劉國臣

摘 要：思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，也是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策，提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強和改進新形勢下國有企業(yè)員工思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動職工的積極性，對于推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；員工；思想政治工作

在當前新形勢下，人們思想觀念的深刻變化，各種經(jīng)濟利益的深刻調(diào)整，價值趨向多樣化的呈現(xiàn)，必然會給國有企業(yè)思想政治工作帶來許多新的問題。較之過去傳統(tǒng)式的企業(yè)思想政治工作，在主要內(nèi)容、方法方式和工作對象上都發(fā)生了許多變化，如何在這空前的社會變革中，面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，積極探索國有企業(yè)員工思想政治工作的新路子，是擺在我們面前思考和解決的一個重要課題。

一、國有企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

第一、明確思想政治工作的指導(dǎo)思想和總體要求，這是企業(yè)思想政治工作的根本。簡言之，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，堅持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，貼近實際、貼近生活、貼近職工，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機制，努力提高國有企業(yè)思想政治工作水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

第二、建立健全工作責(zé)任體系和保障機制，這是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。通過充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，積極推進“一崗雙責(zé)”工作機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

第三、開展日常思想教育，提高職工思想素質(zhì)，這是企業(yè)思想政治工作的著眼點。企業(yè)思想政治工作要有目的地開展黨的基本路線、社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義、八榮八恥等方面的思想教育，針對職工普遍關(guān)心的社會保障、收入分配、安全生產(chǎn)等熱點問題，把各項政策措施講清楚，把對職工群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。通過開展形勢任務(wù)教育，堅定職工熱愛企業(yè)的信心，推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè)，提高他們的思想政治覺悟，恪守職業(yè)道德，使其真正成為新時代的高素質(zhì)勞動者。

二、把握思想政治工作切入點，增強思想政治工作針對性

企業(yè)思想政治工作要按貼近實際、貼近生活、貼近職工的要求，深入調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，聽取職工意見建議，找準思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點。

第一、不斷分析思想政治工作的現(xiàn)狀，做到有的放矢。當前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，除傳統(tǒng)用工方式外，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。加之由于過去長期受計劃經(jīng)濟體制的影響，至今在相當一部分職工中舊的傳統(tǒng)觀念仍然嚴重束縛著他們的思想，往往把舊體制的某些弊端當作社會主義制度的優(yōu)越性，當改革沖擊這些弊端時，他們感到迷惑不解，甚至產(chǎn)生逆反心理。究其根源，既有體制上的原因，也有思想教育不夠、方式方法欠妥的因素。

因此，必須以科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工思想，認真組織開展職工政治理論學(xué)習(xí)，開展理想信念教育、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育、社會主義榮辱觀的宣傳教育等主題教育活動，把社會主義核心價值觀貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，把黨的最新理論成果灌輸?shù)矫课宦毠ぁ⒙鋵嵉交鶎右痪€。要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際和各種心態(tài)，有的放矢，舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會，做好日常面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，真正把工作做到職工心坎上，幫助職工消除疑慮，化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。

第二、不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，做到廣開渠道。企業(yè)思想政治工作要以提高職工素質(zhì)為目標，以人為本，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和操作技能素質(zhì)，積極營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新的氛圍，進一步弘揚勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，激發(fā)起職工的主人翁責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，多做貢獻。

第三、不斷改進思想政治工作的方式方法，做到與時俱進。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，適應(yīng)環(huán)境對象的變化，不斷進行思想政治工作方式創(chuàng)新。其一是“務(wù)虛”與“務(wù)實”相結(jié)合，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核，形成“一體化”的格局，相互促進，共同發(fā)展。把教育職工與服務(wù)職工相結(jié)合，以正面教育為主，褒揚先進，從職工最關(guān)心、最需迫切解決的問題入手，注重解決職工工作生活中的實際問題，增強企業(yè)思想政治工作的感染力。其二是設(shè)計新穎的思想政治工作載體。當今信息時代，人們的接受能力不斷增強，欣賞水平不斷提高，思想觀念不斷變化，對各類新事物的認知和看法各有不同。要適應(yīng)時代特點，設(shè)計能吸引職工廣泛參與，樂于參與的活動載體。