馮喜良（中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會副會長 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師）

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構(gòu)建和諧勞動關(guān)系理論與實務(wù)的有力探索
——評《法學(xué)維度下的勞動關(guān)系理論與實務(wù)問題研究》

馮喜良
（中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會副會長 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師）

黨的十七大報告明確指出要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益；黨的十八大報告進(jìn)一步指出要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；2015年4月8日中共中央國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，系統(tǒng)闡述了構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)，是建國以來我國就勞動關(guān)系工作印發(fā)的第一個中央層面的文件，是對新時期構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的頂層設(shè)計，具有里程碑意義。然而如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的這一宏大歷史命題，需要從法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等不同視角對勞動關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)深入研究，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供政策設(shè)計和科學(xué)立法的強(qiáng)有力的智力支撐。由中國工人出版社出版的《法學(xué)維度下的勞動關(guān)系理論與實務(wù)問題研究》一書，就從法學(xué)視角對我國勞動關(guān)系基本理論與實務(wù)問題做了有力探索，選題意義重大，觀點新穎，文字精煉，實踐應(yīng)用性強(qiáng)。

李培智教授現(xiàn)擔(dān)任中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會常務(wù)理事和中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會常務(wù)理事，在從事理論教學(xué)研究的同時還兼職從事律師工作，代理過多起勞動爭議案件，熟稔勞動關(guān)系領(lǐng)域的熱點和焦點問題，該書是他及合著者多年來對勞動關(guān)系理論與實務(wù)潛心思考和深入探究的總結(jié)和結(jié)晶?？傮w上看，該書有以下幾個特點：

一、理論深度。該書從勞動關(guān)系的本質(zhì)特征入手，從法學(xué)視角詮釋了勞動關(guān)系概念；通過對勞動關(guān)系類型特別是對合法和不合法、標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的梳理和闡釋，使紛繁復(fù)雜的勞動關(guān)系清晰化；該書還提出了疑似勞動關(guān)系、勞動關(guān)系異化等概念，提出了內(nèi)部制衡是建設(shè)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)等觀點，是一部具有一定理論深度的著作。

二、現(xiàn)實廣度。勞動關(guān)系研究的終極目的還是服務(wù)于建設(shè)中國特色的和諧勞動關(guān)系。該書緊貼社會生活，緊緊圍繞勞動關(guān)系的現(xiàn)實熱點問題，從實然和應(yīng)然兩個層面對老齡勞動者、在校大學(xué)生、建設(shè)工程領(lǐng)域勞動關(guān)系、保險營銷員法律關(guān)系等問題進(jìn)行了探討，并指出了構(gòu)建具有中國特色和諧勞動關(guān)系的多維路徑，對解決我國勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出問題提出了富有特色的建議。

三、結(jié)構(gòu)清晰。該書從研究勞動關(guān)系的概念入手，從建設(shè)和發(fā)展中國特色的和諧勞動關(guān)系收筆，每章既獨(dú)立成篇，章節(jié)之間又緊密相連，具有科學(xué)合理的內(nèi)在邏輯聯(lián)系和框架結(jié)構(gòu)，是一部值得認(rèn)真閱讀的學(xué)術(shù)著作。