毛玉劍

（河南金建建設(shè)有限公司 河南平頂山 467000）

淺論加強企業(yè)工會建設(shè)的意義及其策略

毛玉劍

（河南金建建設(shè)有限公司 河南平頂山 467000）

企業(yè)工會是工人階級的群眾組織，代表著企業(yè)全體職工的根本利益。加強企業(yè)工會建設(shè)，有利于依法保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大職工的積極性。同時企業(yè)工會建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導，踐行民主建會、依法治會，以建設(shè)和諧工會為奮斗目標。本文對加強企業(yè)工會建設(shè)的意義、目標及其策略進行了論述。

企業(yè)工會建設(shè)；意義；目標；策略

市場經(jīng)濟的逐步完善，企業(yè)受到外部競爭和內(nèi)部競爭的影響，職工的利益格局發(fā)生了重大改變，企業(yè)工會所肩負的責任也越來越重大。在新形勢下，既要與時俱進建設(shè)先進企業(yè)工會，又要協(xié)調(diào)好企業(yè)勞動關(guān)系、推進企業(yè)改革，更要在增強企業(yè)職工積極性的前提下，保障廣大職工的合法權(quán)益，這將對企業(yè)工會的先進性建設(shè)發(fā)出新的挑戰(zhàn)。

1 加強企業(yè)工會建設(shè)的意義

隨著市場經(jīng)濟的完善發(fā)展，改革的逐步深入，必須加強工會自身建設(shè)，因為其關(guān)系到廣大職工的合法權(quán)益，能否最終有效地緩解和解決勞動關(guān)系和利益關(guān)系的基本矛盾。加強企業(yè)工會建設(shè)，就是要密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，為建設(shè)一流企業(yè)、和諧企業(yè)提供堅實的工會基礎(chǔ)。加強工會理論建設(shè)，是指導工會實踐活動、確定工會發(fā)展方向的基礎(chǔ)。企業(yè)工會建設(shè)離不開大膽實踐，建設(shè)工作中所會面臨諸多復雜的局面，要求工會組織根據(jù)實際情況具體決策、統(tǒng)籌管理。在實踐活動中總結(jié)經(jīng)驗，可以形成理論基礎(chǔ)，理論指導實踐，再由實踐中完善理論，保證了企業(yè)工會建設(shè)健康有序的開展。工會自身建設(shè)和理論建設(shè)，兩者相互依存、相互貫通。

2 企業(yè)工會建設(shè)的目標

工會又稱工人聯(lián)合會，是指基于共同利益而自發(fā)組成的社會團體，擔負著維護職工合法權(quán)益的基本職責。企業(yè)工會建設(shè)的目標是建設(shè)和諧工會，和諧工會的特征：①企業(yè)職工自身和諧；②職工之間的和諧；③職工與企業(yè)、社會各階層之間的和諧。建設(shè)和諧工會必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，切實推進民主建會、依法治會的實施，將企業(yè)工會建設(shè)成民主法治、公平正義、充滿活力、安定有序的工會。民主法治，就是充分發(fā)揚企業(yè)工會的民主建設(shè)，健全以職工代表大會為基本形式的各項民主管理制度；切實把《工會法》《勞動法》等法律法規(guī)作為治理工會的根本依據(jù)和標準。公平正義，就是妥善協(xié)調(diào)工會與群眾、工會與企業(yè)、職工之間等各方面的利益關(guān)系，使工會內(nèi)部和各階級之間的矛盾得到正確處理，公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)。充滿活力，就是充分發(fā)揚工會干部與群眾積極進取、敢于創(chuàng)新的精神，堅持揚棄原則，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，并能夠自主創(chuàng)新，形成自己的亮點和特色，與時俱進。安定有序，就是努力健全工會組織機制，完善各方管理辦法，為職工營造良好的工作氛圍，使工會內(nèi)部安定團結(jié)，富有凝聚力和創(chuàng)新力。

3 加強企業(yè)工會建設(shè)的策略

（1）企業(yè)工會建設(shè)必須堅持黨的領(lǐng)導。企業(yè)工會建設(shè)的前提是黨的建設(shè)，把黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)作為主線，把黨風建設(shè)和反腐倡廉工作為思路，是推動黨建工作的重點所在。同時，還要把“三個代表”重要思想融入企業(yè)工會建設(shè)中來，充分調(diào)動職工的積極性，推動企業(yè)發(fā)展和社會進步。堅持黨的領(lǐng)導，就是堅持黨在企業(yè)工會建設(shè)中的核心領(lǐng)導地位，發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化和變革，沒有黨在企業(yè)工會建設(shè)中的絕對領(lǐng)導地位，那么廣大職工必將成為一盤散沙，企業(yè)工會建設(shè)也必將寸步難行，混亂的局面更是難以保障廣大職工的合法權(quán)益。只有堅持黨的領(lǐng)導地位不動搖，才能找準企業(yè)工會建設(shè)的正確方向，正確處理各種復雜的關(guān)系和矛盾，最終維護企業(yè)的和諧安定，實現(xiàn)企業(yè)安定有序的發(fā)展。

（2）企業(yè)工會建設(shè)必須堅持與時俱進。隨著經(jīng)濟體制改革深入推進，所有制形式、職工就業(yè)方式、勞動組織形式、企業(yè)與職工的利益關(guān)系和分配方式趨多樣化，勞動關(guān)系、經(jīng)營方式也趨復雜化，因此企業(yè)工會建設(shè)想要發(fā)揮維權(quán)到位、作用到位，特別是發(fā)揮工會與企業(yè)進行平等談判、政治協(xié)商的積極作用，其難度在也在不斷加深。在不斷變化的新形勢下，保證企業(yè)工會建設(shè)順利開展，必須緊抓時代發(fā)展的脈絡(luò)，與時俱進，更新理念。在深入實踐的工作中，還要準確把握時代發(fā)展規(guī)律，解放思想、破陳出新，一手抓建設(shè)，一手抓創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)企業(yè)工會建設(shè)的活力。

（3）企業(yè)工會建設(shè)必須堅持依法治會。依照體現(xiàn)廣大職工意志和工會發(fā)展規(guī)律的相關(guān)法律來治理工會，這是黨領(lǐng)導群眾治理工會的基本方略，是開展企業(yè)工會建設(shè)的客觀需求，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。隨著我國經(jīng)濟快速的發(fā)展，企業(yè)工會建設(shè)所面臨的新問題不斷涌現(xiàn)，而法律法規(guī)是工會解決這些問題的根本依據(jù)，是保障職工根本利益的最有力武器。企業(yè)工會建設(shè)既要求民主建會，又必須以法律為準繩，切實依照憲法、法律以及工會章程辦事，將法、情融為一體。依法建會須做到以法律為基本框架，以民主為主要內(nèi)容，推動企業(yè)工會建設(shè)走向法制化的道路。

（4）企業(yè)工會建設(shè)必須堅持民主建會。企業(yè)工會是工人階級的群眾組織，而工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。堅持民主建會，是確立人民群眾當家作主，監(jiān)督和促進黨的先進性建設(shè)，切實維護職工群眾的政治、經(jīng)濟文化等各方面合法權(quán)益的根本保障。實現(xiàn)工會組織群眾化、民主化，一方面能夠保證職工群眾的生產(chǎn)積極性，另一方面能夠保證黨的決策順利有效的實施。企業(yè)工會建設(shè)脫離了人民群眾，工會就失去了存在的基礎(chǔ)，黨的領(lǐng)導方向也將走向歧途。企業(yè)工會建設(shè)必須把維護職工群眾的合法利益放在首要位置，堅持以人為本的原則，把職工群眾的意愿和呼聲作為第一信號，把積極為職工群眾謀福利作為根本方針，在民主建會的保駕護航下，推進企業(yè)事業(yè)單位又好又快的發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)工會建設(shè)是保障企業(yè)強大生命力以及和諧發(fā)展的基本要求。其是以廣大職工的根本利益為出發(fā)點和落腳點，抓準職工群眾的共同利益與不同階層的具體利益的結(jié)合點，不斷推進企業(yè)工會建設(shè)成的發(fā)展。

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