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        權(quán)力越大,腰圍越大

        2016-07-15 18:10:09
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2016年13期
        關(guān)鍵詞:決策權(quán)管理型技術(shù)型

        研究發(fā)現(xiàn),由于工作壓力大,手握權(quán)力的人更容易長啤酒肚。

        如果你夠幸運,得到了晉升,就會發(fā)現(xiàn),增加的不僅是薪水。研究顯示,工作中權(quán)力與體重的增長成正比。

        研究者發(fā)現(xiàn),比起在工作中不用負(fù)責(zé)做決定的普通員工,身在領(lǐng)導(dǎo)崗位的人往往腰圍更粗。心理學(xué)家推測,要做太多決定的壓力會導(dǎo)致飲食過量,甚至改變身體處理食物的方式。

        以前人們總認(rèn)為,“在工作中手握控制全局的權(quán)力,會讓你忘記責(zé)任帶來的壓力”,但這一研究結(jié)果似乎并不支持上述觀點——什么都由你來拿主意,壓力更大。

        該研究是在澳大利亞阿德萊德大學(xué)進(jìn)行的。心理學(xué)家對450名從事不同工作的中年男性和女性進(jìn)行訪談,他們中有藍(lán)領(lǐng)也有白領(lǐng)。研究者用當(dāng)下流行的“工作—需要—控制—支持”模式,評估受訪者在工作中是否握有實權(quán)。他們將權(quán)力簡單分為兩種類型:技術(shù)型——有機(jī)會學(xué)習(xí)和使用自己的技能,從事創(chuàng)造性的工作;管理型——擁有決策權(quán),工作更自主。

        研究者用36級標(biāo)準(zhǔn)衡量受訪者在工作中擁有的這兩種權(quán)力。他們發(fā)現(xiàn),技術(shù)型權(quán)力對腰圍的影響較小,而管理型權(quán)力跟腰圍的增長息息相關(guān)。具體來說,技術(shù)型權(quán)力每增加一級,腰圍反而可能減小0.5厘米;而管理型權(quán)力每增加一級,腰圍就會相應(yīng)增加0.28厘米。

        研究者在其研究文章中寫道:“有較大決策權(quán)的員工,會因為要做很多決定或承擔(dān)決策的不確定性,而感覺‘壓力山大’?!?/p>

        “過多的選擇可能引起負(fù)面情緒?!毖芯空哐a充道,“責(zé)任很多時候會被看成是負(fù)擔(dān)”。

        研究者最后總結(jié)道:“感覺責(zé)任重大會引起壓力增加,導(dǎo)致人的食量大增,身體處理食物的方式也會有所改變,造成脂肪堆積?!庇纱丝梢姡皩④姸恰笨赡苷娴氖恰皩④姟钡膶@?。

        (摘自《青年參考》)

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