李俊潔

摘 要：群眾文化作為公共文化的重要組成部分，對于現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建非常重要。特別是在積極構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系服務(wù)社會化的過程中，群眾文化發(fā)揮出的作用更加的明顯。在文中主要就如何運用公共文化服務(wù)社會化進行探討。

關(guān)鍵詞：公共文化；社會化；服務(wù)

中圖分類號：G258.2 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）15-0246-01

群眾文化是公共文化服務(wù)體系的有機組成部分，在整個文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展中占有舉足輕重的地位，起著至關(guān)重要的作用。開展群眾文化活動是廣大群眾的一種心聲，開展群眾文化活動能夠促使廣大群眾的自我認識、自我教育、自我價值、自我娛樂得到逐一的實現(xiàn)。所以，組織開展群眾文化活動，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系勢在必行，其中特別是要做到推進公共文化服務(wù)社會化。

一、“工欲行其事，必先利其器”

我們想要做到公共文化服務(wù)社會化就必須加強公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一項長期而繁重的工作不能夠在短期內(nèi)快速完成，這就要求我們從基礎(chǔ)設(shè)施抓起，一步一個腳印，在穩(wěn)健中求得發(fā)展。我們一定要本著便民利民的原則，從人們最需要的地方做起，這一工作的重心應(yīng)該是放在基層，放在社區(qū)，放在民間團體上。為此，我們一定要把社區(qū)作為公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要載體，發(fā)揮其距離需求方最近、最能反映真實需求、最能將服務(wù)傳遞到基層的優(yōu)勢。因此社區(qū)圖書館、活動社、輔導班的建立與完善是重中之重，社區(qū)圖書館可以為廣大群眾提供豐富的文字資料，為豐富群眾精神文化生活和群眾的自我學習提供了物質(zhì)保障；社區(qū)活動社為廣大群眾提供了充足的活動空間和一個相互交流的公共場所，這是一個社區(qū)開展活動組織學習的不可或缺的硬件條件；社區(qū)輔導班的建立則為想要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化的學習某項技能的群眾提供了便捷的渠道。只要能夠切實做好這幾個大方面的建設(shè)，就能夠打下牢固的基礎(chǔ)并在此基礎(chǔ)上不斷向內(nèi)部細化、積極向外部擴充與發(fā)展，不斷完善公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把公共文化服務(wù)做實、做大、做強。

二、“獨樂樂不如眾樂樂”

我們想要實現(xiàn)公共文化服務(wù)社會化必須全面提高廣大群眾的思想覺悟。公共文化服務(wù)社會化是一場人服務(wù)于人的活動，既然這場活動的主體是人，我們就必須提高群眾兩方面的覺悟，一個是要提高廣大群眾對于學習的覺悟，就是要引導大家自覺的、自愿的、自發(fā)的去學習，就是我想學；一個是要提高大家的奉獻覺悟，就是希望大家在寓學于樂的過程中能夠主動地去幫助別人，用積極的態(tài)度去感染別人，就是我想幫。在這兩種思想的相互作用下“文化志愿者”便應(yīng)運而生。文化志愿者應(yīng)該以奉獻、友愛、互助、團結(jié)為宗旨，以幫助他人、完善自己、服務(wù)社會、傳播文明為口號來開展工作。他們不以物質(zhì)報酬為目的，利用自己的時間、文藝技能等，自愿為社會和他人提供公益性文化藝術(shù)服務(wù)和幫助。實現(xiàn)公共文化服務(wù)社會化是一場持久戰(zhàn)，單靠地方政府的引導不可能實現(xiàn)這一目標，想要取得最終的勝利必須依靠社會力量，鼓勵社會力量參與公共文化服務(wù)，呼吁文化志愿者走進社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，聯(lián)系邀請公益演出團隊前來表演，提高公共文化的學習質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。

三、“磨刀不誤砍柴工”

我們想要促進公共文化服務(wù)社會化必須提高廣大文化崗位和教育崗位的業(yè)務(wù)干部的專業(yè)水平。提高業(yè)務(wù)干部的思想覺悟，使大家認識到身在專業(yè)崗位不思進取便是一種瀆職，只有做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在自己的專業(yè)上不斷學習繼續(xù)進步，才是一個負責任的人，才對得起黨和群眾的信任。在工作上要把思想政治堅定、組織能力卓越、熟悉宣傳思想文化工作、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。設(shè)立優(yōu)秀文化人才獎勵資金，對文化管理、文藝創(chuàng)作、廣播電視制播和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面的優(yōu)秀人才進行獎勵。建立文化人才信息庫，抓好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、引進和使用，重點培養(yǎng)和引進一批領(lǐng)軍型、復合型優(yōu)秀文化人才，滿足宣傳文化事業(yè)發(fā)展需求。在引進新型文化人才的同時應(yīng)該注重并培養(yǎng)鄉(xiāng)土藝術(shù)家、民間藝術(shù)傳人、文化經(jīng)紀人等特殊人才，發(fā)揮其在基層宣傳思想文化工作中的作用，擴寬公共文化服務(wù)的接觸面，為實現(xiàn)公共文化服務(wù)社會化添姿加彩。

我們是群眾的一份子，服務(wù)群眾是我們應(yīng)盡的職責，在公共文化服務(wù)社會化的道路上我們?nèi)沃氐肋h，我們不能急，要一步一個腳印的穩(wěn)健向前，為公共文化服務(wù)社會化的早日實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻。

1.推進公共文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)型公共文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的目標選擇應(yīng)該是回歸公益性。應(yīng)當明確，公共文化事業(yè)單位作為公共文化服務(wù)生產(chǎn)主體的基本定位，把公益性回歸作為改革的首要目標和基本衡量標準，把提高公共文化的吸引力、影響力作為出發(fā)點和落腳點；強化專業(yè)性。從強化專業(yè)性的要求出發(fā)，公共文化事業(yè)單位改革要弱化行政色彩，著力強化專業(yè)性，要更多地按專業(yè)屬性管理，改善公共文化服務(wù)質(zhì)量和績效；提高獨立性。公共文化事業(yè)單位要實現(xiàn)公益性回歸，關(guān)鍵在于改變“行政化”傾向。

2.鼓勵社會力量參與公共文化服務(wù)。從實踐看，以公共文化事業(yè)單位為主的單一供給體系，難以適應(yīng)新時期公共文化服務(wù)體系建設(shè)的目標。這就需要鼓勵支持社會力量參與公共文化的服務(wù)生產(chǎn)。應(yīng)當說，這方面的改革還有很大的空間。推進制度創(chuàng)新，鼓勵社會力量參與；積極推進文化市場的開放；采取政府購買的公共文化服務(wù)方

3.成立公共文化服務(wù)基金，改革公共文化服務(wù)投資體制。建議從中央、省市做起，以政府財政資金為引導，成立公共文化服務(wù)基金，改革公共文化服務(wù)投資體制。