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        精細化管理思想在我國酒店成本管理中的應(yīng)用探索

        2016-07-10 10:28:44江虹
        農(nóng)村經(jīng)濟與科技 2016年8期

        江虹

        [摘 要]隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,我國迎來了一個更為開放的發(fā)展新時期,外資酒店大量進入中國,以其先進的管理手段和知名的品牌效應(yīng)受到了人們越來越多的青睞,在市場上占據(jù)的份額不斷增多,本土酒店發(fā)展面臨著巨大威脅。成本管理作為酒店核心競爭力的關(guān)鍵因素,其精細化程度直接決定著酒店的發(fā)展命運。本文通過分析我國酒店在成本管理中存在的問題,提出了精細化成本管理的具體措施,具有一定的參考價值。

        [關(guān)鍵詞]精細化管理思想;酒店成本管理;應(yīng)用探索

        [中圖分類號]F719 [文獻標識碼]A

        1 引言

        在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下,我國的酒店多數(shù)是由國企招待所發(fā)展起來的,經(jīng)濟性質(zhì)為國有,在成本管理方面的工作顯得不夠充分,在市場經(jīng)濟發(fā)展模式之下,這種特點成為了制約本土酒店發(fā)展的瓶頸,關(guān)乎到本土酒店的生死存亡,需要立即著手解決。本文所研究的相關(guān)問題,有著很強的時代特征,下面將針對相關(guān)問題展開論述:

        2 精細化成本管理定義及思想內(nèi)涵

        所謂精細化成本管理,是指通過運用精細化的管理思想來為酒店成本管理工作提供指導,促使酒店成本管理工作更為精細化。精細化成本管理將成本管理的范圍進行了擴大化,是諸如戰(zhàn)略成本、質(zhì)量成本、作業(yè)成本等多種成本概念的綜合運用,通過全員參與而對酒店經(jīng)營全過程進行全方位的成本管理控制。

        精細化管理思想以滿足用戶的需求作為價值觀,以用戶驅(qū)動價值流動作為業(yè)務(wù)流程管觀,進而不斷地優(yōu)化酒店業(yè)務(wù)過程。通過實現(xiàn)精細化管理來精簡酒店的業(yè)務(wù)流程,降低酒店企業(yè)的成本,進而提高客戶的滿意度,保證酒店企業(yè)立于市場競爭的不敗之地。精細化管理不僅僅簡單地關(guān)注細節(jié),而是從全局系統(tǒng)出發(fā),抓住那些既能給客戶帶來價值,又能給企業(yè)帶來效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        3 當前我國酒店成本管理中存在的問題

        3.1 酒店經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略深度有待提高失。

        我國經(jīng)濟體制改革過程中,計劃經(jīng)濟不斷朝著市場經(jīng)濟方向轉(zhuǎn)變,原先那些具有國有性質(zhì)的酒店還尚未適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,在成本管理方面缺乏足夠的動力和活力,企業(yè)觀念和認識比較膚淺落后,同時缺乏相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃機構(gòu)為指引,自身戰(zhàn)略規(guī)劃能力發(fā)展不足。

        3.2 酒店領(lǐng)導階層對成本管理缺乏系統(tǒng)的認識,相關(guān)定義混淆不清。

        酒店領(lǐng)導階層對于成本管理的認識還停留在傳統(tǒng)的成本管理層次,簡單又狹窄,對于潛在損失的控制工作做得不夠到位,導致了管理工作僅僅停留在表面,構(gòu)不成完整的系統(tǒng),對于管理相關(guān)的定義認識不清,工作缺乏針對性和條理性。

        3.3 酒店成本管理手段的科學性有待提高,管理責任不夠明確。

        當前酒店成本管理主要包括標準成本控制和預(yù)算管理,缺乏科學的市場預(yù)測和分析,指標控制過于隨意,標準執(zhí)行過分被動,管理手段缺乏人性化,同時成本管理部門尚未明確各自責任,工作互相推諉。

        3.4 酒店成本管理模式過于陳舊,遠遠落后于市場發(fā)展的步伐。

        當前酒店成本管理模式過于陳舊,基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)薄弱,相關(guān)成本管理制度尚未健全,很難與當前市場快速發(fā)展的步伐相協(xié)調(diào),對于現(xiàn)有成本管理系統(tǒng)過于依賴,對全面成本管理表現(xiàn)出了一定的不適應(yīng)。

        4 造成上述問題的原因分析

        造成上述問題的原因,可以從三方面進行分析:一方面是體制問題,在我國酒店行業(yè)中,國有股份占據(jù)著很大一部分比例,導致了酒店成本管理的意識缺失、主體缺位、成本管理實施不當,市場競爭能力較弱,面臨著被市場淘汰的嚴峻形勢;另一方面是思想問題,傳統(tǒng)的成本管理思想導致了酒店成本管理工作環(huán)節(jié)薄弱,很大程度上降低了實際成本管理工作的有效性,實際管理工作表現(xiàn)出了一定的短期性、孤立性和片面性;此外是技術(shù)問題,信息化時代中,許多高端先進技術(shù)被應(yīng)用到各行各種,酒店行業(yè)也不例外,而傳統(tǒng)酒店成本管理工作對于先進技術(shù)手段利用很少,降低了工作效率。

        5 酒店精細化成本管理的具體措施

        要實現(xiàn)酒店成本管理的精細化,需要從以下幾個方面入手:

        5.1 加強酒店信息化管理工作,提高管理效率。

        信息化管理是酒店管理的發(fā)展趨勢,也是精細化管理的必然要求,通過對酒店的資源進行重新配置來降低運營成本,提高經(jīng)濟效益。加強酒店信息化管理,能夠優(yōu)化酒店管理流程,在提高效率的同時還能夠提高服務(wù)質(zhì)量。

        5.2 盡量減少酒店非營利性支出,節(jié)約成本。

        通過精簡酒店管理機構(gòu),既能夠減少酒店的工作人員,節(jié)約酒店運營成本,還能夠有效提高工作效率,實現(xiàn)人力資源的充分利用,各個部門之間互相推諉責任的情況也會隨之減少,縮短酒店管理路線的長度。

        5.3 積極推動酒店業(yè)務(wù)外包流程。

        通過將酒店部分業(yè)務(wù)進行外包,能夠有效優(yōu)化經(jīng)營成本結(jié)構(gòu),對于酒店服務(wù)品質(zhì)的提高、核心競爭力的提升也有著一定的促進,業(yè)務(wù)外包具有較強的針對性,將節(jié)約的物力財力進行核心業(yè)務(wù)管理,能夠進一步提高效率。

        5.4 樹立酒店品牌意識,優(yōu)化用人制度。

        提高酒店集團化程度,形成規(guī)?;б妫ㄟ^打造具有影響力的品牌來擴大知名度,提高對客源的控制力,同時注重專業(yè)人才的培養(yǎng),優(yōu)化用人制度,充分調(diào)動員工工作的積極性。

        5.5 提高成本管理的科技含量,改善落后管理手段。

        以現(xiàn)代化的先進科技手段為支持,來提高成本管理的科技含量,網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營模式發(fā)展還處于較低水平,通過改善落后的管理和營銷手段,提高管理營銷水平,保證酒店正常的運行。

        6 結(jié)語

        綜上所述,在酒店成本管理工作中應(yīng)用精細化管理思想,能夠有效節(jié)約酒店經(jīng)營成本,提高酒店的品牌競爭力,實現(xiàn)酒店利潤的最大化。

        [參考文獻]

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