新西部訊（蘇紅義/整理 劉毅/供稿） 陜西建工集團自開展“兩學一做”以來，精心組織，多措并舉，推動了學習教育在全體基層黨組織和所有黨員中深入開展。

學習安排實。集團黨委要求根據(jù)建筑施工企業(yè)點多線長、流動性大等特點，結合實際“分門別類”開展學習教育。對三級機關黨員采取集中學習和自學相結合的方式，做到不落一個黨員；對省外和國外項目上的黨員，通過發(fā)放學習材料或“寄材料助學”、手機網(wǎng)絡、QQ群、微信平臺進行學習，甚至由黨支部書記到省外項目安排學習教育；對離退休黨員，由離退休黨支部組織學習，對年邁體弱、行動不便的老黨員，由離退休黨支部書記安排專人將學習資料和學習計劃送到他們家中。

推進措施活。集團黨政主要領導以普通黨員身份參加支部活動，帶頭參加“學習系列講話，增強學習教育自覺性”專題研討，促進引領示范，并要求每個黨支部作出具體安排，以確保落實；由全國勞模等先進人物向全體黨員發(fā)出倡議，并以身邊典型事跡激勵廣大職工；以“學、改、做”為重點，推行掛牌上崗，亮明黨員身份制度開展學習教育，邊學邊查，邊查邊改，力求實效；集團成立的三個督導組，對37個基層單位黨委（總支）工作進行明察暗訪，將學習教育與創(chuàng)先爭優(yōu)和經(jīng)濟工作結合起來，形成比、學、趕、超的熱潮，并及時報道先進典型；開展黨章黨規(guī)知識測試，促使廣大黨員立足本職崗位，為打造“千億陜建”爭做貢獻。

學做“亮點”多。集團黨委為機關副處級以上干部，基層副科級以上干部制作了黨員承諾牌，便于每名黨員隨時對照黨員標準；二建集團老黨員甘艷秋堅持手抄《黨章》，在當?shù)貍鳛榧言?；七建集團通過學習教育凝聚人心，齊心協(xié)力推動生產(chǎn)經(jīng)營工作；八建集團與“百日安全活動”相結合，在重點項目開展了“比進度、比質量、比安全”的創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動；九建集團以問題為導向，持之以恒向問題“叫板”；機施集團將學習教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”結合起來，引導廣大黨員無私奉獻；裝飾公司組織黨員赴巴山工務車間黨支部觀摩學習，在烈士墓碑前重溫入黨誓詞；友誼醫(yī)院將92歲高齡老黨員吳合堅持資助70余名貧困學生并申請捐獻眼角膜和遺體的事跡廣泛宣傳；華茂監(jiān)理公司組織黨員赴蘭考學習焦裕祿無私奉獻精神，立足崗位，踏實工作；金牛集團用工匠精神打造精品鍋爐。