劉菊芳

【摘要】隨著一系列改革措施的不斷推進(jìn)、實(shí)施，推進(jìn)事業(yè)單位基層黨組織與政工工作融合共促成為提升經(jīng)營效益、加強(qiáng)單位組織管理的重要力量。提升事業(yè)單位管理效率和經(jīng)營效益不僅是基層黨組織和政工工作應(yīng)有的政治任務(wù)，也是事業(yè)的那位重要的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)此，新時(shí)期，應(yīng)加大對(duì)基層黨組織和政工工作的政治保障和政治堡壘作用，同時(shí)結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，把基層黨建和政工工作與發(fā)展目標(biāo)、日常經(jīng)營管理充分結(jié)合起來，提升事業(yè)單位發(fā)展的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。本文將圍繞新時(shí)期政工工作和黨建工作的內(nèi)容、意義、作用及要求展開論述，并就實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出了推動(dòng)黨建政工融合發(fā)展相關(guān)建議，以供參考。

【關(guān)鍵詞】政工工作；黨組織；實(shí)踐路徑

一、新時(shí)期政工工作的內(nèi)容與意義

（一）政工工作內(nèi)容

對(duì)事業(yè)單位職工開展思想政治教育工作可以增強(qiáng)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在全體職工心中形成一股強(qiáng)大的、具有驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向的精神力。同時(shí)，對(duì)于事業(yè)單位來說，要想形成單位內(nèi)部的核心價(jià)值觀，就必須依靠思想政治教育工作的引導(dǎo)和推動(dòng)，而只有加強(qiáng)整體職工的思想素質(zhì)和道德品格，事業(yè)單位才能真正形成強(qiáng)勁凝聚力，進(jìn)而構(gòu)建內(nèi)部堅(jiān)實(shí)與優(yōu)良的思想文化。

（二）政工工作意義

由于其特殊的工作性質(zhì)，事業(yè)單位職工必須擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)使命感，遵循公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，堅(jiān)持以公共利益為中心，規(guī)范職務(wù)行為。而加強(qiáng)單位職工思想政治工作，即是職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，深化單位改革的重要內(nèi)容，也是調(diào)動(dòng)員工參與改革的積極性，為改革創(chuàng)造良好的氛圍的助推力。

二、新時(shí)期黨建工作的作用與要求

（一）黨建的重要意義

當(dāng)前，事業(yè)單位正在從管理、經(jīng)營等各個(gè)方面全面實(shí)施改革措施，基層黨建工作作為全國黨建工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，對(duì)全面提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力、充分增強(qiáng)基層黨組織的政治積極性和政治團(tuán)結(jié)性、有效把握單位發(fā)展宏觀方向等都具有重要的意義。不僅具有提升黨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、發(fā)揮單位發(fā)展先鋒模范帶頭作用的重要政治任務(wù)，還有提升單位管理和經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，對(duì)鞏固單位政治基礎(chǔ)、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、鞏固群眾基礎(chǔ)、提升發(fā)展凝聚力和積極性、增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展和跨越式發(fā)展的動(dòng)力也都有重要推動(dòng)作用。此外，基層黨建工作作為中央“十八大”以來黨建工作總要求的關(guān)鍵一環(huán)，也是全面提升黨執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力的有效舉措。

（二）黨建的根本要求

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，事業(yè)單位黨建工作首先必須執(zhí)行我黨“十八大”以來關(guān)于提升黨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的各項(xiàng)要求，必須落實(shí)黨關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)單位健康發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，必須以基層黨組織的思想建設(shè)、政治建設(shè)作為基本工作任務(wù)。其次，事業(yè)單位黨組織是創(chuàng)新發(fā)展和跨越式發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)和政治保障，與單位日常的經(jīng)營和管理有密切的聯(lián)系，因此黨建工作還要結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際、發(fā)展特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有效實(shí)施，為單位在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的創(chuàng)新和發(fā)展提供良好的決策支持、發(fā)展支持和前進(jìn)動(dòng)力。同時(shí)必須重視思想建設(shè)、群眾基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，一方面要提升單位在改革前進(jìn)中的凝聚力、向心力和發(fā)展動(dòng)力，以此帶動(dòng)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的增長(zhǎng)；另一方面還要通過基層黨建工作全面改善工作作風(fēng)、全面提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。

三、推動(dòng)黨建政工融合發(fā)展的實(shí)踐路徑

（一）革新政工方式

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，越來越多的部門開始將現(xiàn)代化的信息手段應(yīng)用于黨建政工工作中，立足于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的事業(yè)單位，也應(yīng)做到與時(shí)具進(jìn)。因此，在開展黨建政工工作時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)合理利用部門之間的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)部的信息交流，及時(shí)發(fā)布一些相關(guān)黨建政工工作和品德建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)的宣傳內(nèi)容，使職工可以隨時(shí)隨地接受思想教育。此外，還可以利用網(wǎng)絡(luò)資源引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)我黨新理念、新知識(shí)，以及思想政治的新內(nèi)容，從而有效提高職工的思想政治敏感度和綜合職業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展。

（二）有針對(duì)性開展工作

即根據(jù)職工個(gè)體特點(diǎn)來實(shí)施黨建政工工作措施。不同的個(gè)體有各自不同的性格和思想，黨建政工工作必須針對(duì)個(gè)體特點(diǎn)來開展，具體地說，首先是要分層次觀察職工群體，研究教育方法。通過對(duì)不同年齡、性別、經(jīng)歷、學(xué)歷的職工進(jìn)行仔細(xì)觀察，采取不同的方法來解決職工生活中遇到的不同問題；其次是要理清“小道理”和“大道理”的關(guān)系，堅(jiān)持“小道理”服從“大道理”，“大道理”引導(dǎo)“小道理”的原則，切勿因小而失大。此外，還要處理好“主動(dòng)做”和“被動(dòng)做”的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)上門尋求幫助的職工，必須耐心傾聽、認(rèn)真記，針對(duì)其述說的情況進(jìn)行詳細(xì)的解釋和疏導(dǎo)，即便不能及時(shí)回復(fù)，也要在了解詳情后積極做好善后工作。

（三）增強(qiáng)黨政整體合力

雖然各級(jí)黨組織與政府部門花大力狠抓事業(yè)單位的黨建政工工作，但在實(shí)際過程中仍存在一些問題，如職責(zé)、權(quán)限劃分不明確。這些現(xiàn)象告訴我們，在事業(yè)單位中建立了黨組織以后，并非所有問題都能迎刃而解，只有深化認(rèn)識(shí)，將黨組織的指導(dǎo)作用與政府職能轉(zhuǎn)型有機(jī)結(jié)合，提高黨建政工整體合力，形成齊抓共管的新局面，才能突破當(dāng)前事業(yè)單位政工工作面臨的瓶頸。因此新形勢(shì)下，單位黨組織必須充分履行好自己的職責(zé)，并堅(jiān)持提高思想覺悟，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升管理實(shí)效性，以增強(qiáng)單位黨組織凝聚力，將黨建政工工作作為單位創(chuàng)新發(fā)展、跨越式發(fā)展的動(dòng)力和思想支撐，并將其成果實(shí)際應(yīng)用于制定發(fā)展大計(jì)、解決職工實(shí)際問題等方面。

四、結(jié)語

作為事業(yè)單位政治核心和政治基礎(chǔ)，黨建政工工作能夠?yàn)閱挝坏母母?、?chuàng)新和發(fā)展提供良好的政治保障和政治優(yōu)勢(shì)，且對(duì)于提升單位發(fā)展凝聚力、增強(qiáng)和群眾的聯(lián)系、提升改革發(fā)展的動(dòng)力具有重要的作用。因此，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)黨建政工工作的開展，以促使事業(yè)單位水平踏上新的發(fā)展臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)

[1]吳維娜.事業(yè)單位政工工作與黨建融合下的模式構(gòu)建[J].卷宗，2015（7）：507-508.endprint