新西部訊(蘇紅義/整理 劉毅/供稿) 陜西建工集團自開展“兩學(xué)一做”以來,精心組織,多措并舉,推動了學(xué)習(xí)教育在全體基層黨組織和所有黨員中深入開展。
學(xué)習(xí)安排實。集團黨委要求根據(jù)建筑施工企業(yè)點多線長、流動性大等特點,結(jié)合實際“分門別類”開展學(xué)習(xí)教育。對三級機關(guān)黨員采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,做到不落一個黨員;對省外和國外項目上的黨員,通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料或“寄材料助學(xué)”、手機網(wǎng)絡(luò)、QQ群、微信平臺進行學(xué)習(xí),甚至由黨支部書記到省外項目安排學(xué)習(xí)教育;對離退休黨員,由離退休黨支部組織學(xué)習(xí),對年邁體弱、行動不便的老黨員,由離退休黨支部書記安排專人將學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)計劃送到他們家中。
推進措施活。集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部活動,帶頭參加“學(xué)習(xí)系列講話,增強學(xué)習(xí)教育自覺性”專題研討,促進引領(lǐng)示范,并要求每個黨支部作出具體安排,以確保落實;由全國勞模等先進人物向全體黨員發(fā)出倡議,并以身邊典型事跡激勵廣大職工;以“學(xué)、改、做”為重點,推行掛牌上崗,亮明黨員身份制度開展學(xué)習(xí)教育,邊學(xué)邊查,邊查邊改,力求實效;集團成立的三個督導(dǎo)組,對37個基層單位黨委(總支)工作進行明察暗訪,將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)先爭優(yōu)和經(jīng)濟工作結(jié)合起來,形成比、學(xué)、趕、超的熱潮,并及時報道先進典型;開展黨章黨規(guī)知識測試,促使廣大黨員立足本職崗位,為打造“千億陜建”爭做貢獻。
學(xué)做“亮點”多。集團黨委為機關(guān)副處級以上干部,基層副科級以上干部制作了黨員承諾牌,便于每名黨員隨時對照黨員標(biāo)準(zhǔn);二建集團老黨員甘艷秋堅持手抄《黨章》,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?;七建集團通過學(xué)習(xí)教育凝聚人心,齊心協(xié)力推動生產(chǎn)經(jīng)營工作;八建集團與“百日安全活動”相結(jié)合,在重點項目開展了“比進度、比質(zhì)量、比安全”的創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動;九建集團以問題為導(dǎo)向,持之以恒向問題“叫板”;機施集團將學(xué)習(xí)教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員無私奉獻;裝飾公司組織黨員赴巴山工務(wù)車間黨支部觀摩學(xué)習(xí),在烈士墓碑前重溫入黨誓詞;友誼醫(yī)院將92歲高齡老黨員吳合堅持資助70余名貧困學(xué)生并申請捐獻眼角膜和遺體的事跡廣泛宣傳;華茂監(jiān)理公司組織黨員赴蘭考學(xué)習(xí)焦裕祿無私奉獻精神,立足崗位,踏實工作;金牛集團用工匠精神打造精品鍋爐。