王 鋼?。ㄩL江師范學(xué)院 648800)
校企共建民間工作室下《室內(nèi)設(shè)計》實訓(xùn)課程教學(xué)模式改革探索
王鋼(長江師范學(xué)院648800)
本課題主要針對普通高校《室內(nèi)設(shè)計》課程本科學(xué)生的實訓(xùn)教育教學(xué)模式改革。在校企共建的民間工藝工作室下與企業(yè)公司形成“雙聘雙掛”的教學(xué)、工作模式,即學(xué)校聘請具有較強實踐能力的企業(yè)、公司設(shè)計師擔(dān)當(dāng)學(xué)生實踐項目指導(dǎo)教師,企業(yè)公司聘請教師擔(dān)任公司設(shè)計師;再利用“社會實踐項目導(dǎo)入+校內(nèi)工作室下的校企互動”手段來實踐教學(xué)新模式。能將“地域民族民間工藝”導(dǎo)入到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中實施教學(xué)任務(wù),是基于高校和企業(yè)的大力合作,共同建立互通、互補、互動、互惠等多聯(lián)動的實踐教學(xué)模式。
校企共建;地域性;民間工藝;互動性
重慶市級教改項目:校企共建民間工作室下《室內(nèi)設(shè)計》實訓(xùn)課程教學(xué)模式改革探索
1.《室內(nèi)設(shè)計》專業(yè)實踐應(yīng)用教學(xué)模式陳舊單一
由于本科階段的《室內(nèi)設(shè)計》多年的實訓(xùn)實踐教育不力,以及不少高?!妒覂?nèi)設(shè)計》課程教學(xué)中往往還是以單一專業(yè)基本理論知識和基本技能的傳授為主,忽視了多學(xué)科、多專業(yè)知識的融合,忽略了理論學(xué)習(xí)與社會實踐的結(jié)合。教學(xué)方法、手段比較陳舊、傳統(tǒng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)知識范圍較窄、綜合素養(yǎng)不高、協(xié)作意識不強、實際應(yīng)用和實踐動手能力欠缺等問題。
2.《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)設(shè)計內(nèi)容缺乏實體項目實戰(zhàn)
目前《室內(nèi)設(shè)計》實訓(xùn)課程研究成果較多,校企合作也比較多,但只是停留在表面上,未加深入研究,學(xué)生缺乏真實社會項目實踐,更沒有機會在實踐中去解決問題。在《室內(nèi)設(shè)計》課程的實踐教學(xué)探索過程中,雖然提出要培養(yǎng)“產(chǎn)、學(xué)、研”創(chuàng)新型或應(yīng)用型人才的想法,但在設(shè)計中沒有找到實際的設(shè)計項目來對應(yīng)實踐教學(xué)相關(guān)環(huán)節(jié),絕大部分的設(shè)計內(nèi)容是閉門造車或假設(shè)的項目和虛擬的課題。由于在實踐環(huán)節(jié)上經(jīng)常用虛擬、假設(shè)的課題或項目進行模擬訓(xùn)練,使當(dāng)前《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和市場嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)生長期缺乏針對真實項目作具體設(shè)計、實際操作、實戰(zhàn)化訓(xùn)練等問題。
3.當(dāng)前《室內(nèi)設(shè)計》課程考核方式和評價模式存在問題
由于《室內(nèi)設(shè)計》專業(yè)實踐教學(xué)設(shè)計內(nèi)容無真實性、針對性,缺乏實戰(zhàn)化訓(xùn)練,課程考核內(nèi)容也就一樣被限定在假想項目和虛擬課題的最終設(shè)計效果上,成績評定也以教師個人喜好為評判標(biāo)準(zhǔn),這就勢必將單一設(shè)計美學(xué)評價形式無限擴大,也就導(dǎo)致了最后將分?jǐn)?shù)作為唯一的評價模式的結(jié)果,以此來結(jié)束這門課程的學(xué)習(xí),這樣的評價模式缺少了多元化的評價機制。
1.《室內(nèi)設(shè)計》實踐教學(xué)“四化”新理念
在《室內(nèi)設(shè)計》實踐教學(xué)中運用“課程內(nèi)容設(shè)置市場導(dǎo)向化、實踐訓(xùn)練社會項目實戰(zhàn)化、教學(xué)靈活多樣化、作品市場推廣化”的教學(xué)理念實施實踐教學(xué)任務(wù)。這個理念的宗旨是用“社會實踐項目導(dǎo)入”的教學(xué)方法將設(shè)計課程項目化、用真實設(shè)計項目的內(nèi)容來進行實戰(zhàn)化訓(xùn)練、通過校企共建的民間工藝工作室進行訂單式設(shè)計,并將學(xué)生優(yōu)秀的設(shè)計作品推向市場應(yīng)用施工。
2.建立開放的《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)團隊
融合不同學(xué)科專業(yè)的教學(xué)資源優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)課程課堂教學(xué)和實踐教學(xué),聯(lián)合學(xué)校、政府、企業(yè)等,將邀請不同學(xué)科、專業(yè)與之相關(guān)的教授、企事業(yè)單位的專家、高級管理人員和設(shè)計師進入課堂為學(xué)生進行講學(xué)及技術(shù)指導(dǎo)。選派專業(yè)教師到生產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計公司和實踐基地進行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),采用“請進來,走出去”的方式,建立交叉融合開放的實踐教學(xué)團隊。
3.完善合理的《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)計劃
首先任課教師在經(jīng)過項目任務(wù)培訓(xùn)后,用“項目導(dǎo)入式”的教學(xué)方法把真實設(shè)計項目導(dǎo)入到專業(yè)實踐教學(xué)中進行講解;然后帶領(lǐng)學(xué)生到校外進行針對性的市場考察;再組建學(xué)生分成各設(shè)計項目研究小組(參照設(shè)計公司組建設(shè)計創(chuàng)作團隊模式);通過討論分析后拿出可行性的室內(nèi)裝飾設(shè)計報告書;其間可聘請校內(nèi)相關(guān)學(xué)科的專家、教授和企業(yè)高級管理人員和設(shè)計師進入課堂對學(xué)生進行教學(xué)指導(dǎo)和講座等。通過這些多樣化的授課方式,使學(xué)生在理解課程理論意義及實踐意義的同時,正確引導(dǎo)學(xué)生對室內(nèi)裝設(shè)計項目的思考并鼓勵其創(chuàng)作優(yōu)秀作品。在整個專業(yè)實踐教學(xué)實施計劃和過程中,讓學(xué)生在設(shè)計方案的策劃、設(shè)計效果圖的繪制、最后方案的實施等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中有針對性的進行實戰(zhàn)化訓(xùn)練,讓學(xué)生真實感受項目設(shè)計的全過程。
4.共建校企互利互惠的校內(nèi)外《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)基地
學(xué)生在課堂理論教學(xué)中不能完成的設(shè)計項目、設(shè)計任務(wù)可以在校內(nèi)、校外實踐基地繼續(xù)進行,運用學(xué)科專業(yè)競賽制度、獎勵制度等規(guī)范化管理來解決設(shè)計項目的進程問題。實踐基地可按照“室內(nèi)設(shè)計行業(yè)慣例”設(shè)置項目的實踐崗位,并制定學(xué)生上崗實踐的條件與考核標(biāo)準(zhǔn),選拔具有設(shè)計潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生進入實踐教學(xué)基地,嘗試企業(yè)化管理模式。將實踐教學(xué)成果和經(jīng)濟市場掛鉤,實現(xiàn)設(shè)計作品成品生產(chǎn)及市場投放及施工運用,讓學(xué)校和企業(yè)形成良性互惠的合作共建機制。
實現(xiàn)《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)新模式的途徑:建立開放的《室內(nèi)設(shè)計》實踐教學(xué)團隊;完善合理的《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)計劃;共建校企互利互惠的校內(nèi)外《室內(nèi)設(shè)計》課程實踐教學(xué)基地。
1.校企互動下的“雙聘雙掛”實踐教學(xué)新模式
在校企共建的民間工藝工作室下與企業(yè)公司形成“雙聘雙掛”的教學(xué)、工作模式,即學(xué)校聘請具有較強實踐能力的企業(yè)、公司設(shè)計師擔(dān)當(dāng)學(xué)生實踐項目指導(dǎo)教師,企業(yè)公司聘請教師擔(dān)任公司設(shè)計師;再利用“社會實踐項目導(dǎo)入+校內(nèi)工作室下的校企互動”手段來實踐教學(xué)新模式。能將“地域民族民間工藝”導(dǎo)入到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中實施教學(xué)任務(wù),是基于高校和企業(yè)的大力合作,共同建立互通、互補、互動、互惠等多聯(lián)動的實踐教學(xué)模式。
2.校企共建實踐教學(xué)平臺、加強學(xué)生設(shè)計實踐動手能力的培養(yǎng)
(1)構(gòu)建起與《室內(nèi)設(shè)計》課程理論學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、實踐相適應(yīng),具有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)實踐教學(xué)新模式,以此改變目前學(xué)生因長期運用虛擬課題進行實踐訓(xùn)練而導(dǎo)致對專業(yè)課程不敢興趣、缺乏積極性的問題,切實提高教師實踐教學(xué)能力和培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力。
(2)校企合力為學(xué)生搭建實踐教學(xué)互動平臺——幫助學(xué)生實戰(zhàn)項目訓(xùn)練,提高學(xué)生宏觀的分析市場環(huán)境與現(xiàn)狀、準(zhǔn)確解決實際項目設(shè)計中遇到的具體問題,提供設(shè)計資質(zhì)將師生優(yōu)秀的設(shè)計作品推向市場,為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及地方居民服務(wù)。
3.建立健全教師、學(xué)生、業(yè)主共同組成的多元化成績評價機制的研究
從室內(nèi)設(shè)計課程學(xué)生專業(yè)特點和個性特征出發(fā),根據(jù)室內(nèi)設(shè)計項目目標(biāo)及要求,將專業(yè)實踐教學(xué)與學(xué)生的目標(biāo)考核結(jié)合起來。根據(jù)各個年級學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)情況進行綜合考評,教師小組考評;學(xué)生自評、互評;企業(yè)管理者和設(shè)計師考評;業(yè)主體驗評價共同參與學(xué)生成績評價的多元化機制進行研究。
4.促進了教務(wù)管理
完善學(xué)生外出安全責(zé)任制度;規(guī)范實訓(xùn)實踐課程時間延續(xù)制度;完善實訓(xùn)實踐課程日常管理制度;完善實訓(xùn)實踐課程教師教學(xué)責(zé)任制度。
[1]劉燁.《淺析民間圖案在藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中的應(yīng)用與研究》.美術(shù)教育研究,2016(08).
[2]顧洋,顧祥軍.《藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中民族元素的引入及滲透》.戲劇之家,2016(08).
王鋼,長江師范學(xué)院,職稱:副教授。