摘 要：成功傳承在客觀上對家族企業(yè)有很重要的作用，對于家族企業(yè)在一些傳承問題上都有很多不足和漏洞，這同時也是家族企業(yè)發(fā)展的弊端。對家族企業(yè)的傳承案例進行分析。以此來對我國新經濟發(fā)展前提下的家族企業(yè)在傳承模式上進行選擇。伴隨我國新經濟的迅猛發(fā)展，對于家族企業(yè)來說，在一些代際的傳承問題上也同樣面對挑戰(zhàn)。對新經濟形態(tài)下的家族傳承問題進行解決意義重大。

關鍵詞：新經濟；家族企業(yè)；文化傳承；模式分析

對于我國在新經濟前提下的家族企業(yè)來說，怎樣才能夠進行順利傳承，用什么樣的模式來進行家族企業(yè)的傳承。是目前需要解決的重要課題，對于企業(yè)發(fā)展來說，一定要根據自身的實際情況進行不斷創(chuàng)新，以此來不斷滿足變化的市場需求。本文主要就是對新經濟業(yè)態(tài)前提下的家族企業(yè)在基本的傳承模式上進行研究，

1 研究背景

1.1 解決家族企業(yè)傳承問題的措施

從調查數據上我們不難看出，在新經濟發(fā)展的前提下，我國家族企業(yè)怎樣才能夠順利的傳承已經是擺在我們面前的重要難題。

在我國的大部分家族企業(yè)里，還有很大部分都還是由一代進行掌權的。僅有一些小的企業(yè)基本完成了傳承，才由第二代進行掌權。伴隨我國家族掌門人在年歲上的不斷增大，第二代子女也在生活中有不可或缺的重要地位，在我們的不斷調查過程中發(fā)現(xiàn)，有很大一部分的家族企業(yè)第二代子女占有很大比重。

從我國這幾年中小企業(yè)的上市變化情況可知，對于二代進行掌權的企業(yè)來說，在經營效果上來看，肯定是沒有一代掌權要好。據了解，在發(fā)展和掌控方面，二代能力方面都是落后于一代的。特別是我國目前的新經濟不斷發(fā)展的背景下。對于家族企業(yè)來說，在傳承上也是有很重要的現(xiàn)實意義。

1.2 以新經濟增長點為主的新經濟發(fā)展

對于我國目前的新經濟發(fā)展來說，主要就是通過信息技術作為支撐，不斷面向創(chuàng)新的經濟發(fā)展形勢，主要有高成長和高附加值的特點。通常主要有平臺經濟，現(xiàn)代物流，服務外包，信息軟件，互聯(lián)網經濟，文化創(chuàng)意產業(yè)，總部經濟和金融等等。

在我國的新經濟不斷發(fā)展下，對于企業(yè)來說，如果要想得到快速發(fā)展，就要不斷的進行企業(yè)創(chuàng)新。這主要包括商業(yè)模式和經營模式等內容的創(chuàng)新。不斷形成新產業(yè)的快速發(fā)展和構建。比如阿里巴巴來說，就是利用網絡創(chuàng)新來獲得成功的。在我國商業(yè)環(huán)境和信息急速發(fā)展的新時代，對于企業(yè)發(fā)展來說，一定要根據自身的實際情況進行不斷創(chuàng)新，以此來滿足不斷變化的市場需求。

在我國，伴隨新經濟的發(fā)展，對于社會經濟運行和發(fā)展結構來說，都在有著重要的改變，在內涵上有了更加豐富的內容。作為基本的信息技術來說，已經成為經濟發(fā)展的主導，并且要進行不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

對我國目前經濟發(fā)展來說，只有不斷促進互聯(lián)網發(fā)展，推動信息技術發(fā)展，才能夠對我國經濟發(fā)展在質量上進一步增強。對于我國新經濟發(fā)展來說，經濟騰飛是比較關鍵性部分。對于我國能夠進行新的升級轉型以及實現(xiàn)新經濟增長是非常重要的。

2 新經濟傳承的發(fā)展對家族企業(yè)的重大意義

1.對于新經濟發(fā)展來說，要有新技術進行支撐，并且對其進行不斷地改革創(chuàng)新，讓經濟在發(fā)展過程中能夠有新的著力點。對于企業(yè)來說，在創(chuàng)新能力有了更高的要求。這也是家族企業(yè)面對的新的挑戰(zhàn)。

2.對于家族企業(yè)來說，如果要想能夠不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，就要勇敢的進行自我突破，不要停留在基本的停滯狀態(tài)，不斷樹立和加強自身的創(chuàng)新意識。對于家族企業(yè)來說，在以往的創(chuàng)新上，主要是對種類產品的創(chuàng)新，對于目前的創(chuàng)新來說，主要就是能夠顧全大局，眼光放得長遠。對家族企業(yè)自身的機構進行調整，不斷通過自身的轉型來進行創(chuàng)新和升級。伴隨新經濟的快速發(fā)展，對于家族企業(yè)來說，在業(yè)務量上也在更加的全面化。所以，對于新經濟的產業(yè)結構在不斷發(fā)展和升級下，對于家族企業(yè)來說，自身的傳承更重要的就是創(chuàng)新能力的發(fā)展。

3.隨著我國的改革開放步伐，有更多的企業(yè)開始涌現(xiàn)出來。對于我國新經濟的發(fā)展來說，就要改變傳統(tǒng)比較守舊的思想來對待今天的企業(yè)傳承問題。在對家族企業(yè)進行傳承的基本形態(tài)和標準上，要把重點放在接班人的才能創(chuàng)新和對企業(yè)進行創(chuàng)新能力上來進行考量。

3 新經濟形態(tài)下傳承的研究意義

通過調查我們可以看出，目前我國家族企業(yè)在很大程度上都實現(xiàn)不了可持續(xù)發(fā)展，還有一些比較嚴峻的問題就是家族企業(yè)在面對升級的困境，以及目前我國全球經濟都在大幅度下滑的嚴峻形態(tài)。對于老人的諺語來說，在具體生活中也不斷有了應驗。對于企業(yè)來書，傳承失敗和企業(yè)的經營成敗息息相關。

在上個世紀，我國的家族企業(yè)主要是興起于美國，隨著新經濟的發(fā)展，主要把傳承問題放在了重中之重的位置。但時至今日還有一些問題沒有得到更好的解決。

對于我國來說，家族企業(yè)在起步上都是比較晚的，最初處在基本的計劃經濟時代來說，對于企業(yè)的研究還是比較少的。持續(xù)到了后來改革開放的時候才得到一些改善。然而重點主要也是集中在集體企業(yè)和國有企業(yè)研究上，在民營企業(yè)基本研究上也沒有過多內容。伴隨我國改革的不斷發(fā)展，尤其是我國非公有制的主體經濟確定后，沒有得到重視的民營企業(yè)才有了發(fā)展。

4 研究思路和研究現(xiàn)狀

4.1 研究思路

對于我國傳承企業(yè)來說，在很大程度上迎來了新的接班潮。卻在基本的傳承問題上得不到解決。首先我們要對新經濟下的家族企業(yè)和比較傳統(tǒng)的家族企業(yè)在基本傳承模式上進行對比，不斷發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)的傳承問題所在。還要對新經濟下的企業(yè)指標進行評價，通過整理建立新的整體評價體系。對于影響新經濟發(fā)展前提下家族企業(yè)在傳承效果上的因素進行分析。對家族企業(yè)的傳承案例進行分析。以此來對我國新經濟發(fā)展前提下的家族企業(yè)在傳承模式上進行選擇。

4.2 研究現(xiàn)狀

對于家族企業(yè)來說，傳承成功的標準是不同的，但是在基本的傳承績效上，有兩個主要的因素。首先就是企業(yè)的繼任績效以及繼任的滿意度。在方式方法上都得到了學者的認可。對于家族企業(yè)在基本的傳承問題上要考到到很多因素，比如說家族成員的利益，以及以往繼任在滿意度上的評判。對于這兩個方面來說，也是我國目前家族企業(yè)繼承的評價維度標準。在對繼任滿意度上，學者有了更深的探討和研究。對于傳承效果的基本評價來說，主要結合了對繼任滿意度的定性指標。所以，對于新經濟發(fā)展下的家族企業(yè)傳承來說，創(chuàng)新能力是提高企業(yè)進步和發(fā)展的首要任務。

5 總結

本文主要是對新經濟和傳統(tǒng)業(yè)態(tài)下的家族傳承問題進行了對比，找出目前在我國家族企業(yè)傳承問題中存在的問題和解決措施。對于家族企業(yè)在一些傳承問題上都有很多不足和漏洞，這同時也是家族企業(yè)發(fā)展的弊端。怎樣才能夠進行順利傳承，用什么樣的模式來進行家族企業(yè)的傳承。是目前需要解決的重要課題。對家族企業(yè)的傳承案例進行分析。以此來對我國新經濟發(fā)展前提下的家族企業(yè)在傳承模式上進行選擇。

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作者簡介

謝佩娜（1982-），女，漢族，廣東潮州人，中國政法大學民商經濟法學院研究生在讀，研究方向：經濟法。