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        新時期中國共產(chǎn)黨群眾工作主體機制建設(shè)探析

        2016-08-01 11:39:16黃榮美
        黨史博采·理論版 2016年7期
        關(guān)鍵詞:群眾工作新時期中國共產(chǎn)黨

        黃榮美

        [摘要]群眾工作機制的建設(shè)是一項歷史的系統(tǒng)工程,具有歷史性,中國共產(chǎn)黨從建黨起就不遺余力地從事著這項工作。在新的歷史條件下,中國共產(chǎn)黨為提高群眾工作主體的工作效度和工作信度,約束群眾工作主體的行為,建設(shè)了包括思想教育機制、紀律監(jiān)督機制、制度創(chuàng)新機制、組織建設(shè)機制、評估激勵機制在內(nèi)的五大機制,根據(jù)中國共產(chǎn)黨群眾工作歷史,分析新時期中國共產(chǎn)黨群眾工作主體機制的具體內(nèi)容。

        [關(guān)鍵詞]新時期;中國共產(chǎn)黨;群眾工作;主體機制

        中國共產(chǎn)黨群眾工作機制的建設(shè)是一項具體工程,它總是受到具體社會歷史條件的影響,特別是受到中國共產(chǎn)黨群眾基礎(chǔ)變化的影響。社會歷史條件、群眾基礎(chǔ)等都是群眾工作面臨的客觀條件,如何運用這些客觀條件,變“不行”為“可行”,關(guān)鍵看群眾工作主體的工作效度和工作信度。從新時期中國共產(chǎn)黨群眾工作主體方面內(nèi)容創(chuàng)新的角度,即思想教育機制、紀律監(jiān)督機制、制度創(chuàng)新機制、組織建設(shè)機制、評估激勵機制進行內(nèi)容上的綜合研究。

        一、群眾工作主體的內(nèi)涵和外延

        群眾工作的主體,即中國共產(chǎn)黨組織或者專職群眾工作人員,他們是主動的組織者、管理者、教育者。中國共產(chǎn)黨是群眾工作的引導(dǎo)主體,除了引導(dǎo)主體,還應(yīng)該包括其他的外圍組織,也就是輔助主體。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該致力于建立和諧的黨群主體模式,充分發(fā)揮其他外圍組織的輔助作用,調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)最佳的群眾工作合力效應(yīng)。因此,群眾工作的主體是指服務(wù)群眾、宣傳群眾、教育群眾,是群眾工作的組織者、管理者、教育者,具有主動性。它的外延包括中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)的組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員,以及黨外的群眾組織及其組成人員。

        二、新時期中國共產(chǎn)黨群眾工作主體機制的主要內(nèi)容

        (一)思想教育機制

        思想指引行動,行為的不端來源于思想的不正。提高群眾工作主體的工作效度和工作信度,首先就要強化群眾工作主體的思想觀念。對群眾工作主體進行思想教育,從源頭上打好基礎(chǔ),也是中國共產(chǎn)黨在新時期做好群眾工作不可回避的一個關(guān)鍵問題。對廣大黨員、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行引導(dǎo)教育,“既要抓住教育引導(dǎo)的重點,又要積極探索教育引導(dǎo)方式,進而將其制度化”。“對干部特別是年輕干部,要著重抓好馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的培訓(xùn),幫助他們提高理論素養(yǎng),增強執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,梳理正確的世界觀和人生觀、價值觀,切實解決舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問題。要鼓勵和推動年輕干部到改革和建設(shè)的第一線去,到基層去,到艱苦和困難多的地方去,到黨和群眾最需要的地方去,從群眾實踐中汲取營養(yǎng),堅守考驗和磨練”。[1]

        (二)紀律監(jiān)督機制

        中國共產(chǎn)黨的紀律是保障其完成歷史使命的行為規(guī)則,具有一定強制性,各級黨組織和全體黨員都必須嚴格遵守和執(zhí)行。群眾紀律是中國共產(chǎn)黨紀律的重要組成部分,是各級黨組織和黨員正確處理同人民群眾關(guān)系的行為準則,“要求各級黨組織和全體黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持群眾路線,代表最廣大人民的根本利益,自覺保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。[2]鄧小平曾經(jīng)講過:“統(tǒng)一思想、整頓黨風(fēng)、加強紀律、純潔組織,這四者缺一不可……必要時要采取紀律措施,每個黨員都能以身作則,我們的一切事情就都好辦了”。[3]

        中國共產(chǎn)黨群眾工作主體紀律監(jiān)督機制的建設(shè)始于紀律監(jiān)督機構(gòu)——中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會的建立。1927至1950年底,國家頒布了多次文件強調(diào)紀律檢查委員會的重要性,十一屆三中全會以后,黨的紀律檢查委員得以重建,行使黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)力至今。群眾工作的紀律監(jiān)督機制就是建立在一系列關(guān)于中國共產(chǎn)黨開展群眾工作的文件規(guī)定中,在實際工作中,群眾工作主體自覺遵守這些文件要求,自覺開展群眾工作,不斷增強群眾工作的信度和效度,不斷改善黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

        (三)制度創(chuàng)新機制

        改革開放以來,中國共產(chǎn)黨為加強同人民群眾的聯(lián)系,保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),制定了一系列黨內(nèi)規(guī)章制度。鄧小平就曾特別強調(diào),“制度問題不解決,思想作風(fēng)問題也解決不了”[4]。群眾工作的制度建設(shè)就是把中國共產(chǎn)黨長期以來的群眾工作經(jīng)驗加以總結(jié)、概括,以文字的形式構(gòu)成全體黨員都必須共同遵守的黨內(nèi)法規(guī)、條例、規(guī)則等制度,用以規(guī)范群眾工作主體的行為。中國共產(chǎn)黨要堅持“用制度管權(quán)管事管人,保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),是權(quán)力正確運行的重要保證。要確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),確保國家機關(guān)按照法律權(quán)限和程序發(fā)揮作用,建立健全決策問責(zé)和糾錯制度……推行公開化、規(guī)范化,完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度……讓權(quán)力在陽光下運行”[5]。

        首先是中央群眾工作制度的建立。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點,堅持全心全意為人民服務(wù),堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次地方群眾工作制度是中央群眾工作制度的落實和細化,在中央精神的指示下,地方也制定了許多具體的關(guān)于群眾工作的制度和文件。如:湖南湘潭市結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定了《湘潭市群眾工作日制度》、《湘潭市市直機關(guān)單位定點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度》、《湘潭市市直機關(guān)干部走訪幫扶困難群眾制度》等八個文件,使群眾工作的開展更加具有規(guī)范性和原則性。

        (四)組織建設(shè)機制

        中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)組織和黨外群眾組織,如工會、共青團、婦聯(lián)也是群眾工作主體的重要組成部分,新時期以來,中國共產(chǎn)黨非常重視黨組織特別是基層黨組織的建設(shè),注重結(jié)合黨外群眾組織和發(fā)揮其在開展群眾工作過程中的作用,最大限度地整合黨內(nèi)組織和黨外群眾組織的積極優(yōu)勢。

        為了加強中國共產(chǎn)黨自身建設(shè),不斷提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和群眾工作能力,1994年9月25日至28日,中國共產(chǎn)黨召開十四屆四中全會,集中討論黨的建設(shè)的問題,并通過了《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》,充分發(fā)揮基層黨組織在貫徹中國共產(chǎn)黨的群眾路線中的作用,繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè),特別是新經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織的建設(shè)尤為重要。同時,強調(diào)加強基層黨組織建設(shè)的要求也常常出現(xiàn)在各種中央文件中。如在社會管理方面,1991年2月19日頒布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》強調(diào):“加強基層黨組織建設(shè)和制度建設(shè),是落實綜合治理的關(guān)鍵?!?

        (五)評估激勵機制

        群眾工作的績效評估機制,就是對中國共產(chǎn)黨群眾工作的成績和效果進行科學(xué)的評議和評價。群眾工作是一項長期系統(tǒng)的工作,工作量大,涉及面廣,持續(xù)時間長,缺乏科學(xué)有效的群眾工作評價激勵機制,是當(dāng)前一些地方群眾工作出現(xiàn)問題或者工作不到位的一個重要原因,因此,需要建立一套科學(xué)的績效激勵機制。

        首先要明確群眾工作的評估主體和對象。群眾工作的評估對象包括黨的整體組織、各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員;評估內(nèi)容可包括群眾工作主體的工作能力和工作質(zhì)量;評估的標準從宏觀上來講,最大的標準就是群眾的滿意度,但還要根據(jù)不同的工作制定具體的評估標準和規(guī)范。參與評估的主體除了上級黨組織對下級黨組織和黨員的評價,還包括群眾工作對象即群眾對黨組織和黨員、黨員干部的評價,因為“干部的優(yōu)劣和是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線,實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,才能真正把人選好”。

        其次是尊重群眾工作主體的地位,建立具體的考評激勵制度。尊重群眾工作主體的地位,特別是發(fā)揮黨員和黨員干部的主體作用,既需要具備較強主體意識和較高主體能力的人員的廣泛參與,也需要各級黨組織的有力推動。黨員干部的主體地位和工作考評?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,黨員干部必須是能夠“正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺接受群眾的監(jiān)督”。在農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)方面,特別強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)貫徹黨的群眾路線。決定重大事情要同群眾商量,布置工作任務(wù)要向群眾講清楚道理;經(jīng)常聽取群眾的意見,不斷改進工作;關(guān)心群眾生活,維護群眾的合法權(quán)益,切實減輕群眾負擔(dān)”。

        [注釋]

        [1]胡錦濤.在1997年全國組織工作會議上的講話,十五大以來重要文獻選編(上)[M].北京:中央文獻出版社,2000:137.

        [2]鄭榮華.中國共產(chǎn)黨紀律學(xué)[M].北京:人民出版社,2009:258.

        [3]中共中央文獻研究室.十二大以來重要文獻選編(中)[M].北京:人民出版社,1986:838.

        [4]鄧小平文選(第2卷)[M].北京:人民出版社,1994:328.

        [5]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗,在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告(2012年11月8日),十八大報告誕生記[M].北京:新華出版社,2012:20.

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