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        事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響分析

        2016-07-19 08:37:26周蘇葉
        財會學習 2016年13期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)管理

        文/周蘇葉

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        事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響分析

        文/周蘇葉

        摘要:事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響主要表現(xiàn)在財務(wù)管理目標、財務(wù)管理任務(wù)以及財務(wù)管理信息等方面,需要結(jié)合事業(yè)單位與下屬企業(yè)的實際發(fā)展需求不斷創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位轉(zhuǎn)型;下屬企業(yè);財務(wù)管理

        隨著經(jīng)濟財政體制的不斷發(fā)展,我國財政體制也在發(fā)生進行調(diào)整,事業(yè)單位作為一種獨立的單位發(fā)展形式,對社會的影響較大。在當前的時代背景下,需要加強對事業(yè)單位整體管理質(zhì)量的研究,明確事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響,并結(jié)合事業(yè)單位的實際發(fā)展需求,尋求科學的管理方式,不斷提升企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量,促進企業(yè)的全面發(fā)展。文章將結(jié)合事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的實際情況,分析下屬企業(yè)財務(wù)管理中主要面臨的問題,并提出一些相關(guān)建議,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展帶來一定的參考價值。

        一、事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響

        事業(yè)單位轉(zhuǎn)型背景下,對下屬企業(yè)財務(wù)管理活動提出了更多的要求,主要表現(xiàn)在財務(wù)管理目標、財務(wù)管理任務(wù)以及財務(wù)管理信息等方面。

        (一)財務(wù)管理目標

        事業(yè)單位逐漸向企業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型之后,事業(yè)單位的管理目標也會適當發(fā)生改變,由原本的公益性管理目標逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笊鐣б娴耐瑫r,關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展效益。雖然當前很多事業(yè)單位中仍然比較關(guān)注企業(yè)的社會效益,但是在當前的市場發(fā)展環(huán)境下,為了促進企業(yè)的發(fā)展,也會關(guān)注事業(yè)單位中的經(jīng)濟效益,將社會效益與經(jīng)濟效益有效融合,進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,保證事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展[1]。

        (二)財務(wù)管理任務(wù)

        事業(yè)單位的財務(wù)管理任務(wù)包含了合理編制單位預算、財務(wù)收入以及支出情況等等,對事業(yè)單位的整體發(fā)展能夠產(chǎn)生重要的影響[2]。新時期背景下,事業(yè)單位轉(zhuǎn)型背景下,需要不斷完善財務(wù)管理的整體方式,構(gòu)建健全的財務(wù)管理制度,強化經(jīng)濟核算活動,避免激烈的市場競爭環(huán)境下造成資產(chǎn)流失等問題,保證事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)財務(wù)管理信息

        財務(wù)信息報告主要是針對一段時間內(nèi)的事業(yè)單位財務(wù)信息管理情況進行分析,財務(wù)信息報告作為事業(yè)單位與企業(yè)發(fā)展的重要影響因素,對企業(yè)的全面管理與發(fā)展能夠產(chǎn)生重要的影響[3]。在事業(yè)單位轉(zhuǎn)型背景下,下屬企業(yè)財務(wù)管理活動必須結(jié)合市場發(fā)展的環(huán)境,在內(nèi)部編制完善的企業(yè)財務(wù)報告,進而全面展現(xiàn)當前企業(yè)經(jīng)營的實際情況,以便于事業(yè)單位與企業(yè)各項管理活動的深入開展,為事業(yè)單位與下屬企業(yè)領(lǐng)導人員的科學決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐。事業(yè)單位轉(zhuǎn)型背景下,事業(yè)單位與下屬企業(yè)的財務(wù)信息報告內(nèi)容也會發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變,需要在全面企業(yè)經(jīng)營管理實際情況的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位與企業(yè)的未來發(fā)展提出一些相關(guān)整改建議,

        二、事業(yè)單位轉(zhuǎn)型環(huán)境中下屬企業(yè)財務(wù)管理的對策

        事業(yè)單位轉(zhuǎn)型背景下,需要結(jié)合市場發(fā)展的實際情況靈活開展管理工作。

        (一)事業(yè)單位轉(zhuǎn)型下單位財務(wù)管理方式分析

        1.轉(zhuǎn)變對下屬公司財務(wù)管理的理念

        激烈的市場競爭環(huán)境下,對事業(yè)單位與下屬企業(yè)財務(wù)管理活動均提出了較多的要求,在當前的時代背景下,需要加強對財務(wù)管理的重視程度,真正發(fā)揮財務(wù)管理對事業(yè)單位與企業(yè)發(fā)展的積極影響。

        事業(yè)單位在向企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程中,需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的事業(yè)單位財務(wù)管理理念,學習與借鑒更多的企業(yè)財務(wù)管理方式。事業(yè)單位的管理人員與下屬企業(yè)的管理人員都需要不斷學習,加強對財務(wù)管理的重視程度,積極學習各類法律、法規(guī)知識,明確財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要影響[4]。事業(yè)單位在向全額財政管理方向發(fā)展的過程中,則需要妥善處理下屬企業(yè)的財務(wù)管理問題,通過劃轉(zhuǎn)或者注銷的方式予以處理。事業(yè)單位管理人員需要轉(zhuǎn)變對下屬公司財務(wù)管理的理念,結(jié)合當前時代發(fā)展的特點予以管理理念、管理重點的創(chuàng)新,將理財能力逐漸提升為事業(yè)單位財務(wù)管理的重要任務(wù),增強事業(yè)單位與下屬企業(yè)的財務(wù)工作能力,在全面了解當前財務(wù)管理中存在問題的基礎(chǔ)上,不斷提升財務(wù)管理的工作效率,促進事業(yè)單位與企業(yè)的全面發(fā)展。

        2.明確與下屬企業(yè)之間的關(guān)系

        事業(yè)單位與下屬公司在財務(wù)管理的過程中,時常會出現(xiàn)財務(wù)管理方式較為落后等方面問題,對事業(yè)單位與企業(yè)的發(fā)展十分不利[5]。新時期背景下,需要加強對事業(yè)單位與企業(yè)的財務(wù)管理模式分析,通過科學的管理方式,有效改善傳統(tǒng)事業(yè)單位或者企業(yè)管理中存在的問題,為事業(yè)單位的綜合管理創(chuàng)設(shè)良好的條件,構(gòu)建權(quán)責分明的事業(yè)單位與企業(yè)管理策略,制定完善的科學發(fā)展戰(zhàn)略。

        例如事業(yè)單位管理的過程中,可以根據(jù)事業(yè)單位當前轉(zhuǎn)型中所面臨的實際需要,制定合理、科學的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇更多的高效性管理策略,明確制定各個公司之間的發(fā)展目標、融合對策等等,通過人員之間的優(yōu)化管理,實現(xiàn)資源的有效利用[6]。同時,事業(yè)單位與企業(yè)之間還可以制定合適的經(jīng)營觀念,為下屬企業(yè)創(chuàng)造更多的優(yōu)惠政策,提供一定的人力支持等等,保證下屬企業(yè)各項活動的有序開展,使事業(yè)單位與下屬企業(yè)都能夠可持續(xù)開展。針對于仍然保留差額財政補貼的事業(yè)單位,可以科學規(guī)劃下屬企業(yè)的財務(wù)管理方式,將下屬企業(yè)的財務(wù)資金無償劃轉(zhuǎn)到差額財政補貼單位,促進單位的整體性發(fā)展。

        3.科學分配下屬公司的實際經(jīng)營效益

        新時期背景下,事業(yè)單位需要將自己的資產(chǎn)合理分配給各個下屬公司,結(jié)合實際發(fā)展需要,可以進行科學有效的分配,采取適當?shù)墓芾矸绞?,進而使事業(yè)單位能夠在激烈的市場競爭環(huán)境下。比如可以事業(yè)單位可以根據(jù)下屬單位實際的經(jīng)濟發(fā)展情況,制定科學的激勵機制,將企業(yè)的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理情況直接與企業(yè)的經(jīng)濟效益相聯(lián)系,通過科學的分配方式,使企業(yè)能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢。同時,針對于為企業(yè)財務(wù)管理造成不良損失的人,則需要進行懲罰,營造良好的工作氛圍,不斷提升企業(yè)的綜合經(jīng)濟管理能力,為事業(yè)單位的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展創(chuàng)建良好的條件。

        (二)下屬企業(yè)解決當前財務(wù)管理問題的對策

        下屬企業(yè)可以通過加強企業(yè)財務(wù)預算管理的重視程度,創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理的控制實施模式等方式,完善企業(yè)財務(wù)管理模式,促進企業(yè)的全面發(fā)展。

        1.加強企業(yè)財務(wù)預算管理的重視程度

        預算主要是通過某個形式進行企業(yè)發(fā)展的科學規(guī)劃,對下屬企業(yè)而言,預算對企業(yè)的整體發(fā)展能夠產(chǎn)生重要的影響,能夠通過企業(yè)財務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù),將企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,進而明確當前企業(yè)管理中存在的問題以及未來的發(fā)展方向??茖W的企業(yè)財務(wù)管理活動需要加強對預算管理的重視程度,通過制定科學的預算管理目標、預算方式考核方式等等,為企業(yè)各項財務(wù)管理活動的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。

        2.創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理的控制實施模式

        企業(yè)財務(wù)管理模式的有序調(diào)整,能夠達到解決問題、優(yōu)化企業(yè)運營模式等價值。在實際的企業(yè)管理過程中,可以通過提升財務(wù)管理控制質(zhì)量的方式,實現(xiàn)事業(yè)單位與企業(yè)財務(wù)管理模式的有效融合,通過多種多樣的財務(wù)調(diào)控方式,實現(xiàn)財務(wù)發(fā)展狀態(tài)的有效改變。

        三、結(jié)束語

        事業(yè)單位轉(zhuǎn)型對下屬企業(yè)財務(wù)管理的影響較為突出,需要通過轉(zhuǎn)變對下屬公司財務(wù)管理的理念,明確與下屬企業(yè)之間的關(guān)系以及科學分配下屬公司的實際經(jīng)營效益等方式,優(yōu)化各項資源配置。下屬企業(yè)可以通過加強企業(yè)財務(wù)預算管理的重視程度,創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理的控制實施模式等方式,完善企業(yè)財務(wù)管理模式,不斷提升企業(yè)的綜合經(jīng)濟管理能力,為事業(yè)單位的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展創(chuàng)建良好的條件。

        參考文獻:

        [1]胡江靜.事業(yè)單位轉(zhuǎn)型改革發(fā)展中財務(wù)管理存在的問題與對策分析[J].熱帶農(nóng)業(yè)工程,2013,05(21):66-69.

        [2]邱偉年,蔣雪.市級國有資產(chǎn)管理公司經(jīng)營模式探討——基于肇慶市新聯(lián)國有資產(chǎn)管理有限公司轉(zhuǎn)型的分析[J].重慶工商大學學報(社會科學版),2011,04(25):32-42.

        [3]陳本鳳,劉小晶,蔣世明,等.行政單位下屬事業(yè)單位內(nèi)部審計探討——基于重慶市規(guī)劃局對下屬事業(yè)單位內(nèi)部審計的思考[J].財會通訊,2011,19(14):89—90.

        [4]楊陽,王鳳彬,孫春艷.集團化企業(yè)決策權(quán)配置研究——基于母子公司治理距離的視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2015,01(16):108—120.

        [5]胡京燕.構(gòu)建國有產(chǎn)業(yè)集團轉(zhuǎn)型的經(jīng)營者業(yè)績考核激勵機制——以Y集團為例[J].中國人力資源開發(fā),2014,09(25):37-41+50.

        [6]冉茂盛,曹夢菲,薛友麗.高等學校校辦企業(yè)財務(wù)管理問題及對策——基于高校企業(yè)集團財務(wù)審計的分析[J].現(xiàn)代管理科學,2010,08(16):27-29.

        上接(第26頁)共享信息、參加會議等,實現(xiàn)內(nèi)部信息暢通的信息溝通和共享[3]。

        (三)積極建設(shè)財政監(jiān)督信息化的軟硬件

        首先,強化建立信息化財政監(jiān)督的軟硬件,應當對信息化資源進行整理、分析,就構(gòu)建電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督信息機制。對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進行高效的優(yōu)化,使網(wǎng)絡(luò)效能得以充分發(fā)揮,深化信息化的應用,努力發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)對監(jiān)督效率提升的潛能。其次,必須高效應用數(shù)據(jù)資源,建立電子化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督業(yè)務(wù)[4]?,F(xiàn)階段,關(guān)于硬件的建設(shè)方面較為薄弱,需要進一步加強和完善,但是還需要進一步提升硬件設(shè)備;而軟件建設(shè)差強人意,應當增加人力的投入。

        (四)加強信息化建設(shè)規(guī)劃與制度建設(shè)

        長時間以來,由于沒有系統(tǒng)、全面的探究和規(guī)劃,導致信息化建設(shè)遲遲沒有取得實質(zhì)性進展[5]。部分單位開發(fā)了相關(guān)軟件,但是完成財政監(jiān)督業(yè)務(wù)的融合還需要較長時間的試用,同時必須實施多期軟件開發(fā)方能完成系統(tǒng)的完善。同時缺乏實現(xiàn)信息化的探究,應當結(jié)合部門具體的工作職能和實際,圍繞監(jiān)督內(nèi)容惡化對象,對項目的開發(fā)進行詳細的規(guī)劃。同時,努力建立信息化監(jiān)督相關(guān)法律制度,對財政監(jiān)督工作進行明確,使得具體的活動有法可依。在監(jiān)督過程中,必須制定相關(guān)監(jiān)督信息化方式規(guī)章制度,對工作人員的具體行為進行規(guī)范。

        四、結(jié)束語

        總而言之,我國財政體系改革深入發(fā)展,公共財政體制逐步構(gòu)建完成,財政規(guī)模進一步發(fā)展,財政資金績效評估獲得更多的關(guān)注和重視。財政監(jiān)督范圍漸漸拓展,監(jiān)督工作量劇增。財政監(jiān)督信息溝通存在問題,使得監(jiān)督成效大打折扣。長時間規(guī)劃的欠缺使得監(jiān)督信息化進程遲緩,嚴重影響了財政監(jiān)督工作效率的提升。必須從多方面為信息化監(jiān)督體系的構(gòu)建工作提供便利,促進財政監(jiān)督信息化發(fā)展,最終將實現(xiàn)財政業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)“管理一體化、業(yè)務(wù)一體化、監(jiān)督一體化”的建設(shè)目標。

        [1]隋小娜.會計信息化服務(wù)市場的財政監(jiān)督[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014,24:217.

        [2]高琦.淺談?wù)斦O(jiān)督的信息化建設(shè)[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,33:171.

        [3]本刊編輯部.再次關(guān)注財政監(jiān)督信息化[J].財政監(jiān)督,2011,09:4-6.

        [4]張念明.財政監(jiān)督信息化研究[J].財政監(jiān)督,2012,12:21-23.

        [5]李中元.加強財政監(jiān)督 推進財政信息化建設(shè)[J].山西財稅,2012,12:13-14.

        作者單位:(杭州路達公路工程總公司 杭州和事達公路養(yǎng)護中心) (山東省東營市廣饒縣財政局)

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