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        淺談如何做好新形勢下電影行業(yè)女工工作

        2016-08-02 16:38:02陳文慧
        卷宗 2016年5期

        陳文慧

        隨著改革開放形勢的不斷發(fā)展,女職工在各條戰(zhàn)線、各個崗位的聰明才智得到越來越充分的發(fā)揮,女職工的地位也得到了很大的提高。現(xiàn)在女工工作已成為電影行業(yè)整個管理工作不可分割的組成部分。筆者通過對電影行業(yè)女職工工作現(xiàn)狀的分析,對新形勢下電影行業(yè)如何開展女工工作做了些初步研究和探討。

        1 電影行業(yè)制約女工工作存在問題

        當(dāng)前,隨著電影行業(yè)改革的不斷深入和文化市場競爭日漸激烈,女職工在這激烈的競爭中,顯然處于弱勢地位。女職工的發(fā)展受到來自社會、家庭及自身心里弱勢的制約,主要表現(xiàn)在:1.女性自身心理弱勢的影響。很多女職工懷有依賴心理,認為自己是女性,只要當(dāng)好家庭中的母親、妻子的角色就行了,事業(yè)上能混就混,混不下去就甘愿待崗息工只拿生活費過日子,缺少對事業(yè)追求的信心和勇氣。2、女工組織力量薄弱。由于女工工作的服務(wù)保障性質(zhì),女工工作與經(jīng)營等機構(gòu)相比,對本行業(yè)的經(jīng)營關(guān)聯(lián)性較小,因此在電影行業(yè)對女工組織重視程度不夠,認為女工工作可有可無,處于附屬配合地位。大多數(shù)電影行業(yè)中女工組織力量非常薄弱,有些電影行業(yè)尚未建立工會,女工組織更是無從談起,女工的合法權(quán)益難以得到維護,女工的特殊權(quán)利更難能保障。

        2 做好電影行業(yè)婦女工作對策

        1、要圍繞女工工作深入調(diào)查研究

        要做好女工工作,需掌握女工的思想脈搏,了解女工的愿望和要求。尤其是電影行業(yè)中,女工群體是個特殊群體,有著特殊的環(huán)境和需求,這就要求單位領(lǐng)導(dǎo)深入到女工中進行調(diào)查研究,和女工交朋友,贏得信賴,聽取呼聲。同時,通過調(diào)研,了解女工工作開展情況、存在的問題,把握第一手材料,增強針對性,從而推進女工工作的進一步開展。

        2、要加強女工組織建設(shè)

        女工組織是聯(lián)系企業(yè)與女職工之間的橋梁和紐帶,暢通的工作渠道可以保證女工的意愿和愿望得到及時反映,可以把黨的溫暖及時傳遞給廣大的女工。盡快完善工作制度,推動女工工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立健全女工組織,配備專兼職女工工作者,把女工活動的覆蓋面和影響力滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié),強化傳達女工訴求的渠道建設(shè),橋梁紐帶作用才能及時有力地得以彰顯。也只有這樣,女工工作才能貼近實際,女工組織才能增強在女工中的凝聚力。上級組織要為女工組織獨立開展工作提供資金、人員等保障,使這一群眾組織得到女工的充分認可,并全方位地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時,加強女職工干部隊伍建設(shè),代表和維護好廣大女工權(quán)益。

        3、要提升婦女素質(zhì)

        一是加強對女職工的思想政治教育。教育女職工要轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心,直面行業(yè)改革帶來的壓力,增強競爭意識和危機感。首先要認識到個人的發(fā)展離不開本行業(yè)的發(fā)展,要克服畏難情緒,積極參與到電影行業(yè)的每一項工作中去。要意識到不能適應(yīng)電影行業(yè)發(fā)展的需要者只能接受被淘汰的事實。要拋棄過去時代的優(yōu)越感,接受現(xiàn)實社會激烈競爭的殘酷性。要牢固確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,強化自我道德修養(yǎng),注重在心理上構(gòu)造積極人生坐標,正確處理好個人、家庭、集體三者的關(guān)系,擺正自己的位置。要增強危機感,在工作中學(xué)習(xí),積極利用業(yè)余時間參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自己的綜合能力,以適合新形勢發(fā)展的需要。同時要樹立成功的信心,只要女職工能在電影行業(yè)改革和發(fā)展中開拓進取、吃苦耐勞、自強不息,相信只要自己努力付出,就一定能適應(yīng)本行業(yè)發(fā)展的需要,就能在激烈的競爭中占有一席之地。

        二是努力創(chuàng)新豐富女工文化的形式。充分應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的理論成果,不斷總結(jié)和提煉女工文化建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法,與時俱進創(chuàng)新豐富女工文化的形式。一方面,充分發(fā)揮“三八婦女節(jié)”等女工文化重要陣地和資源,不斷豐富傳統(tǒng)的文化內(nèi)涵;另一方面,積極發(fā)揮女工的聰明才智,通過“‘半邊天女工文化節(jié)”,增添電影行業(yè)女工文化新內(nèi)容,使活動緊貼時代,永遠充滿活力朝氣。

        三是加強女工教育培訓(xùn),不斷提高女工自身素質(zhì)。一要主動轉(zhuǎn)變觀念,積極更新知識,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升女工業(yè)務(wù)技能素質(zhì),培養(yǎng)技術(shù)型人才,使其輕松應(yīng)對工作,減輕工作帶來的壓力;二要營造良好的成才環(huán)境,搭建素質(zhì)平臺。公司各級組織在選拔用人問題上,要適當(dāng)考慮女職工,從一定程度上講,對女職工自身素質(zhì)要求高了,就會增強女職工的緊迫感、危機感和責(zé)任感。

        四是開展有效活動,提高女職工整體素質(zhì)。一要組織開展有益女職工身心健康、積極向上的文體娛樂活動?;顒有问揭挥刑厣瑑?nèi)容不斷創(chuàng)新,在滿足女職工精神需求的同時,寓教于樂。通過舉辦各種文體活動,展示女職工朝氣蓬勃、多姿多采的精神風(fēng)貌,增強凝聚力和向心力。二要有針對性地開展專業(yè)技能培訓(xùn),使女職工盡快熟練掌握新的技能,適應(yīng)本職工作。三要開展崗位練兵活動。要鼓勵女職工通過在工作崗位磨練,成為本職專業(yè)的能手,同時還可通過以老帶新、互幫互學(xué)促進職業(yè)技能的共同提高。四要開展勞動競賽活動。通過競賽提高女職工學(xué)技術(shù)的積極性,促進更多的女職工學(xué)絕技、創(chuàng)絕招,練絕活,并帶動女職工隊伍的普遍提高。開展以“爭當(dāng)技術(shù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)效能手”為主要內(nèi)容的女職工爭創(chuàng)活動,優(yōu)化女職工的學(xué)習(xí)環(huán)境,為女職工學(xué)習(xí)知識、練技術(shù)、精業(yè)務(wù)、再創(chuàng)新等活動打下良好的基礎(chǔ)。

        3 加強女工維權(quán)工作

        維護女職工合法權(quán)益和特殊利益是每位女工委員的基本職責(zé)。要結(jié)合本行業(yè)的特點,從多方面開展工作,切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

        一是要加大依法維權(quán)的工作力度。隨著電影行業(yè)改革的不斷深化,工會依法履行維護職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。為此,要積極落實《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護條例》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等女職工勞動保護相關(guān)法律規(guī)定,在進行平等協(xié)商、簽訂集體合同時,將有關(guān)女職工利益的相關(guān)內(nèi)容明確列入集體合同條款,使女職工特殊保護內(nèi)容在集體合同中得以充分體現(xiàn),做到女職工的合法權(quán)益在行業(yè)管理中有據(jù)可依。同時,要普及女職工勞動保護及安全衛(wèi)生知識,引導(dǎo)女職工自覺學(xué)法、守法,學(xué)會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

        二是構(gòu)筑維權(quán)平臺,暢通女職工權(quán)益訴求渠道。通過建立“維權(quán)熱線電話”“女職工接待日”、“女代表座談會”等多種形式與廣大女職工進行交流溝通,為女職工提供多種形式的法律援助和司法支持。

        三是加強法制宣傳,增強維權(quán)意識。工會要將《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計劃,并認真落實,讓女職工了解掌握各種有關(guān)政策,增強女職工依法自我維權(quán)的能力。

        4 加強女工幫扶工作

        一是要構(gòu)建扶貧幫困的長效機制。解決好困難女職工的生活實際困難,是工會女職工組織義不容辭的責(zé)任。要從實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā),認識扶貧幫困的重要性,將困難女職工幫扶求助工作落到實處。要把工作重點放在合法權(quán)益容易受到損害的困難女職工群體上,力所能及地為困難女職工排憂解難,幫助她們解決生活困難,引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能,實現(xiàn)充分就業(yè),進而提升工會組織的凝聚力、向心力。二是制定切實可行的幫扶措施,有步驟地落實幫扶計劃。做到 “三個必須”,即必須有專人負責(zé)此項活動;必須針對各部門具體情況制定出具體工作安排;必須將幫扶對象落實到人。

        5 呼吁各級重視女工工作

        要讓女工工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,是女工組織發(fā)揮作用的前提。要發(fā)揮各自密切聯(lián)系女職工的優(yōu)勢,充分調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性,凝聚人心,振奮精神,使廣大女工能以更加高昂的姿態(tài)和頑強的精神,積極投身到電影事業(yè)全面建設(shè)中去,為本行業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。應(yīng)及時宣傳報道女工在本行業(yè)建設(shè)中的作用和事跡,提高女工的影響,讓黨政領(lǐng)導(dǎo)認識到女工工作的重要性。女工組織要定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報女工工作情況,反映女工的呼聲,得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

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