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        關(guān)于如何加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作的探討

        2016-08-02 17:09:55郭海濤
        卷宗 2016年6期
        關(guān)鍵詞:主體培訓(xùn)管理

        郭海濤

        十八大后,國家強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能,切實加強(qiáng)社會治理能力,構(gòu)建法治社會。在新形勢下,消防監(jiān)督管理如何依法實施,融入社會治理體系,綜合采取法律、行政、征信和社會服務(wù)等措施,切實強(qiáng)化社會火災(zāi)防控水平,我結(jié)合工作實際,談?wù)剛€人粗淺認(rèn)識。

        首先,我們要直面當(dāng)前社會治理環(huán)境,著重強(qiáng)化社會火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作

        結(jié)合政府轉(zhuǎn)型政策,研究如何優(yōu)化消防安全體系建設(shè)。

        一是建議從黨委、政府層面出臺政策,解決政府基層組織從事消防管理人員的編制及經(jīng)費(fèi)保障等瓶頸問題。2007年全國開展的消防安全“網(wǎng)格化”工作,本應(yīng)該是強(qiáng)化消防安全管理末梢的治本措施,但是,歷經(jīng)9年時間,此項工作開展情況喜憂參半,喜的是我們真正認(rèn)識到了社會消防管理末梢薄弱的現(xiàn)實,憂的是成效不明顯,表現(xiàn)出來的是每年火災(zāi)分析中農(nóng)村火災(zāi)發(fā)生數(shù)量近60%,亡人80%發(fā)生在農(nóng)村和社區(qū)的住宅建筑中。那么是什么原因成效不明顯呢?我認(rèn)為是消防安全網(wǎng)格化管理的中、小網(wǎng)格的農(nóng)村、社區(qū)消防管理人員沒發(fā)揮作用,受編制、資金保障問題影響了人員確定和工作開展,造成管理只是停留在做個圖版、建立可操作性不強(qiáng)的組織機(jī)構(gòu)層面。我認(rèn)為這項工作必須在頂層設(shè)計下,黨委政府層面消防管理職能有效延伸,才能從根本上解決消防安全網(wǎng)格化管理問題。

        二是有效推動行業(yè)管理部門實施消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。

        在市場經(jīng)濟(jì)體系下,各行業(yè)部門監(jiān)管的方式各不相同,但是,涉及消防管理的關(guān)鍵部門,一般具有行政許可、備案和監(jiān)督檢查職能,如果我們能結(jié)合有關(guān)行業(yè)部門的管理特點,將消防標(biāo)準(zhǔn)化管理有機(jī)融入其中,并加以指導(dǎo)、考核驗收,其效果會直接體現(xiàn)出來,行業(yè)部門的消防監(jiān)管職能必然發(fā)揮有針對性的作用。

        三是多措并舉,研究強(qiáng)化社會單位消防安全主體責(zé)任有效落實。

        公安部2001年出臺《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(簡稱61號令),是規(guī)范社會單位消防安全責(zé)任體落實的綱領(lǐng)性規(guī)定,至今仍具有強(qiáng)大的生命力,其原因就是社會執(zhí)行的不好,監(jiān)管部門沒有著力維護(hù)和督促執(zhí)行好這個規(guī)定,我們應(yīng)分析社會治理的新思維、新方法的角度研究如何督促、指導(dǎo)社會單位按照61號令的要求做好消防管理工作,這樣社會消防安全環(huán)境才能出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的跡象,推進(jìn)的過程中應(yīng)掌握好幾個關(guān)鍵點:

        1、根據(jù)社會發(fā)展情況,省級公安機(jī)關(guān)應(yīng)修訂行政區(qū)域內(nèi)涉及消防監(jiān)督管理的規(guī)范性文件,著力督促落實61號令等規(guī)范消防管理的要求。

        2、消防安全“戶籍化”管理,應(yīng)注重單位消防管理制度落實的真實情況,結(jié)合信息化手段評判實施情況。“戶籍化”管理的模式,說到底是社會單位主體責(zé)任落實的信息化表現(xiàn)形式,我們監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)把主要精力放在督促指導(dǎo)單位如何更好落實主體責(zé)任方面,也算是抓住消防監(jiān)督管理的根本,切不可主抓信息化這個工具,否則,充其量也就是虛假的外表。

        3、強(qiáng)化消防監(jiān)督人員對社會單位落實主體責(zé)任監(jiān)督和指導(dǎo),培訓(xùn)單位管理人員。社會單位消防安全管理水平的高低,與單位實施消防安全管理的責(zé)任人、管理人和專兼職消防管理人員綜合素質(zhì)直接相關(guān)。我們必須想方設(shè)法培訓(xùn)這類人員,提高其消防管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平,簡單說就是單位要有消防“明白人”,輔之以行政和法律手段督促單位落實單位消防安全責(zé)任制和逐級崗位責(zé)任制,提高單位火災(zāi)防范能力。

        4、充分利用社會單位責(zé)任人信用記錄,督促其主體責(zé)任落實。2016年,公安部消防局推動將消防不良記錄納入社會誠信系統(tǒng),借助誠信系統(tǒng)的約束能力,督促單位責(zé)任人或主要負(fù)責(zé)人履行消防管理職責(zé),研究落實主體責(zé)任。

        其次是定期客觀分析火災(zāi)形勢,加強(qiáng)社會消防安全教育培訓(xùn)工作

        依據(jù)火災(zāi)形勢分析報告,制定加強(qiáng)消防監(jiān)督管理的措施,有針對性的開展消防安全教育培訓(xùn),啟動多種形式發(fā)動群眾參與消防管理。

        一是利用傳媒平臺傳播消防安全常識和技能,發(fā)布各種提示性火災(zāi)預(yù)防措施;

        二是利用投訴舉報、社會監(jiān)督等平臺,引導(dǎo)群眾參與消防管理;

        三是推動社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展社會各類人員輪訓(xùn)。發(fā)動行業(yè)部門,利用社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對消防安全責(zé)任人、管理人、專兼職人員、消防控制室值班員、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)人員、電工、電焊工進(jìn)行培訓(xùn),提高其消防安全知識和技能,從而發(fā)揮這些人執(zhí)業(yè)過程中的消防管理作用。

        還有就是貫徹依法治國方略,強(qiáng)化消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

        在當(dāng)前中央依法治國的方略下,通過對社會消防執(zhí)法公開措施,倒逼消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。通過不斷努力,實現(xiàn)執(zhí)法主體綜合素質(zhì)較高、消防執(zhí)法制度健全、執(zhí)法程序嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法行為透明、執(zhí)法結(jié)果公開、執(zhí)法保障有力。

        以上是我對新形勢下消防監(jiān)督管理的粗淺思考,不足之處,敬請讀者批評指正!

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