秦運巧 吳大明

比利時 向國際勞工標準更近一步

據(jù)國際勞工組織網(wǎng)站消息，2016年6月8日，比利時批準加入1988年《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》（第167號）和1994年《非全日制工作公約》（第175號）。

比利時是第30個批準加入第167號公約的國家，建筑業(yè)是三大危險的就業(yè)領域之一（其他兩個為農(nóng)業(yè)和采礦業(yè)），第167號公約規(guī)定了工人的職業(yè)安全和衛(wèi)生，也適用于建筑領域中個體經(jīng)營者；比利時是第16個批準加入第175號公約的國家，比利時有100多萬非全日制工作者，27%的勞動力都與非全日制工作相關，第175號公約旨在保護非全日制工作者享有組織和談判、工作免受歧視以及安全衛(wèi)生的工作條件與社會保險的權(quán)利。

“5· 12”護士節(jié)

變革的力量 提高健康系統(tǒng)的適應性

2016年5月12日，全球護士迎來了第105個護士節(jié)。2016年國際護士節(jié)主題，即“護士：變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應性”。國際護士會（ICN）每年為紀念這一節(jié)日都會精心制作和傳播國際護士節(jié)工具包。2016年國際護士節(jié)工具包包含宣傳海報，教育和公共健康信息材料，供全球護士使用。

近年來，國際護士會越來越深刻地認識到，只有努力宣傳、認可并突顯護士在衛(wèi)生體系中的重要作用，才能更好地發(fā)揮護士的力量，促進全民健康，實現(xiàn)全球衛(wèi)生覆蓋的目的。護士是應對當今全球老齡化，重塑公共衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量，國際護士會希望全球護士形成共識，在變革中承擔起相應的角色。

據(jù)了解，自2008年起，國際護士節(jié)每3年有一個總的主題，每年在總的主題下面有不同的側(cè)重點。如2008—2010年國際護士節(jié)總主題是：優(yōu)質(zhì)護理，服務社區(qū)； 2011—2013年總主題是：縮小差距；2014—2016年總主題是：變革的力量。

2015年英國近海油田職業(yè)安全健康統(tǒng)計

2016年6月9日，英國職業(yè)安全健康局（HSE）發(fā)布了2015年英國近海油田事故統(tǒng)計與執(zhí)法報告，總結(jié)分析2015年英國近海油田職業(yè)安全健康情況。

具體內(nèi)容為：生產(chǎn)安全事故零死亡；特定傷害事故受傷33人，10萬從業(yè)人員受傷率為1.03；7日以上事故受傷80人，10萬從業(yè)人員受傷率為2.49；新發(fā)職業(yè)病15人；險兆事故發(fā)生299起，同比下降25%；發(fā)生94起溢油事故；監(jiān)察人員對104處近海油田設備開展了135次監(jiān)察執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)752件未遵守規(guī)程操作；提交了97份安全狀況評估報告，完成92起相關調(diào)查和63起與職業(yè)安全健康有關的跟蹤調(diào)查；共開出35份執(zhí)行通知書（其中34份為改進通知，1份為禁止通知）；共有2起涉及職業(yè)安全健康訴訟案件結(jié)案并勝訴。

新西蘭 2015版《工作安全健康法》正式全面施行

2016年4月4日，新西蘭2015版《工作安全健康法》正式全面施行。該法將取代1992版《職業(yè)安全健康法》，是為實現(xiàn)新西蘭政府2013年提出的進一步提高職業(yè)安全健康水平，到2020年將職業(yè)安全健康死亡人數(shù)降低25%的目標的重要舉措。

2015版《工作安全健康法》的頒布施行，是新西蘭職業(yè)安全健康工作領域20年來的一次重大改革，旨在通過法規(guī)的制定和實施來保障一線監(jiān)察人員監(jiān)察能力、增加監(jiān)察人員數(shù)量和支持職業(yè)安全健康行動計劃，將傳統(tǒng)的監(jiān)測和記錄職業(yè)安全健康的工作方式轉(zhuǎn)向積極主動的尋找和發(fā)現(xiàn)風險隱患，進一步提高相關各方職業(yè)安全健康工作的主動性和積極性。

同時，與2015版《工作安全健康法》配套的相關法律規(guī)程，如2016版《工作（綜合風險與工作場所管理）安全健康法》、2016版《工作（石棉）安全健康規(guī)程》等也將陸續(xù)在今年頒布實施。

加拿大 發(fā)布噪聲監(jiān)管新規(guī)定

自2016年7月1日起，加拿大安大略省在工業(yè)和采礦業(yè)領域工作場所《職業(yè)衛(wèi)生和安全法》將會改變?！豆I(yè)規(guī)定》（851）、《采礦業(yè)規(guī)定》（854）以及《職業(yè)衛(wèi)生和安全條例》中關于噪聲危害的規(guī)定將被一個新的《噪聲規(guī)定》（381/15）所取代。

職業(yè)性噪聲聾是一個嚴重的、持續(xù)性的職業(yè)病，并存在一定的滯后性。新的規(guī)定旨在有效保護工人的聽力，并強調(diào)三點：一是工人噪聲暴露限值規(guī)定。連續(xù)工作8 h的工人，最大暴露限值為85 dB（A）。二是系統(tǒng)控制。具體措施包括工程控制、工作實踐和使用聽力保護設備（HPD）。聽力保護設備必須基于噪聲暴露水平選擇，能夠降低噪聲至85 dB（A）及以下。三是培訓和指導。對于需要使用聽力防護設備的工人，要提供培訓和指導；保證防護到位，比如提供合適的型號和檢查維護，能夠有效防護聽力，并及時對設備清潔和消毒。

編輯 秦運巧