王盤安
淺議管理會計在企業(yè)實踐中的應(yīng)用及建議
王盤安
在當前的大環(huán)境下,為了提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)效益,管理會計顯得越來越重要。本文正是在此大環(huán)境下,通過對管理會計的作用的梳理,在總結(jié)目前管理會計在實踐工作遇到的困難,結(jié)合自己在工作中的一些應(yīng)用和體會,提出了自己的一些不成熟建議。
管理會計
在當前實體經(jīng)濟下行的大環(huán)境下,為了提高企業(yè)效益,管理會計顯得越來越重要。據(jù)一項調(diào)查,70%的財會白領(lǐng)充電會選擇管理會計,可見管理會計在企業(yè)管理中的重要性。為更好的實施管理會計,最近財政部也發(fā)布了《管理會計基本指引》。
管理會計,顧名思義就是管理與會計的結(jié)合,不同于財務(wù)會計是對企業(yè)經(jīng)濟事項的事后反映,管理會計是決策的重要工具,是為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的,是面向未來,傾向于預(yù)測、規(guī)劃與控制,能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值和效益。財務(wù)會計是負責企業(yè)年終核算、報表等工作,而管理會計是負責分析財務(wù)數(shù)據(jù)、支持決策、風險識別、內(nèi)部控制、全面預(yù)算、成本管理等工作。企業(yè)月底一結(jié)賬,將交易信息按照會計準則呈現(xiàn)出來,盈利多少,資產(chǎn)多少,是財務(wù)會計的事,而想知道未來企業(yè)的經(jīng)營情況,買這條生產(chǎn)線和企業(yè)賺不賺錢,這是管理會計的范疇。
會計的最高境界是管理,會計參與管理具有其他學(xué)科,比如單純的管理學(xué)等不具有的先天優(yōu)勢。這也是管理會計越來越受重視的原因。有人曾預(yù)言:財務(wù)人員的需要量將會隨著財務(wù)會計信息系統(tǒng)價格的下降而遞減,終有一天,隨著信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的發(fā)展,從事簡單的記賬等工作的財務(wù)會計人員將不復(fù)存在,機器人將代替企業(yè)的財務(wù)會計人員,但是管理會計卻是取代不了的,因為它更多需要人的創(chuàng)造性思維以及職業(yè)判斷,這也是管理會計的價值所在。
盡管管理會計越來越受到重視,最近財政部也發(fā)布了《管理會計基本指引》,但是管理會計在企業(yè)實踐中的應(yīng)用卻不盡如人意,可以說應(yīng)用有限,仍有很多企業(yè)目前還是只有財務(wù)會計,沒有管理會計崗位,造成目前這一現(xiàn)狀的原因主要有一下幾個方面原因。
1.管理會計沒有統(tǒng)一的規(guī)范。管理會計不像財務(wù)會計,有具體的會計準則可以遵守,對外財務(wù)報表有具體規(guī)定的格式,會計分錄都有對應(yīng)的參照,包括一系列固定的記賬、過賬、出報表流程。管理會計沒有相應(yīng)的具體規(guī)則可以參照,而我們的一些教材等大多都是理論研究,既使目前財政部也才剛剛出臺的《管理會計基本指引》,也缺乏具體詳細的規(guī)則指引,不像財務(wù)會計一樣,已經(jīng)有很完善的準則制度。正是因為管理會計尚未有具體可操作的規(guī)章制度可參照,才造成目前在企業(yè)實踐中應(yīng)用不足的現(xiàn)狀。
2.管理會計中很多指標(如變動成本)和很多理論(如本量利)假設(shè)條件太多,實際可操作性差,并不具有真正的實用價值?,F(xiàn)在很多管理會計理論熱衷于追求復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型,如多元線性回歸、非線性成本函數(shù)等,這些模型很難運用到實際中。導(dǎo)致理論是理論,實踐是實踐。
3.實務(wù)界領(lǐng)導(dǎo)不像重視財務(wù)會計那樣重視管理會計。企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)或者財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)觀念仍比較陳舊,認為會計就是記賬,對會計的認識仍然停留在核算以及事后反映等職能上,尚未上升到管理的高度,尚未認識到會計的預(yù)測、決策等職能。
4.企業(yè)會計人員素質(zhì)還達不到管理會計的要求。由于管理會計不像財務(wù)會計有固定的程序與方法約束,有會計準則可以遵循,財務(wù)人員經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就可以掌握,而管理會計中的很多方法并沒有固定的模式和參考,需要會計人員根據(jù)企業(yè)具體情況應(yīng)用到企業(yè)實踐中,同時管理會計中有大量需要會計人員運用職業(yè)判斷的地方,這就對會計人員提出了更高的要求,需要專門經(jīng)過管理會計培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的專業(yè)人才才可以勝任。
1.加強管理會計的學(xué)習(xí),提高管理人員素質(zhì)。會計人員可以通過多種途徑來學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn)以及參加的相關(guān)考試等,比如CMA考試,過程重于結(jié)果,即使考不過,考試的過程也是學(xué)習(xí)的過程。
2.吸收管理會計的思想。如果無法應(yīng)用一些模型公式,能把管理會計教材中的一些經(jīng)典案例和一些理念應(yīng)用到實踐中也是收獲。比如持續(xù)改進與全員全過程管理的思想,隱性成本的概念等,筆者建議可以參照MBA培養(yǎng)模式,如案例教學(xué)來學(xué)習(xí)。因為不是做學(xué)術(shù),在實踐中可以記住一些原理,一些結(jié)論,就像聽一些學(xué)術(shù)講座,如果能聽到一句話感覺很有收獲很有體會,這堂講座就沒白聽。例如筆者所在的集團公司,有個子公司一直虧損,筆者曾經(jīng)很想不通為什么不關(guān)閉,原先筆者認為等機器設(shè)備折舊期限到了,就沒有折舊成本就降下來了,但是自從學(xué)習(xí)了管理會計,筆者學(xué)習(xí)了沉沒成本的概念,明白原來這些成本已經(jīng)屬于過去,而出售該設(shè)備價格又太低,有收入就可以抵消部分成本,還可以養(yǎng)活部分工人,對企業(yè)形象和社會責任都有益。
3.應(yīng)用電算化,由計算機處理復(fù)雜數(shù)學(xué)模型與計算。比如財務(wù)比較頭疼的現(xiàn)金折現(xiàn)計算,應(yīng)用計算機,再長的期間都沒問題,即使20年都沒有問題。不僅可以快速處理數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)處理的及時性,還可以極大提高數(shù)據(jù)處理的精確度,從而提高企業(yè)財務(wù)管理的水平。
4.領(lǐng)導(dǎo)要重視,才能真正構(gòu)建重視管理會計的氛圍。曾經(jīng)筆者所在公司生產(chǎn)兩種產(chǎn)品,一種盈利一種虧損,根據(jù)財務(wù)部提供的數(shù)據(jù),決定停掉虧損的產(chǎn)品生產(chǎn)線,結(jié)果盈利的產(chǎn)品也開始出現(xiàn)虧損,最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)注下,找出了原因,是虧損產(chǎn)品也能分擔部分固定成本,這就是單純的財務(wù)會計所不能解釋的了。現(xiàn)在,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,全公司形成了良好的學(xué)習(xí)管理會計的良好氛圍和優(yōu)良的企業(yè)文化,現(xiàn)在公司在制定產(chǎn)品定價策略時,在當前激烈的市場競爭條件下,完全可以接受價格低于成本,只要高于變動成本即可,這在以前是不可想象的,完全擺脫了傳統(tǒng)財務(wù)會計的束縛,為公司占領(lǐng)市場份額奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5.采用一些折中后的管理會計方法,使之更切合實際。比如作業(yè)成本法,確實比較先進,尤其對于制造費用在生產(chǎn)成本中所占成本較高時,傳統(tǒng)的、單一的分配標準對成本計算影響非常大。采用作業(yè)成本法可以提供更準確的成本信息,但是作業(yè)及成本動因的確認比較困難,實際操作起來具有很大主觀性??梢圆捎谜壑缘亩鄻藴史峙?,比如電費采用一個標準,水費采用一個標準等。這樣就既克服了傳統(tǒng)成本法的缺點,又符合管理會計的思想。
總之,提高管理會計的應(yīng)用水平,還需要理論界和實務(wù)界各方面的共同努力。作為我們處在第一線的企業(yè)財會人員,應(yīng)該盡可能把我們掌握的資料與管理會計的方法相結(jié)合,將管理會計運用到實踐中去,讓理論指導(dǎo)實踐,讓實踐檢驗理論,這樣才能在企業(yè)實踐中真正把管理會計用到實處,從而提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)的效益。
[1]劉愛東:對我國企業(yè)管理會計應(yīng)用環(huán)境優(yōu)化的思考.會計之友,2015年第8期.
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[3]侯麗茹:管理會計在應(yīng)用中存在的問題及對策.現(xiàn)代商業(yè),2014年05.
[4]郭曉梅、蘇月娥:管理會計應(yīng)用的瓶頸及突破.經(jīng)濟問題,2016年第1期.
(作者單位:青海魯豐鑫恒鋁材有限公司)