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新詞
1月12日,習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上第一次鮮明地提出了四個(gè)“足夠自信”,即全黨同志對(duì)黨中央在反腐敗斗爭(zhēng)上的決心要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)取得的成績(jī)要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)帶來(lái)的正能量要有足夠自信,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的光明前景要有足夠自信。
比喻具有警示性、及時(shí)性、必然性、平等性的制度。就如同把“火爐”燒得紅紅的,放在那里,本身并不會(huì)主動(dòng)燙人,但只要有人敢觸摸,它就必燙無(wú)疑,不會(huì)顧及觸摸者的身份,誰(shuí)摸燙誰(shuí),而且立即處罰,沒(méi)有下不為例。制度執(zhí)行堅(jiān)持“火爐法則”,就能讓人主動(dòng)敬畏制度、遵守制度,形成威懾力。
是韓國(guó)政府借鑒互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域提出的一個(gè)關(guān)于政府未來(lái)發(fā)展的計(jì)劃。其側(cè)重點(diǎn)在“以每個(gè)人為中心”的架構(gòu)上,政府主動(dòng)公開(kāi)和共享信息,保障國(guó)民的主動(dòng)參與,同時(shí)更加注重溝通與合作。它更多的是作為韓國(guó)政府的政治愿景,而非嚴(yán)格的學(xué)術(shù)概念,是政府2.0在韓國(guó)電子政府發(fā)展中的一種特殊表現(xiàn)形式及韓國(guó)政府提出的階段性發(fā)展目標(biāo)。
源于英國(guó)歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森《帕金森定律》一書(shū)的標(biāo)題,用來(lái)解釋官場(chǎng)的形形色色,特別是闡述了機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果。在行政管理中,行政機(jī)構(gòu)會(huì)像金字塔一樣不斷增多,行政人員會(huì)不斷膨脹,每個(gè)人都很忙,但組織效率越來(lái)越低下。也可稱之為“官場(chǎng)病”、“組織麻痹病”或者“大企業(yè)病”。
也稱網(wǎng)絡(luò)禮儀,為了形成更好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,人們應(yīng)該遵守這些基本規(guī)則。例如不要在社交媒體上“過(guò)度分享”、不要在職業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上聊天、不要檢查伴侶的手機(jī)、不要帶著情緒在社交媒體上發(fā)布信息等。就像在現(xiàn)實(shí)生活中一樣,網(wǎng)絡(luò)上人們也應(yīng)該以禮相待。
是以年輕貌美的時(shí)尚達(dá)人為形象代表,在社交媒體上聚集人氣,在網(wǎng)店里提供匹配的產(chǎn)品和服務(wù),從而依托龐大的粉絲群體進(jìn)行定向營(yíng)銷,將粉絲轉(zhuǎn)化為購(gòu)買力。“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”作為一種新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中不可忽視的力量。
指一種開(kāi)放和輕量化的公益形態(tài),特點(diǎn)是簡(jiǎn)單化、輕松化。輕公益作為一種公益理念,它的目標(biāo)是推動(dòng)開(kāi)放和輕量化的公益模式,降低人們投身公益的門檻,讓公益進(jìn)入人們的日常生活。
曬步數(shù)的簡(jiǎn)稱,是基于微信的一個(gè)運(yùn)動(dòng)應(yīng)用?!拔⑿胚\(yùn)動(dòng)”是一個(gè)類似計(jì)步數(shù)據(jù)庫(kù)的公眾號(hào),部分具備這一功能的手機(jī)微信用戶只要在微信中關(guān)注該公眾號(hào),系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)記錄下用戶在一天走多少路,并能看見(jiàn)自己與好友每日行走的步數(shù),并在同一排行榜上得以體現(xiàn),好友之間可以相互點(diǎn)贊支持并一比高下。
從2014年起,全球興起一種新的度假理念,就是遠(yuǎn)離被數(shù)碼產(chǎn)品包圍的生活,不用手機(jī)電腦,不玩社交媒體,到屏蔽或沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)信號(hào)的地方旅游,安靜地享受不插電的清靜時(shí)光。島嶼是零科技旅游的首選地。
本文責(zé)編/曹秋秀 郵箱/364801105@qq.com