史月超

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新時期下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及應(yīng)對策略研究

史月超

摘要：思想政治工作是保證各項(xiàng)社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，本文深入的分析了思想政治工作開展過程中存在的主要問題，并對相關(guān)問題的應(yīng)對措施進(jìn)行了完整的制定，對提升思想政治工作執(zhí)行質(zhì)量十分重要。

關(guān)鍵詞：新時期；思想政治工作；策略

一、前言

在我國社會體制發(fā)生深刻變革的情況下，對思想政治工作的執(zhí)行策略加以研究，能夠有效的保證各項(xiàng)思想政治工作的執(zhí)行具備較強(qiáng)的環(huán)境基礎(chǔ)。因此，對思想政治工作的執(zhí)行策略進(jìn)行研究分析，并制定相關(guān)對策，對提升思想政治工作的處理水平十分重要。

二、企業(yè)開展思想政治工作的重要性

在我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，很多社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了較大的變化，這種變化使得我國社會很多原有的運(yùn)行機(jī)制產(chǎn)生了較大程度的改變，而一些政治思想工作的推進(jìn)能夠使當(dāng)前我國社會各界的各項(xiàng)事業(yè)都能在較為成熟的層面上形成有效的支持，并保證我國社會轉(zhuǎn)型過程中人們的心理信念足夠充實(shí)，各項(xiàng)社會事業(yè)在人們的心理因素有效支持下實(shí)現(xiàn)運(yùn)行質(zhì)量的增強(qiáng)[1]。另外，企業(yè)單位在我國市場經(jīng)濟(jì)體系快速完善的情況下，迫切需要通過改變企業(yè)環(huán)境的方式適應(yīng)新的市場競爭環(huán)境的考驗(yàn)，這就使得很多政治思想工作的執(zhí)行僅僅可以依據(jù)具體的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行處置，并不能保證各項(xiàng)市政思想工作都能得到較為有效的推進(jìn)，最終使得很多的政治思想工作不能在相關(guān)針對性因素有所提高的情況下實(shí)現(xiàn)運(yùn)行水平的提高[2]。因此，在企業(yè)的各項(xiàng)思想政治工作能夠有序推進(jìn)的情況下，思想政治工作的高水平設(shè)計(jì)和改良能夠有效提升企業(yè)的競爭能力。

三、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及存在問題

(一)思想政治工作理念和方法不夠科學(xué)

高水平的思想政治工作執(zhí)行理念和方法是保證全部的思想政治工作都能得到有效執(zhí)行的關(guān)鍵。因此，在進(jìn)行思想政治工作設(shè)計(jì)和處理的過程中，所有的企業(yè)思想工作團(tuán)隊(duì)都要加強(qiáng)對員工思想觀念的重視，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要進(jìn)行思想政治工作執(zhí)行理念的轉(zhuǎn)變[3]。每一位思想政治工作執(zhí)行者要加強(qiáng)對社會變化情況的關(guān)注，但是，一些思想政治工作者長時間使用固定的方式進(jìn)行工作設(shè)計(jì)和執(zhí)行，并沒有結(jié)合社會的變化特點(diǎn)進(jìn)行工作理念的必要革新，導(dǎo)致很多的思想政治工作難以在執(zhí)行的過程中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理流程的合理革新。

(二)以人為本理念貫徹不夠深入

以人為本理念是提升新時期思想政治工作推進(jìn)質(zhì)量的關(guān)鍵。但是，很多企業(yè)成員在進(jìn)行工作細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的過程中，并不能保證所有的理念都能在以人為本意識的有效支配之下得到有效的處置，導(dǎo)致很多的以人為本理念不能適應(yīng)新時期的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)要求[4]。還有一些思想政治工作在具體執(zhí)行的過程中，并不能提升以人為本理念的處理質(zhì)量，導(dǎo)致很多的以人為本思維無法在業(yè)務(wù)處理的過程中得到完整的推行，最終導(dǎo)致很多的思想政治工作不能在相關(guān)工作的執(zhí)行過程中實(shí)現(xiàn)高水平的處置。

(三)科學(xué)性原則應(yīng)用水平較低

思想政治工作的執(zhí)行需要較強(qiáng)的科學(xué)性因素的支持，但是，一些思想政治工作的執(zhí)行并不能有效的提升工作執(zhí)行過程中的科學(xué)性，僅僅可以保證按照上級行政性機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行工作細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)，導(dǎo)致很多的思想政治工作并不能在執(zhí)行的科學(xué)性方面得到較高水平的保證。

四、新時期下企業(yè)思想政治工作應(yīng)采取的應(yīng)對策略

(一)積極創(chuàng)新觀念、內(nèi)容與方法

高水平的觀念和方法是保證企業(yè)是思想政治工作得到高質(zhì)量處理的關(guān)鍵，因此，要從企業(yè)的思想政治工作執(zhí)行要求出發(fā)，對思想政治工作執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)處理要求加以分析，并保證全部的思想政治工作能夠在經(jīng)濟(jì)工作開展的過程中得到高質(zhì)量的處理，以便全部的思想政治工作都能在內(nèi)容的有效控制和處理之下實(shí)現(xiàn)運(yùn)行水平的增強(qiáng)[5]。在完成基礎(chǔ)性企業(yè)思想政治教育模式構(gòu)建之后，必須對現(xiàn)有的思想政治工作觀念加以分析，使全部的思想政治工作能夠有效的結(jié)合客觀現(xiàn)實(shí)的需要進(jìn)行處理模式的構(gòu)建，增強(qiáng)觀念革新情況下的思想政治工作質(zhì)量，使后續(xù)的思想政治活動能夠有效的結(jié)合觀念創(chuàng)新過程中的思政工作特點(diǎn)，對執(zhí)行思想政治工作的具體方法加以設(shè)計(jì)，保證全部的思想政治工作可以在科學(xué)的調(diào)整執(zhí)行方法的情況下進(jìn)行工作細(xì)節(jié)的創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的宣傳價值。

(二)堅(jiān)持“以人為本”理念

以人文本的思想是提升思想政治工作的關(guān)鍵性思想，因此，要從企業(yè)在思想政治工作設(shè)計(jì)策略入手，對全部的以人文本理念進(jìn)行灌輸模式的構(gòu)建，保證全部的思想政治工作可以有效的結(jié)合工作需要進(jìn)行執(zhí)行策略的制定。此外，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)對基礎(chǔ)性活動的組織策略，對所有的思想政治工作執(zhí)行方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，以便后續(xù)的思想政治工作能夠采用座談會和娛樂活動相結(jié)合的方式在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推進(jìn)，以便全部的活動都能在嚴(yán)肅性與趣味性并存的情況下實(shí)現(xiàn)推進(jìn)質(zhì)量的提高。要將以人為本的理念完整的融入新時期的企業(yè)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)當(dāng)中，并且保證所有的以人為本理念的貫徹都能夠適應(yīng)企業(yè)思想工作設(shè)計(jì)方案的要求，以便后續(xù)的業(yè)務(wù)可以保證工作人員的全部心理需求都能在以人為本理念的完整貫徹之下得到推進(jìn)，保證全部的以人為本思想能夠按照以人為本理念的貫徹要求進(jìn)行完整的處置，保證全部的思想政治工作可以在相關(guān)調(diào)查機(jī)制的影響下實(shí)現(xiàn)逐步的完善。在執(zhí)行具體的思想政治工作過程中，要保證對員工的思想進(jìn)行完整的調(diào)查研究，并且保證所有的以人文本策略可以結(jié)合思想政治工作的執(zhí)行要求進(jìn)行處置，以便后續(xù)的策略執(zhí)行方案可以在企業(yè)員工的配合之下得到高水平的完善，增強(qiáng)思想政治工作的處理質(zhì)量。

(三)遵循科學(xué)原則

在設(shè)計(jì)企業(yè)思想政治工作模式的過程中，必須保證所有的思想政治工作可以在推進(jìn)的過程中具備較強(qiáng)的科學(xué)性特點(diǎn)，使后續(xù)的業(yè)務(wù)處理流程能夠在較高水平的原則性因素影響下得到推進(jìn)[6]。除此之外，要結(jié)合思想政治工作的執(zhí)行方法特點(diǎn)，對增強(qiáng)思想政治工作執(zhí)行質(zhì)量的策略進(jìn)行設(shè)計(jì)，保證全部的理論因素都能在較為完整的原則影響下實(shí)現(xiàn)應(yīng)用水平的提高，以便后續(xù)的工作細(xì)節(jié)能夠在完整的理論因素支持下實(shí)現(xiàn)運(yùn)行水平的提高。在進(jìn)行具體的原則設(shè)計(jì)過程中，必須加強(qiáng)對矛盾性因素的關(guān)注，并使全部的思想政治工作可以完整的應(yīng)對思想動態(tài)的特點(diǎn)，保證企業(yè)的全部員工可以在思想政治活動執(zhí)行的過程中進(jìn)行策略價值的實(shí)現(xiàn)。關(guān)于企業(yè)員工思想動態(tài)的研究和分析，必須在較為有效的調(diào)查機(jī)制影響下得以推進(jìn)，使后續(xù)的價值觀因素能夠在思想政治工作執(zhí)行原則的影響下進(jìn)行應(yīng)用策略的研究，增強(qiáng)思想政治工作執(zhí)行過程中的實(shí)效性。在目前企業(yè)員工對薪資待遇的重視程度較高的情況下，對諸多業(yè)務(wù)處理策略實(shí)施分析，可以有效的增強(qiáng)薪資待遇控制過程中的思想政治工作執(zhí)行渠道的寬松程度，保證思想政治工作的執(zhí)行原則能夠得到更高水平的實(shí)現(xiàn)。

五、結(jié)論

思想政治工作是當(dāng)前我國社會各界共同關(guān)注的重要工作，深入的分析思想政治工作在推進(jìn)過程中存在的問題，并對相關(guān)問題進(jìn)行應(yīng)對措施的制定，能夠有效保證思想政治工作的執(zhí)行質(zhì)量得到提高。(作者單位：成都市第五建筑工程公司)

參考文獻(xiàn)：

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[6]劉萍,卜全義.研究生思想政治教育工作的現(xiàn)狀及應(yīng)對策略研究[J].中國電力教育,2009,14:168-169.

作者簡介：史月超(1987.06-)，女，漢族，吉林長嶺人，成都市第五建筑工程公司，政治工作部主任助理，本科。