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        圍繞服務(wù)公司發(fā)展的思路,創(chuàng)新檔案管理工作

        2016-08-01 05:23:48劉維偉
        決策與信息·下旬刊 2016年6期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理

        劉維偉

        【摘要】按照公司黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,檔案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,以科學(xué)的態(tài)度和新的觀念開展工作。幾年來檔案工作緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作,有針對性的服務(wù),取得了一些成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但是在檔案圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)這一課題上,距離公司的要求還有差距,為此在相關(guān)部室進(jìn)行調(diào)研,通過調(diào)研得到一些好的意見建議,為檔案更好的發(fā)揮服務(wù)職能找到更科學(xué)途徑和方法。

        【關(guān)鍵詞】檔案管理;現(xiàn)代化;服務(wù)性

        一、過去的一些做法

        加強(qiáng)管理是企業(yè)永恒的主題,企業(yè)發(fā)展重要的是可持續(xù)發(fā)展,檔案作為企業(yè)的無形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要和不可替代的作用,幾年來在加強(qiáng)檔案管理方面作了以下幾項(xiàng)工作。

        (一)完善檔案管理體制,為檔案服務(wù)提供保障

        1、公司的檔案工作自1990年取得國家一級企業(yè)資格,1998年通過國家檔案局復(fù)驗(yàn),幾年來在規(guī)范化、制度化上下功夫,形成了一個公司總經(jīng)理分管、總經(jīng)辦主管、檔案形成部門分管的三級檔案管理網(wǎng),每個崗位、人員都制定了崗位責(zé)任制并嚴(yán)格考核。在此基礎(chǔ)上檔案工作納入公司年度計劃和領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,保證了檔案工作的順利進(jìn)行。

        2、認(rèn)真搞好兩種培訓(xùn),即專業(yè)知識和檔案法規(guī)的培訓(xùn)。檔案專職人員積極參加上級檔案部門組織的各種培訓(xùn),提高法制觀念、不斷更新業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢的要求,在公司內(nèi)部通過采取標(biāo)語、圖片、答卷、公司網(wǎng)等形式向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宣傳檔案知識和檔案法律法規(guī),重視檔案工作,提高檔案意識。

        3、認(rèn)真做好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作:一是堅持檔案“三參加”制度,即按時參加項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備開箱驗(yàn)收和科技成果鑒定會,從源頭保證檔案的完整準(zhǔn)確;二是經(jīng)常深入檔案形成部室檢查文件材料的安全保管、案卷分類和平時立卷情況,防止檔案材料的毀損、錯歸、漏歸和遺失;三是認(rèn)真做好每年歸檔文件案卷的質(zhì)量把關(guān)工作,逐卷逐項(xiàng)檢查,對不符合立卷的及時整改。

        (二)做好提供利用工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作服務(wù)

        提供利用是檔案管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),幾年來檔案部門一是抓基礎(chǔ),檔案人員練內(nèi)功,熟練掌握室藏情況,調(diào)卷準(zhǔn)確迅速,熱情服務(wù),受到利用部門的好評;二是抓編研,根據(jù)歷年檔案編寫的專題資料,比如公司歷史沿革、大事記匯編在公司一些重大慶?;顒又?,都發(fā)揮了重要的參考作用,近幾年有針對性的編寫了近十種有一定使用價值的編研材料,并提供給有關(guān)部室利用;三是重視檔案利用的信息反饋,幾年來公司利用各種載體檔案解決技術(shù)、項(xiàng)目工程改造、糾紛、保險索賠、司法量刑、員工工齡核審等問題,為其及時準(zhǔn)確的提供了最原始的資料憑證,檔案為公司帶來了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

        二、存在的問題及原因

        公司領(lǐng)導(dǎo)員工對檔案的重視程度與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展速度還不相適應(yīng)。檔案工作不能像蠟燭一樣,停電了想起蠟燭,有電了一邊去吧。

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在檔案工作中起決定作用。這是因?yàn)槠髽I(yè)里行政手段在其管理中占主導(dǎo)地位,如機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)使用等問題都必須由領(lǐng)導(dǎo)研究決定。其次,是由其肩負(fù)的重任決定的,公司總經(jīng)理作為檔案工作主要領(lǐng)導(dǎo),既要全方位思考和處理所負(fù)責(zé)的公司管理工作,又要支持、創(chuàng)造檔案事業(yè)的發(fā)展建設(shè)工作,因此,責(zé)任重大,其素質(zhì)和能力關(guān)系到企業(yè)檔案工作的質(zhì)量和發(fā)展速度。因此,領(lǐng)導(dǎo)重視就一定能夠有利于檔案工作的發(fā)展,檔案工作中存在的問題和困難就容易解決。我公司的檔案工作正是由于公司經(jīng)理分管,綜合檔案室主任抓,為公司檔案工作的順利進(jìn)行起了決定作用。九O年公司取得國家檔案一級企業(yè)資格,以后幾年公司對檔案管理的力度逐年加大,不斷在基礎(chǔ)管理、規(guī)范管理上下功夫,特別在檔案的收集、整理、保管、利用幾個方面做了大量的工作,使檔案管理成為公司整體管理工作中不可缺少的一個組成部分,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。最近幾年,在公司資金緊張的情況下仍投資兩萬元為檔案室更換計算機(jī)、和防盜報警器等必要的設(shè)施,及時安排檔案專職人員,解決新老交替,使公司檔案室實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度。

        檔案管理人員是檔案工作中的基本因素,是檔案管理的基本力量,它關(guān)系到檔案的基礎(chǔ)管理水平和工作質(zhì)量。這一點(diǎn)在以往的檔案工作建設(shè)中足以說明。檔案工作人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,積極性得到充分發(fā)揮,就能創(chuàng)造高質(zhì)量的工作,做出成績,使檔案工作進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。

        三、對策和建議

        檔案是企業(yè)幾十年工作活動的歷史紀(jì)錄,有雄厚的信息資源,檔案工作不但要立足現(xiàn)在,更要著眼未來,創(chuàng)新檔案管理工作,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為公司的生產(chǎn)服務(wù),不僅是當(dāng)前工作的需要,而且是維護(hù)企業(yè)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)事業(yè)。

        (一)應(yīng)加大對檔案工作的宣傳力度。檔案宣傳工作是檔案事業(yè)的重要組成部分,一個地方檔案宣傳工作開展的深度和廣度,在一定程度上反映了這個地方檔案工作的整體水平。積極開展檔案宣傳工作,是增強(qiáng)社會檔案意識、擴(kuò)大檔案工作社會影響力、推動檔案事業(yè)發(fā)展的重要途徑。

        (二)檔案工作要由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。檔案工作的服務(wù)性是檔案的基本屬性之一,樹立服務(wù)意識,以服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展作為工作的前提,將檔案工作做在其他工作的前面,按專題和系統(tǒng)針對性的服務(wù)。

        (三)進(jìn)一步搞好檔案的基礎(chǔ)性管理工作。要掌握檔案業(yè)務(wù)工作的基本功,提高檔案工作水平,研究主動服務(wù)特點(diǎn)和規(guī)律,做好利用情況的登記,利用效果的手跡,并運(yùn)用信息反饋來改進(jìn)檔案工作的服務(wù)方式,做到“超前服務(wù)”,要了解各部室需求,結(jié)合公司的工作,有針對性的進(jìn)行服務(wù)。

        (四)推動檔案工作現(xiàn)代化。目前,獲取檔案信息主要是依靠手工操作,查找和提供利用的速度慢且準(zhǔn)確率低,不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,電子計算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)在檔案工作中的應(yīng)用,將會大大提高檔案部門信息處理的能力從而能夠迅速、及時、準(zhǔn)確、全面的向利用者提供服務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]《天津檔案》

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