)浪潮前后多元化公司托賓Q值(即證券市場(chǎng)價(jià)值與資產(chǎn)重置價(jià)值之比),發(fā)現(xiàn)多元化公司的股票價(jià)值被低估,原因是管理層以犧牲股東利益的代價(jià)低估股價(jià)來謀取私利。于是,并購(gòu)悖論的萌芽產(chǎn)生了。Rhodes-Kropf等人通過比較市盈率和真實(shí)估值,認(rèn)為對(duì)目標(biāo)方的估值錯(cuò)誤雖然不是引起并購(gòu)浪潮的唯一原因,但的確是關(guān)鍵重要原因(Rhodes-Kropf,et al.,2005)。然而,Harford(2005)對(duì)估值錯(cuò)誤說持有異議,認(rèn)為估值錯(cuò)誤雖然可以引起個(gè)別并購(gòu)交易的發(fā)生,但還不至于引起并購(gòu)浪潮,產(chǎn)生并購(gòu)悖論。
(二)相互矛盾的并購(gòu)績(jī)效假設(shè)
Ravenscraft(1987)介紹了當(dāng)時(shí)學(xué)術(shù)界對(duì)并購(gòu)績(jī)效存在爭(zhēng)議和矛盾的若干假設(shè):(1)目標(biāo)股東受益假設(shè)與非受益假設(shè);(2)投標(biāo)股東受損假設(shè)與非受損假設(shè);(3)目標(biāo)資產(chǎn)低估假設(shè)與非低估假設(shè);(4)目標(biāo)企業(yè)高成長(zhǎng)性假設(shè)與低成長(zhǎng)性假設(shè);(5)節(jié)約稅收假設(shè)與不在乎稅收假設(shè);(6)價(jià)值增加假設(shè)與價(jià)值增加未定論假設(shè)??偠灾?,學(xué)術(shù)界對(duì)并購(gòu)績(jī)效的假設(shè)至今沒有達(dá)成共識(shí)。
(三)不同并購(gòu)績(jī)效考評(píng)法沖突
目前,五花八門的并購(gòu)績(jī)效評(píng)估方法使得績(jī)效評(píng)估結(jié)果大相徑庭。Bruner(2002)比較了事件研究法和會(huì)計(jì)指標(biāo)法的不同特點(diǎn),認(rèn)為由于兩者計(jì)算指標(biāo)不同,因此會(huì)導(dǎo)致并購(gòu)悖論;即使是同樣運(yùn)用事件研究法來進(jìn)行并購(gòu)績(jī)效考評(píng),但如果基于不同的假設(shè),如線性均衡的有效市場(chǎng)假設(shè)和非線性非均衡的分形市場(chǎng)假設(shè),就會(huì)得出不同的結(jié)果,同樣也會(huì)導(dǎo)致并購(gòu)悖論。Brouthers等人認(rèn)為,如果存在多重并購(gòu)動(dòng)機(jī)的可能,那么無(wú)論是事件研究法還是會(huì)計(jì)指標(biāo)法都忽略了關(guān)聯(lián)績(jī)效因素,都不能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行并購(gòu)績(jī)效評(píng)估;由于并購(gòu)績(jī)效評(píng)估模型不合理,由此導(dǎo)致對(duì)并購(gòu)績(jī)效的錯(cuò)誤評(píng)判和并購(gòu)悖論。因此,他們建立了一套包含財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)在內(nèi)的成功關(guān)鍵因子并購(gòu)績(jī)效綜合評(píng)估模型(Broutherset al.,1998)。
(四)企業(yè)并購(gòu)動(dòng)機(jī)多元化沖突
Steiner(1975)指出,企業(yè)家在做并購(gòu)決策時(shí)的真實(shí)動(dòng)機(jī)過于復(fù)雜,實(shí)際的并購(gòu)行為受多重動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng),而20世紀(jì)70年代以前的并購(gòu)動(dòng)機(jī)研究往往抓住一點(diǎn),不及其余。Steiner列舉了當(dāng)時(shí)文獻(xiàn)資料所發(fā)現(xiàn)的15種并購(gòu)動(dòng)機(jī):(1)替換無(wú)效率的管理;(2)獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)或范圍經(jīng)濟(jì)帶來的協(xié)同效應(yīng);(3)共享互補(bǔ)資源;(4)獲取自由現(xiàn)金流;(5)獲取壟斷勢(shì)力;(6)節(jié)約稅收;(7)獲取估值偏低的資產(chǎn);(8)自負(fù)狂妄;(9)彌補(bǔ)由于市場(chǎng)短視、趕時(shí)髦或做假賬導(dǎo)致的股票市場(chǎng)失靈;(10)擴(kuò)張疆域;(11)對(duì)隱性長(zhǎng)期勞動(dòng)合約的中斷、從債券持有者手中轉(zhuǎn)移財(cái)富或貨幣經(jīng)濟(jì)中獲得的金錢收益;(12)多元化經(jīng)營(yíng),以便減少風(fēng)險(xiǎn),使收入平衡或?qū)嵤┢渌问降馁Y產(chǎn)組合管理;(13)由于經(jīng)濟(jì)擾動(dòng)帶來的有分歧的期望;(14)由于存在資產(chǎn)隙(其合并資產(chǎn)價(jià)值高于總市值)帶來的投機(jī)動(dòng)機(jī);(15)高級(jí)管理層退休。Steiner(1975)承認(rèn),對(duì)于如何判斷上述如此眾多的并購(gòu)動(dòng)機(jī)哪一種是起決定性作用的這一關(guān)鍵問題,當(dāng)時(shí)的學(xué)術(shù)界還處在“無(wú)知的邊緣”。
(五)多重的并購(gòu)治理層次沖突
Farschtschian(2012)認(rèn)為,并購(gòu)治理就是要解決并購(gòu)的動(dòng)機(jī)是為了誰(shuí)的利益服務(wù)這個(gè)問題。筆者根據(jù)市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)中各利益主體與公司契約關(guān)系的特點(diǎn),將其劃分為股東、利益相關(guān)者和非利益相關(guān)者三大類。顯然,不同的市場(chǎng)契約關(guān)系形成不同的并購(gòu)市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu),使得服務(wù)不同的并購(gòu)利益主體動(dòng)機(jī)相互沖突,具體來說,有以下七種:(1)委托人-代理人之間,(2)收購(gòu)方與目標(biāo)方之間,(3)控股股東(董事會(huì))與中小股東之間,(4)風(fēng)險(xiǎn)投資人與企業(yè)業(yè)主之間,(5)債權(quán)性投資人與普通債權(quán)人之間,(6)政府與企業(yè)之間,(7)股東利益與客戶價(jià)值之間等沖突。因此,多重的并購(gòu)治理層次使得服務(wù)不同的并購(gòu)利益主體動(dòng)機(jī)相互沖突,產(chǎn)生并購(gòu)悖論。
(六)非理性或狂妄的并購(gòu)行為
一些學(xué)者認(rèn)為并購(gòu)不是一個(gè)理性的行為過程。Pettigrew(1977)認(rèn)為并購(gòu)戰(zhàn)略決策是內(nèi)外多方勢(shì)力角逐和博弈的結(jié)果,不是管理層或董事會(huì)一方就可以獨(dú)自操縱的。Jemison&Sitkin(1986)進(jìn)一步認(rèn)為,并購(gòu)的初始動(dòng)機(jī)并不能決定并購(gòu)的最終價(jià)值,行動(dòng)的分割、管理系統(tǒng)的失效、壓力的升級(jí)、預(yù)期的模糊等四種障礙會(huì)影響并購(gòu)績(jī)效。也就是說,多方參與決策和有限理性使得完全理性的解決方案成為不可能。一些學(xué)者認(rèn)為與其說并購(gòu)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),還不如說是自負(fù)狂妄的管理層編造出來的借口,或盲目跟風(fēng)趕時(shí)髦的托詞。Mueller&Sirower(2003)通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn),沒有證據(jù)表明并購(gòu)產(chǎn)生了協(xié)同,反而證明是管理者的自利和自大所驅(qū)動(dòng)。Montgomery&Singh (1984)分別從財(cái)務(wù)的角度否定了并購(gòu)能夠產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)的說法,認(rèn)為財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)無(wú)法降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),或降低資本成本。另外,Breen(1987)發(fā)現(xiàn)投標(biāo)者并不在乎并購(gòu)的稅盾效應(yīng)所產(chǎn)生的稅收節(jié)約額。
筆者綜合了Trautwein(1990)和(Brouthers et al. 1998)對(duì)并購(gòu)內(nèi)部動(dòng)機(jī)的文獻(xiàn)研究成果,概括出六個(gè)方面的并購(gòu)內(nèi)因。有趣的是,關(guān)于企業(yè)并購(gòu)的內(nèi)部動(dòng)因假設(shè)五花八門,每一個(gè)假設(shè)基本都有支持方和反對(duì)方在進(jìn)行交鋒論戰(zhàn)。
(一)謀求協(xié)同效應(yīng)
支持方認(rèn)為,基于有效資本市場(chǎng)假設(shè),通過并購(gòu)可以獲得經(jīng)營(yíng)協(xié)同效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng);通過多元化并購(gòu)及內(nèi)部資本市場(chǎng)形成的財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)等帶來的凈收益。反對(duì)方認(rèn)為,財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)無(wú)法通過多元化非相關(guān)性并購(gòu)來降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),或形成內(nèi)部有效資本市場(chǎng)以降低資本成本;管理協(xié)同和經(jīng)營(yíng)協(xié)同很難實(shí)現(xiàn)。
(二)謀求市場(chǎng)壟斷
支持方認(rèn)為,通過并購(gòu)可以減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲取共謀協(xié)同效應(yīng),阻遏潛在進(jìn)入者,提高市場(chǎng)占有率,從顧客身上轉(zhuǎn)移財(cái)富。反對(duì)方認(rèn)為,由于在并購(gòu)聲明受到挑戰(zhàn)或撤銷時(shí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的股價(jià)不降反升,因此詹森(Jensen,1984)拒絕壟斷論。
(三)降低重置成本
支持方認(rèn)為,哈里斯民調(diào)顯示60%的公司價(jià)值被公開市場(chǎng)低估,因此通過私下信息能夠獲取比公開市場(chǎng)更有價(jià)值的情報(bào),如托賓Q值,尋求比重置成本低的并購(gòu)成本,以獲取凈收益。反對(duì)方認(rèn)為,并購(gòu)能降低重置成本的假設(shè)和有效資本市場(chǎng)假設(shè)沖突,因?yàn)槭召?gòu)公司擁有的私下信息會(huì)在投標(biāo)書中顯示;不同的競(jìng)標(biāo)者會(huì)有不同的私下信息,會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)公司的股價(jià)攀升,將收購(gòu)公司陷入“贏者詛咒”的困境。
(四)從目標(biāo)股東處掠奪財(cái)富
支持方認(rèn)為,收購(gòu)公司采用綠票訛詐或溢價(jià)償付手段從目標(biāo)公司股東處轉(zhuǎn)移財(cái)富。反對(duì)方認(rèn)為,并購(gòu)并不能從目標(biāo)股東處轉(zhuǎn)移財(cái)富,相反,目標(biāo)公司股東在并購(gòu)中普遍受益,其平均異常收益率在代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)中是8%,在投標(biāo)報(bào)價(jià)中是30%。因此,除非收購(gòu)公司能通過并購(gòu)重組提升股價(jià),否則無(wú)法為其綠票訛詐或溢價(jià)償付行為自圓其說。
(五)擴(kuò)張疆域取代利潤(rùn)動(dòng)機(jī)
支持方認(rèn)為,由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離出現(xiàn)代理問題,因此,如果管理層控制公司多數(shù)股權(quán),就會(huì)有擴(kuò)張疆域的動(dòng)機(jī);而且,大企業(yè)擴(kuò)張疆域勢(shì)力范圍的動(dòng)機(jī)取代了利潤(rùn)動(dòng)機(jī);管理層有通過并購(gòu)擴(kuò)大規(guī)模和范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的欲望和沖動(dòng);另外,由于投資者會(huì)預(yù)料到并購(gòu)溢價(jià),因此即使收購(gòu)公司超額支付也不會(huì)引起股價(jià)下跌。反對(duì)方認(rèn)為,并購(gòu)溢價(jià)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)、擴(kuò)張疆域是不可持續(xù)的。而且,經(jīng)理利益最大化受制于企業(yè)在資本市場(chǎng)的最小利潤(rùn)率指標(biāo)要求,或受制于并購(gòu)后利潤(rùn)增長(zhǎng)最大化目標(biāo),否則經(jīng)理就會(huì)被撤換。
(六)內(nèi)部非理性選擇
支持方認(rèn)為,并購(gòu)時(shí)由于個(gè)體占有和處理信息的能力有限,并購(gòu)決策不是完全理性的選擇;多方參與決策和有限理性使得完全理性的解決方案成為不可能。并購(gòu)戰(zhàn)略決策是內(nèi)外政治勢(shì)力角逐的結(jié)果,也可能是管理層自負(fù)狂妄的過程。另外,由于經(jīng)濟(jì)擾動(dòng)影響了個(gè)人的預(yù)期,因此,并購(gòu)行為為宏觀外部環(huán)境(包括技術(shù)市場(chǎng)與證券市場(chǎng))的經(jīng)濟(jì)擾亂、危機(jī)和沖擊的非理性結(jié)果。反對(duì)方認(rèn)為,1973年至1974年的石油危機(jī)并沒有觸發(fā)并購(gòu)浪潮,而那種認(rèn)為經(jīng)濟(jì)擾動(dòng)影響了個(gè)人預(yù)期的理論顛倒了因果關(guān)系。
長(zhǎng)期以來,學(xué)界對(duì)并購(gòu)動(dòng)機(jī)的研究大多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的管理,而忽略了外生的環(huán)境因素。本文通過綜合分析,概括歸納了九種外部誘因,包括:(1)分工帶來的交易和協(xié)調(diào)成本過高,(2)市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)過大,(3)目標(biāo)資產(chǎn)專用性過強(qiáng),(4)通貨膨脹造成的流動(dòng)性過剩,(5)自由現(xiàn)金流過剩,(6)高頻交易的數(shù)字鴻溝過寬,(7)IPO退出渠道受阻,(8)高新技術(shù)企業(yè)生命周期縮短,(9)市盈率誘發(fā)的投資沖動(dòng)。
(一)分工使交易協(xié)調(diào)成本過高
楊小凱(2003)、貝克爾(Becker,1992)都認(rèn)為,分工水平的不斷提升拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條和迂回環(huán)節(jié),造成交易成本和協(xié)調(diào)成本不斷攀升。兩者都開出了降低交易成本和協(xié)調(diào)成本以提高產(chǎn)出、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的藥方。但在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的著力點(diǎn)上,兩人觀點(diǎn)出現(xiàn)分歧。楊小凱將著力點(diǎn)放在減少交易成本,而貝克爾則將希望寄托于人力資本的積累。也就是說,從楊小凱的視角來看,企業(yè)并購(gòu)的誘因在于將過高的市場(chǎng)交易成本在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部化處理,由此降低交易成本;而從貝克爾的角度來看的話,企業(yè)并購(gòu)的誘因在于購(gòu)買目標(biāo)企業(yè)特有的而自身企業(yè)所不具備的人力資本。
(二)目標(biāo)資產(chǎn)專用性過強(qiáng)
威廉姆森認(rèn)為,資產(chǎn)專用性越強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)交易伙伴的依賴性就越大,被要挾概率就越高,交易成本就越高。在市場(chǎng)交易頻率很高的情況下,較強(qiáng)的資產(chǎn)專用性就會(huì)迫使企業(yè)家實(shí)施并購(gòu)策略,使生產(chǎn)“內(nèi)部化”,或加入縱向一體化的利益聯(lián)盟。相反,資產(chǎn)專用性較弱的就適合在市場(chǎng)交易(Williamson,1985)。
(三)市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)過大
陳平(Chen,1987)描述了市場(chǎng)規(guī)模由于環(huán)境波動(dòng)受到隨機(jī)沖擊的情形,并計(jì)算出受到?jīng)_擊的漲落方差臨界值。結(jié)算結(jié)果表明,當(dāng)受到?jīng)_擊的漲落方差大于臨界值時(shí),市場(chǎng)穩(wěn)態(tài)系統(tǒng)就會(huì)崩潰,市場(chǎng)重新洗牌,企業(yè)之間并購(gòu)重組、生產(chǎn)內(nèi)部化、抑制過度分工、生產(chǎn)鏈條縮小的情形就會(huì)發(fā)生。換句話說,當(dāng)由于沖擊導(dǎo)致的漲落方差小于臨界值時(shí),分工越細(xì)、生產(chǎn)鏈條迂回環(huán)節(jié)越長(zhǎng)的復(fù)雜系統(tǒng)的生產(chǎn)效率遠(yuǎn)比簡(jiǎn)單系統(tǒng)高得多。但由此也帶來交易成本與協(xié)調(diào)成本越來越高的問題,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性越來越高,穩(wěn)定性越來越低,誘發(fā)企業(yè)之間并購(gòu)重組的因素越來越多。陳平(2002)將此現(xiàn)象概括為“復(fù)雜性和穩(wěn)定性之間的此消彼長(zhǎng)(trade-off)原理”,認(rèn)為穩(wěn)定性的缺失容易誘發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)企業(yè)之間的并購(gòu)重組。
(四)“托賓效應(yīng)”使流動(dòng)性過剩
托賓(Tobin,1965)認(rèn)為,貨幣供給增長(zhǎng)率增加所引起的通貨膨脹對(duì)資本存量具有正向作用、將導(dǎo)致更高的產(chǎn)出水平,這就是所謂的“托賓效應(yīng)”。當(dāng)前,國(guó)際熱錢是引發(fā)通貨膨脹的重要因素。例如,中國(guó)2012-2014年間的固定匯率制度和美元持續(xù)貶值的外部金融環(huán)境,造就了熱錢進(jìn)出的套利機(jī)會(huì)。熱錢進(jìn)來后,在房地產(chǎn)市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、股票市場(chǎng)以及其他市場(chǎng)不斷尋找套利機(jī)會(huì),對(duì)并購(gòu)市場(chǎng)起到了推波助瀾的作用。
(五)內(nèi)部自由現(xiàn)金流過剩
Jensen(1986)認(rèn)為由于管理層與股東的利益不一致,導(dǎo)致過多的自由現(xiàn)金流誘發(fā)企業(yè)管理層過度投資或并購(gòu)無(wú)價(jià)值的其他企業(yè)。Lehn&Poulsen (1989)認(rèn)為自由現(xiàn)金流充裕的企業(yè)不僅誘發(fā)管理層過度投資與并購(gòu),還導(dǎo)致對(duì)該企業(yè)私有化或從公開市場(chǎng)退市的動(dòng)議。無(wú)獨(dú)有偶,Opler&Titman(1993)通過對(duì)1980-1990年間發(fā)生的180起杠桿收購(gòu)交易進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)那些自由現(xiàn)金流充裕但成長(zhǎng)機(jī)會(huì)或投資機(jī)會(huì)有限(反應(yīng)為較低的托賓Q值)的企業(yè)是外來投資公司垂涎的獵物,或往往成為管理層杠桿收購(gòu)的對(duì)象。Hanson(1992)發(fā)現(xiàn)另外一種現(xiàn)象:20世紀(jì)70年代自由現(xiàn)金流充裕的企業(yè)一般會(huì)進(jìn)行低收益的收購(gòu),而到了80年代,這些現(xiàn)金流充裕的企業(yè)反而成為被收購(gòu)或被私有化的對(duì)象。從90年代開始,私募股權(quán)公司開始搜尋現(xiàn)金流充裕但價(jià)值被低估的公司進(jìn)行杠桿收購(gòu)。
(六)高頻交易套利的助推
高頻交易套利的數(shù)字鴻溝使得并購(gòu)交易效率提升。高頻交易借助高頻甚至超頻的中央電腦處理器,捕捉某種證券買入價(jià)和賣出價(jià)差價(jià)的微小變化,或者某只股票在不同交易所之間的微小價(jià)差進(jìn)行高頻證券交易,從中賺取差價(jià)利潤(rùn)。這種交易能在毫秒之內(nèi)自動(dòng)完成大量買、賣以及取消指令。為了爭(zhēng)取這千分之一秒的優(yōu)勢(shì),證券公司甚至還將服務(wù)器安置在交易所附近或同一座建筑里,以縮短交易指令通過光纜以光速旅行的距離(BMO,2009)。因此,高頻交易套利對(duì)并購(gòu)重組起到了推波助瀾的作用。
(七)IPO退出渠道受阻窘境
由于近年來中國(guó)首次公開募股(IPO)停滯不前,眾多擬上市公司因排隊(duì)上市未果尋求“捷徑”成為國(guó)內(nèi)借殼交易、并購(gòu)重組風(fēng)行的主要原因。與此同時(shí),在上市前曾經(jīng)接受過風(fēng)險(xiǎn)投資的排隊(duì)企業(yè)迫于對(duì)賭協(xié)議壓力,以及私募股權(quán)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金機(jī)構(gòu)縮短退出進(jìn)程成為助推借殼上市的另一驅(qū)動(dòng)力。
(八)高新技術(shù)生命周期縮
美國(guó)的私募股權(quán)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金行業(yè)的業(yè)務(wù)大多集中在企業(yè)生命周期的兩端,即初創(chuàng)企業(yè)(start-up)和成熟后的企業(yè)。這類業(yè)務(wù)的技術(shù)含量高、風(fēng)險(xiǎn)大,一旦成功則利潤(rùn)很高。以美國(guó)“并購(gòu)發(fā)動(dòng)機(jī)”思科公司為例,思科抓住高新技術(shù)生命周期縮短(如摩爾定律)的規(guī)律,以“三快”的方式發(fā)起多輪并購(gòu)浪潮,即并購(gòu)決策快、并購(gòu)執(zhí)行快、并購(gòu)之后的整合快。
(九)市盈率誘發(fā)投資沖動(dòng)
市盈率對(duì)并購(gòu)交易行為的影響是個(gè)有爭(zhēng)議的問題。Ravenscraft(1987)歸納了20世紀(jì)80年代對(duì)并購(gòu)動(dòng)機(jī)假設(shè)爭(zhēng)論的正反觀點(diǎn),以及由此形成的并購(gòu)悖論。爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要在于并購(gòu)動(dòng)機(jī)是尋找價(jià)值被低估的目標(biāo)資產(chǎn)還是著眼于目標(biāo)企業(yè)的高成長(zhǎng)性。如果并購(gòu)動(dòng)機(jī)是前者,收購(gòu)方就會(huì)選擇市盈率低的目標(biāo)企業(yè);如果是后者,就會(huì)選擇市盈率高的目標(biāo)企業(yè)。Ravenscraft&Scherer(1987)發(fā)現(xiàn)1950-1975年間的收購(gòu)方青睞于那些高成長(zhǎng)性的目標(biāo)企業(yè),但市盈率會(huì)誤導(dǎo)收購(gòu)方將由于市盈率高漲導(dǎo)致股票價(jià)格攀升的目標(biāo)企業(yè)視為高成長(zhǎng)性企業(yè),導(dǎo)致并購(gòu)后交易成本不降反升,并購(gòu)后績(jī)效不如人意,于是出現(xiàn)并購(gòu)悖論。
并購(gòu)悖論研究的難點(diǎn)在于:1.牽涉到資本市場(chǎng)、要素市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)等多種不同類型的市場(chǎng),客觀上產(chǎn)生不同層次的并購(gòu)績(jī)效評(píng)估體系;2.事關(guān)股東、核心利益相關(guān)者和非核心利益相關(guān)者等不同的利益主體的切身利益,對(duì)并購(gòu)績(jī)效的感受不同;3.不同的外部環(huán)境和時(shí)代形勢(shì)造就不同的企業(yè)與市場(chǎng)之間的關(guān)系。概括來說,由于地利、人和與天時(shí)方面的差異,造成并購(gòu)悖論。
第一,就地利而言,需要厘清企業(yè)區(qū)別于不同類型市場(chǎng)的屬性。并購(gòu)活動(dòng)本身是資本市場(chǎng),需要建立資本市場(chǎng)的企業(yè)價(jià)值評(píng)估體系;管理層利益最大化是要素市場(chǎng),需要建立管理層勞動(dòng)要素薪酬評(píng)估體系;客戶價(jià)值創(chuàng)造是產(chǎn)品市場(chǎng),需要建立消費(fèi)者剩余價(jià)值最大化評(píng)估體系。于是,基于交易費(fèi)用理論研究企業(yè)區(qū)別于資本市場(chǎng)、要素市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)的根本屬性就會(huì)得出大相徑庭的觀點(diǎn)。
第二,企業(yè)有不同的利益主體,形成多重的并購(gòu)治理層次。如何歸納企業(yè)區(qū)別于資本市場(chǎng)、要素市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)的不同屬性,建立統(tǒng)一的并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,是目前學(xué)術(shù)界在并購(gòu)研究的薄弱區(qū)域。
第三,就人和而言,需要找準(zhǔn)企業(yè)區(qū)別于不同并購(gòu)治理結(jié)構(gòu)的市場(chǎng)的屬性。Farschtschian(2012)認(rèn)為,并購(gòu)治理就是要解決并購(gòu)的動(dòng)機(jī)是為了誰(shuí)的利益服務(wù)這個(gè)問題。筆者根據(jù)市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)中各利益主體與公司契約關(guān)系的特點(diǎn),將其劃分為股東、利益相關(guān)者和非利益相關(guān)者三大類。顯然,不同的市場(chǎng)契約關(guān)系形成不同的并購(gòu)市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu),使得服務(wù)不同的并購(gòu)利益主體動(dòng)機(jī)相互沖突,產(chǎn)生并購(gòu)悖論。
第四,就天時(shí)而言,需要把握企業(yè)區(qū)別于不同時(shí)代形勢(shì)的市場(chǎng)的屬性。從動(dòng)態(tài)演化的角度來看,時(shí)代發(fā)展使得企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系不斷發(fā)生變化:1.聯(lián)盟與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)使得企業(yè)與市場(chǎng)的邊界越來越模糊。2.高新技術(shù)發(fā)展使企業(yè)生命周期縮短。3.高頻交易套利的數(shù)字鴻溝使得并購(gòu)交易效率提升。4.國(guó)際熱錢造成的流動(dòng)性過剩。5.IPO退出渠道受阻引發(fā)的殼資源稀缺效應(yīng)。如何掌握時(shí)間推移所造成的差異性,避免刻舟求劍的錯(cuò)誤,成為并購(gòu)悖論研究要解決的問題。
綜上所述,解釋并購(gòu)悖論的出路在于追根溯源,探尋企業(yè)區(qū)別于市場(chǎng)的本質(zhì)屬性,正本清源,矯正并購(gòu)悖論對(duì)等價(jià)交換的價(jià)值規(guī)律的扭曲。在對(duì)企業(yè)性質(zhì)重新認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,建立包含多種不同類型的市場(chǎng)、不同的利益主體和不同時(shí)代形勢(shì)的統(tǒng)一分析框架,構(gòu)建統(tǒng)一的并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
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(作者單位:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院)
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A
1004-700X(2016)01-0048-06