程偉兵

摘要：勞動力流動會引起工資水平的變化，然而互聯(lián)網(wǎng)改變了世界。互聯(lián)網(wǎng)時代下，勞動力流動已經(jīng)不僅限于勞動力空間上的移動，更重要在于市場間的移動，而這種移動最終會帶來工資水平的收斂，這種收斂與傳統(tǒng)的工資收斂又有諸多不同之處。

關(guān)鍵詞：勞動力流動；勞動力市場；工資收斂

中圖分類號：F244.2 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）015-0000-01

一、勞動力流動

勞動力流動指勞動力從一點向另一點的移動。一般是勞動力為了更好實現(xiàn)自身價值而進行空間移動?？唆敻衤奶囟ㄒ啬Ｐ椭袆趧恿α鲃右嘀复朔N空間上的移動或者移民。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，越來越多的工作通過互聯(lián)網(wǎng)進行?；诖耍笮涂鐕颈阌袟l件在全球招募優(yōu)秀人才（主要在發(fā)展中國家），將公司部分業(yè)務(wù)經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)委托其完成，在順利完成公司任務(wù)的同時，又降低了成本。根據(jù)之前勞動力流動的定義，勞動力流動必須涉及勞動力身體的一定空間移動。通過勞動力的流動，發(fā)達(dá)國家的勞動力供給得到增加，使勞動力貢獻(xiàn)的GDP份額得到增加，這就是19世紀(jì)末20世紀(jì)初大移民時代給美國帶來的好處。而現(xiàn)在移民變得困難，互聯(lián)網(wǎng)卻使得一國勞動力可以進入其他國家的勞動力市場。

互聯(lián)網(wǎng)時代下的勞動力流動是指：勞動力從一個勞動力市場向另一個勞動力市場的轉(zhuǎn)移。任何工作只要涉及到了勞動力市場的轉(zhuǎn)變，對目的地勞動力市場的供需狀況產(chǎn)生了影響，便可定義為勞動力的流動。這樣，傳統(tǒng)定義下的勞動力流動變成了互聯(lián)網(wǎng)時代下勞動力流動的一種特殊形式。

二、工資收斂分析

（一）傳統(tǒng)工資水平收斂

1.模型假設(shè)：兩個國家（Home，F(xiàn)oreign），一種商品，一種固定要素（土地），一種流動要素（勞動力），邊際報酬遞減，起初兩國存在實際工資水平差異是因為技術(shù)水平的不同。

2.分析：實際工資水平的差異大多會引起移民的出現(xiàn)，從Home流向Foreign，使得外國勞動力供給增加，進而勞動生產(chǎn)率MPL降低，即實際工資降低。另一方面，移民使得本國勞動力供給減少，進而勞動生產(chǎn)率MPL提高，即實際工資提高。只要勞動力能夠自由流動，這個過程便將繼續(xù)進行，直到最終兩國的實際工資水平相等。

這里的特定要素模型假設(shè)勞動力可以自由流動是因為其分析的是一國內(nèi)勞動力的流動，而在討論國家間勞動力流動使工資收斂時假設(shè)勞動力自由流動是因為當(dāng)時處在19世紀(jì)末20世紀(jì)初的大移民時代，勞動力自由流動的假設(shè)是合理的。而在互聯(lián)網(wǎng)時代下，由于法律的限制，大規(guī)模移民已經(jīng)不可能，勞動力自由流動（空間上）的假設(shè)已經(jīng)極不合理。因此在下述分析中，我們會假定勞動力不能進行空間上的自由移動，卻可以在勞動力市場之間進行移動（互聯(lián)網(wǎng)時代下，如：非現(xiàn)場操作的白領(lǐng)可以從印度市場流向美國市場）。

（二）互聯(lián)網(wǎng)時代下工資水平收斂問題

三、工資收斂不同之處

受限制程度不同：傳統(tǒng)工資收斂易受法律、國籍等的限制，因此很難實現(xiàn)完全的工資收斂，而互聯(lián)網(wǎng)時代則不同，由于互聯(lián)網(wǎng)的特性，使得通過互聯(lián)網(wǎng)進行的勞動力轉(zhuǎn)移不會受到限制，因此工資收斂過程會一直進行下去，直至工資相等。

技術(shù)層次不同：傳統(tǒng)工資收斂時，外國移民會從事低技術(shù)水平的工作，進而擴展到整個經(jīng)濟體。而互聯(lián)網(wǎng)時代，工作多數(shù)屬于需要一定技術(shù)水平，即從白領(lǐng)工作開始收斂，進而擴展到整個經(jīng)濟體。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王炳才.“特定要素模型”評析[J].國際貿(mào)易問題，1992（3）.