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        商科人才素質(zhì)教育質(zhì)量的提升

        2016-07-21 14:09:34江蘇無錫
        現(xiàn)代企業(yè) 2016年1期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)委書記商科第二課堂

        □ 江蘇無錫 戴 銀

        商科人才素質(zhì)教育質(zhì)量的提升

        □ 江蘇無錫 戴 銀

        第二課堂是學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所,是素質(zhì)拓展的重要載體,是實(shí)施綜合素質(zhì)教育、人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教育陣地、教育環(huán)節(jié)。在傳授扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)第一課堂外,以活動(dòng)方式為主的第二課堂,更加注重全過程、全方位育人,在塑造學(xué)生人格、激發(fā)潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)等方面的作用越來越突出,使學(xué)生在實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)、增才干,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。因此,高職院校應(yīng)高度重視第二課堂陣地建設(shè)工作,積極探索大學(xué)生素質(zhì)教育質(zhì)量提升內(nèi)容與方法。

        一、PU平臺(tái)管理第二課堂學(xué)分的優(yōu)點(diǎn)

        1.活動(dòng)信息對(duì)稱化。通過PU平臺(tái),學(xué)生可以查看全校所有正在進(jìn)行的活動(dòng),合理安排自己的時(shí)間,從中挑選自己喜歡的活動(dòng),進(jìn)行報(bào)名參加。所以說PU平臺(tái)的使用,改變了以往學(xué)生活動(dòng)信息不對(duì)稱的狀況,使得學(xué)生參加活動(dòng)主動(dòng)性增強(qiáng)、可選擇性增強(qiáng),活動(dòng)質(zhì)量總體提升。

        2.學(xué)分發(fā)放透明化。使用PU平臺(tái),每個(gè)人參與的活動(dòng)日期、單次活動(dòng)修習(xí)的學(xué)分都可在平臺(tái)系統(tǒng)里查詢,無法轉(zhuǎn)贈(zèng)或轉(zhuǎn)賣,學(xué)生只能通過自己參與活動(dòng),才能修習(xí)學(xué)分。所以說,PU平臺(tái)的使用,使得學(xué)分發(fā)放透明化,使得學(xué)生真正通過參與第二課堂活動(dòng),從而提升了學(xué)生個(gè)人素質(zhì),也切實(shí)提高了素質(zhì)教育水平。

        3.學(xué)分統(tǒng)計(jì)便捷化。使用《大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證證書》核定學(xué)生第二課堂學(xué)分修習(xí)情況時(shí),有兩個(gè)學(xué)分統(tǒng)計(jì)方面的問題。一是《大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證證書》由學(xué)生自己保管,紙質(zhì)標(biāo)簽只能通過人工數(shù)來完成學(xué)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。而由于我院每個(gè)年級(jí)的學(xué)生都在七八百人,所以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是一項(xiàng)比較繁重的工作,所以只能安排學(xué)生會(huì)實(shí)踐部在每年的九月份收繳各班級(jí)同學(xué)的《大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證證書》,從而統(tǒng)計(jì)同學(xué)們第二課堂學(xué)分修習(xí)情況,多次檢查加上數(shù)量多的原因,工作量非常大,而且只能在這個(gè)時(shí)候才能對(duì)所修學(xué)分與總分差距較大的同學(xué)進(jìn)行預(yù)警,沒法及時(shí)預(yù)警,從而全面提高學(xué)分修滿率;第二《大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)證證書》遺失的情況屢有發(fā)生,證書可以補(bǔ)發(fā),但學(xué)生之前所修的第二課堂學(xué)分卻因?yàn)闆]有記錄而無法補(bǔ)發(fā),導(dǎo)致學(xué)生需要從零開始修習(xí),給學(xué)生帶來了很大的負(fù)擔(dān)。使用PU平臺(tái)管理第二課堂學(xué)分后,有效的解決了以上兩個(gè)大問題,使得第二課堂學(xué)分統(tǒng)計(jì)便捷化,省去了人工統(tǒng)計(jì)的環(huán)節(jié),且數(shù)據(jù)隨時(shí)更新、隨時(shí)可查,更不用擔(dān)心學(xué)分認(rèn)證書丟失而帶來的巨大損失。

        二、PU平臺(tái)管理第二課堂學(xué)分的不足

        1.教師對(duì)PU平臺(tái)認(rèn)知度低。在推行PU平臺(tái)之初,除團(tuán)委教師、各二級(jí)學(xué)院分團(tuán)委書記外,校內(nèi)其他部門其他教師知道PU平臺(tái)的存在。但是對(duì)于如何發(fā)起活動(dòng)、審核、報(bào)名、簽到、完結(jié)活動(dòng),了解太少,如果學(xué)生出現(xiàn)疑問,只有分團(tuán)委書記可以進(jìn)行解答,不利于PU平臺(tái)下第二課堂學(xué)分管理與認(rèn)證工作的大力推廣,也不利于維護(hù)教師的權(quán)威形象。

        2.PU平臺(tái)活動(dòng)發(fā)起人管理不規(guī)范。2015年9月之前,學(xué)校給予了各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)委理事長(zhǎng)、團(tuán)務(wù)中心主任、各社團(tuán)社長(zhǎng)等學(xué)生干部發(fā)起活動(dòng)權(quán)限。但由于全校發(fā)起人過多,發(fā)起人職責(zé)不明確,導(dǎo)致活動(dòng)發(fā)起時(shí)間不統(tǒng)一,而二級(jí)學(xué)院只有分團(tuán)委書記具備了活動(dòng)審核權(quán)限,所以分團(tuán)委工作量增加了很多。有些發(fā)起人不及時(shí)完結(jié)活動(dòng),更是導(dǎo)致了第二課堂學(xué)分無法及時(shí)發(fā)放等問題。

        3.PU平臺(tái)第二課堂學(xué)分發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。截止到目前為止,學(xué)校還沒有出臺(tái)《PU平臺(tái)第二課堂學(xué)分發(fā)放管理制度》,校團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院、各級(jí)各類學(xué)生組織活動(dòng)學(xué)分發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,容易出現(xiàn)學(xué)分發(fā)放不公平現(xiàn)象。

        4.PU平臺(tái)簽到會(huì)出現(xiàn)簽到失敗情況。PU平臺(tái)采用二維碼簽到形式,在參與活動(dòng)人數(shù)多的情況下,工作人員有限,簽到時(shí)間緊張,容易出現(xiàn)漏掃或掃描不成功情況,屆時(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)生參與了活動(dòng),但是卻沒有得到應(yīng)得的學(xué)分。

        5.PU平臺(tái)修不滿學(xué)分難以彌補(bǔ)。歷數(shù)幾屆學(xué)生第二課堂學(xué)分修習(xí)情況,不難看到,該院部分同學(xué)忽視了在第二課堂提升個(gè)人綜合素質(zhì)這個(gè)這個(gè)本質(zhì),以修學(xué)分為重點(diǎn),為了學(xué)分而參加活動(dòng),應(yīng)付活動(dòng):學(xué)分多就參加,沒學(xué)分或?qū)W分少則不參加;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)真、不投入,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)睡覺、玩手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重。加上有些同學(xué)還停留在學(xué)分修不滿可以想辦法解決的誤區(qū)中,所以不可否認(rèn),會(huì)出現(xiàn)一些同學(xué)不及時(shí)修習(xí)學(xué)分的現(xiàn)象。而由于PU平臺(tái)的透明化的特征,導(dǎo)致學(xué)生無法在短時(shí)間內(nèi)完成學(xué)分補(bǔ)修,將會(huì)大大影響到第二課堂學(xué)分通過率。

        三、改善PU平臺(tái)管理第二課堂學(xué)分的對(duì)策

        1.開展PU平臺(tái)宣傳工作。采取循序漸進(jìn)的原則,在工商管理學(xué)院范圍內(nèi),通過會(huì)議、老師QQ群、微信平臺(tái)等大力宣傳PU平臺(tái)第二課堂活動(dòng)管理模式,讓院校更多的老師了解PU平臺(tái),共同關(guān)注學(xué)生素質(zhì)教育,共同參與到PU平臺(tái)的管理中。

        2.加強(qiáng)活動(dòng)發(fā)起人管理。該院將通過精煉隊(duì)伍、加強(qiáng)培訓(xùn)、過程監(jiān)督等方式,為解決PU平臺(tái)活動(dòng)發(fā)起人管理不規(guī)范的問題,將取消社長(zhǎng)的活動(dòng)發(fā)起權(quán)限,采取在每周規(guī)定時(shí)間之前,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有活動(dòng)發(fā)起工作、社團(tuán)委理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)社團(tuán)委及社團(tuán)的活動(dòng)發(fā)起工作、團(tuán)務(wù)中心主任負(fù)責(zé)團(tuán)務(wù)中心所有活動(dòng)發(fā)起工作,而分團(tuán)委書記在每周固定時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)審核,并在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)完成活動(dòng)完結(jié)工作,簡(jiǎn)化管理層級(jí),提高活動(dòng)審核效率。加強(qiáng)人員培訓(xùn),讓他們了解第二課堂的重要性,活動(dòng)發(fā)起的要求,分團(tuán)委書記定期查看活動(dòng)發(fā)起、完結(jié)情況,切實(shí)提升活動(dòng)管理水平。

        3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)增加紙質(zhì)簽到。為提高簽到成功率,加強(qiáng)簽到人員培訓(xùn),降低因工作人員操作失誤所造成的二維碼簽到失敗情況。另外,還將在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)增加紙質(zhì)簽到環(huán)節(jié),在后期進(jìn)行簽到核對(duì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)未能進(jìn)行二維碼簽到的同學(xué),進(jìn)行補(bǔ)簽到環(huán)節(jié),確保每位參加活動(dòng)的同學(xué),都能拿到應(yīng)得的學(xué)分。

        4.組織班級(jí)PU管理員做好宣傳預(yù)警工作。對(duì)于第二課堂學(xué)分與綜合素質(zhì)之間的關(guān)系,修習(xí)第二課堂學(xué)分的重要性,將通過在各班級(jí)設(shè)立PU管理員,定期對(duì)PU管理員培訓(xùn)。以PU管理員為突破口,使得在校生重視并認(rèn)真參與第二課堂活動(dòng)。針對(duì)第二課堂學(xué)分偏低的同學(xué),將組建幫扶小隊(duì),“早發(fā)現(xiàn),早解決”,定期提醒相關(guān)同學(xué)參與相關(guān)活動(dòng),有針對(duì)性的提高這些同學(xué)參與活動(dòng)的積極性,杜絕在學(xué)生快畢業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)第二課堂學(xué)分不夠,而無法補(bǔ)修的情況。

        第二課堂活動(dòng)對(duì)于商科人才全面發(fā)展,全面提高綜合素質(zhì)有不可否認(rèn)的重要作用。PU平臺(tái)的使用,順應(yīng)了社會(huì)信息化的進(jìn)程,對(duì)于第二課堂學(xué)分的管理起到了很大的幫助作用,只有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能更好的對(duì)第二課堂學(xué)分進(jìn)行發(fā)放與管理,切實(shí)提升商科人才思想道德素質(zhì)、身心素質(zhì)、人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等綜合素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作,切實(shí)提升商科人才素質(zhì)教育質(zhì)量。

        (作者單位:無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院)

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