王褚褚　張志霞

摘 要：文章重點(diǎn)探討在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)會(huì)計(jì)將要如何發(fā)展。運(yùn)用新的企業(yè)會(huì)計(jì)模式，對(duì)已有資源進(jìn)行優(yōu)化配置，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，進(jìn)最大的可能來提高我國企業(yè)的效益。這就要求管理者在管理方式上的創(chuàng)新，想要通過管理上的創(chuàng)新來提高效益，就需要企業(yè)會(huì)計(jì)把提高經(jīng)濟(jì)效益做為終目的，在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理的時(shí)候，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是它目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；新常態(tài)；經(jīng)濟(jì)效益

一、新常態(tài)下的企業(yè)生存現(xiàn)狀

對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)，大家關(guān)注的重點(diǎn)可以概括為：反腐敗、全面深化改革、依法治國和環(huán)境保護(hù)四點(diǎn)。因?yàn)檫@些都會(huì)成為，企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)企業(yè)影響較大的因素。在不斷發(fā)展的今天，企業(yè)將會(huì)發(fā)展的越來越合法化，而企業(yè)在發(fā)展過程中也會(huì)不斷地增強(qiáng)自律性，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更會(huì)朝著更加公平的方向發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)下，企業(yè)的改革在不斷深入。在這樣的條件下，企業(yè)改革將會(huì)開放企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，而資源的配置中，市場(chǎng)將會(huì)更多地成為主導(dǎo)。企業(yè)的發(fā)展環(huán)境會(huì)更加民主。在市場(chǎng)發(fā)展的浪潮中，企業(yè)只有不斷地跟進(jìn)發(fā)展的腳步，不斷地實(shí)行適合市場(chǎng)發(fā)展的改革，才能在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)與市場(chǎng)和政府之間的關(guān)系，需要不斷地完善。企業(yè)在這個(gè)關(guān)系中，需要建立以誠信為主的經(jīng)營模式，以此達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)的發(fā)展必然伴隨著資源受到破壞，在環(huán)境已然惡化的今天，企業(yè)需要在發(fā)展過程中，注重可持續(xù)發(fā)展，也需要為自身的發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值。

二、新常態(tài)下企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

在目前的發(fā)展過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)在推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展方面，尚未真正的發(fā)揮其作用。我國面對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)，正在積極準(zhǔn)備培養(yǎng)相應(yīng)的人才，以此來滿足社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的需要，以此來盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)也在不斷地創(chuàng)新中，企業(yè)會(huì)計(jì)需要積極參與互聯(lián)網(wǎng)營銷；需要更加關(guān)注自身與企業(yè)績(jī)效的融合；企業(yè)會(huì)計(jì)需要預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，需要不斷地利用對(duì)大數(shù)據(jù)的分析加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

為了適應(yīng)我國在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的發(fā)展，企業(yè)需要把企業(yè)會(huì)計(jì)的改革作為企業(yè)發(fā)展的新手段，企業(yè)的發(fā)展需要面對(duì)新的形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)的應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，不斷的提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。在我國企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)將會(huì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，不斷地加強(qiáng)理論體系，并逐步的完善，力求在實(shí)踐中能夠更加靈活的應(yīng)用，讓企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展與實(shí)際進(jìn)行緊密的結(jié)合。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，就目前我國企業(yè)在會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方面存在一定的問題，因此加強(qiáng)對(duì)我國的企業(yè)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)是十分必要人才培養(yǎng)計(jì)劃。這就需要企業(yè)在培養(yǎng)方面建立健全的培養(yǎng)機(jī)制。

首先，在企業(yè)對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候，需要形成較為全面的機(jī)制。新形勢(shì)下的企業(yè)會(huì)計(jì)，需要掌握企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，需要對(duì)企業(yè)在未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中如何發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，因此他需要具有分析過去以及預(yù)測(cè)未來的能力。對(duì)此，企業(yè)在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候，要注重人才多方面的能力，并且可以通過對(duì)人才，進(jìn)行各種職能方面的培養(yǎng)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)人才實(shí)現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，真正的實(shí)現(xiàn)其在經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、數(shù)據(jù)處理等能力的提高；此外，還需要企業(yè)不斷地與提供人才的高等院校之間加強(qiáng)合作，更有目的性的進(jìn)行人才培養(yǎng)。從而使培養(yǎng)內(nèi)容更加豐富，培養(yǎng)的形式更加全面性，培養(yǎng)的人才也更加符合社會(huì)發(fā)展。

其次，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，還需要建立個(gè)性化的培養(yǎng)機(jī)制。對(duì)于處在不同職業(yè)發(fā)展階段的企業(yè)會(huì)計(jì)，進(jìn)行不同層次的人才培養(yǎng)形式，需要注重不同階段的差異化。例如，新入職的員工，在職業(yè)生涯發(fā)展的初級(jí)階段，需要導(dǎo)師進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)，但是對(duì)于職業(yè)生涯發(fā)展的中級(jí)階段的人，企業(yè)則需要采用更為適合的輪崗等方式進(jìn)行培養(yǎng)。因此，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，需要建立個(gè)性化的人才培養(yǎng)機(jī)制。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的人才分類，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行培養(yǎng)內(nèi)容以及培養(yǎng)方式的設(shè)定，使培養(yǎng)變得更有針對(duì)性。

最后，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行人才培養(yǎng)，還可以不斷地建立激勵(lì)性機(jī)制。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)的本身目的在于，通過對(duì)人才的培養(yǎng)最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)需要通過對(duì)人力資本的投入，轉(zhuǎn)化成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，其最終目的是不斷地加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，合理的人才激勵(lì)機(jī)制顯得尤為重要，這樣的機(jī)制能更好的支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，可以通過對(duì)他們?cè)O(shè)立績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷地調(diào)動(dòng)被培養(yǎng)者的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制；同時(shí)，對(duì)于培養(yǎng)績(jī)效還可以和企業(yè)會(huì)計(jì)人才的發(fā)展相關(guān)聯(lián)，人才的培養(yǎng)會(huì)直接影響職業(yè)生涯發(fā)展等相關(guān)聯(lián)的機(jī)制，從而更好地形成企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

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作者簡(jiǎn)介：王褚褚（1992- ），女，黑龍江省大慶人，哈爾濱商業(yè)大學(xué)2015級(jí)碩士研究生，院系：會(huì)計(jì)學(xué)院，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；張志霞（1990- ），女，河南省駐馬店市人，哈爾濱商業(yè)大學(xué)2015級(jí)碩士研究生，院系：會(huì)計(jì)學(xué)院，研究方向：管理會(huì)計(jì)