孔媛
【摘要】 加強會計工作的風(fēng)險及控制,有利于維護(hù)企業(yè)切身利益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在實際工作中,進(jìn)行審計之前工作人員要對被審計項目進(jìn)行深入了解,要減少各方面干擾,獨立完成審計項目,確保每一個審計項目結(jié)果公正,經(jīng)得起時間與歷史考驗,增加社會認(rèn)可度,審計人員要多學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,跟上審計工作的新變化,了解的知識更加全面,管理部門建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制,逐步加強自身業(yè)務(wù)能力。
【關(guān)鍵詞】 會計工作 審計風(fēng)險 風(fēng)險控制
現(xiàn)如今,會計工作在社會活動及企業(yè)運營中起到了資金管理、運營控制等方面的重要作用。近年來隨著中國經(jīng)濟的騰飛,很多企業(yè)也得到了發(fā)展壯大,公司集團化和經(jīng)營業(yè)務(wù)多樣化,會計工作在企業(yè)發(fā)展中的作用更加明顯。同時,會計工作也有它的特殊性,平時工作接觸到的是企業(yè)的錢袋子,直接影響到公司的重大決策,一旦疏忽造成的后果是災(zāi)難性的,所以會計工作中的審計和風(fēng)險控制是非常必要的重要的,企業(yè)公司的管理者也逐步認(rèn)識到了審計及風(fēng)險控制的重要性。
一、會計工作審計及風(fēng)險控制的現(xiàn)狀
由于我國會計審計工作起步較晚,以及企業(yè)公司業(yè)務(wù)的多樣化和復(fù)雜性,近年來不少企業(yè)還是出現(xiàn)了關(guān)于各級財務(wù)人員的大案要案,為了更好的服務(wù)于企業(yè)健康發(fā)展,維護(hù)企業(yè)切身利益,會計工作的風(fēng)險及控制研究必須得到加強,其主要問題表現(xiàn)為:
1.1審計人員風(fēng)險意識不足,存在僥幸心理
任何由人控制的事物最重要的風(fēng)險其實就是人的思想,很多案例如英國的“美林銀行案”主因就是操作員違規(guī)操作、監(jiān)管人員對違規(guī)漏洞風(fēng)險意識淡薄造成的,最后的結(jié)果大家都知道,那就是美林銀行破產(chǎn)清算,給股東和投資者造成了巨大的經(jīng)濟損失。在國內(nèi)的很多審計人員同樣存在風(fēng)險安全意識淡薄,自以為按常規(guī)路走不會出錯,對熟人礙于面子不認(rèn)真、走過場。對自己的工作不認(rèn)真造成的后果認(rèn)識不夠,等出現(xiàn)了問題又想辦法掩蓋弄虛作假,最終紙包不住火,東窗事發(fā),造成“人財”不可挽回的損失。
1.2審計主管部門懶政,對審計人員“再教育”不重視
不想做的的事情總能找到不少理由來搪塞,審計主管部門的主要職能就是掌握審計人員思想動態(tài),隨時監(jiān)管監(jiān)督審計人員的審計項目。但長時間不出問題,審計主管部門在日常管理中也會松懈,以審計人員工作太忙,沒有時間配合審計監(jiān)督,不影響審計人員的正常工作等理由。對例會等形式的思想教育排斥,造成對審計人員的工作及思想動態(tài)了解不夠多,喪失了及早發(fā)現(xiàn)審計風(fēng)險的機會。
1.3市場競爭激烈,低價、低效造成審計漏洞
國家高等教育的普及,大批審計專業(yè)的人才參與到市場競爭中來,審計師事務(wù)所競爭激烈,市場供大于求,逐漸形成了買方市場。在市場競爭中審計師事物所為了增加業(yè)務(wù)量,爭奪市場,會想盡辦法爭取項目。其中在項目報價上做文章最普遍和直接,對應(yīng)的在項目審計中就會縮減費用,而項目在縮減了費用以后,就會造成審計人員為了節(jié)約人力成本,將審計總時間縮短至最低,審核項目不細(xì)花,程序上也不能遵守規(guī)定規(guī)程。造成了人為地審計風(fēng)險加大。
1.4被審計企業(yè)內(nèi)控機制不健全,各項管理有待加強
國內(nèi)企業(yè)的管理模式有很多是家族管理模式,家族管理模式最大的好處是管理人員齊心,企業(yè)事物決策效率高等。但是企業(yè)在發(fā)展的一定程度時這些優(yōu)點也是制約企業(yè)發(fā)展的不利因素,其中的企業(yè)內(nèi)控機制不完善造成的危害最大。由于是家族企業(yè),審計部門在審計出了問題以后,家族人員關(guān)系因素制約了企業(yè)制度的修改和內(nèi)控機制的完善,造成了出現(xiàn)更大問題的隱患。
1.5國家法律法規(guī)不完善懲罰力度不夠,投機思想有市場
我國審計事業(yè)發(fā)展時間短,相對于歐美等發(fā)達(dá)國家,在審計制度的法律法規(guī)完善上有較大差距。國家法律的完善和懲罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。隨著市場經(jīng)濟的全面發(fā)展,暴富心理的作用,手握企業(yè)命脈的基層工作人員在物質(zhì)誘惑面前,、管理松懈的企業(yè)制度就成了一紙空文,在中國農(nóng)業(yè)銀行、北京分行票據(jù)調(diào)換案中,兩名犯罪嫌疑人手握票據(jù)室鑰匙,監(jiān)守自盜,本著搏一把的心態(tài)偷換票據(jù)變現(xiàn),投資失利造成農(nóng)行38億元票據(jù)無法兌現(xiàn),企業(yè)損失巨大。一方面企業(yè)內(nèi)控機制存在極大漏洞,另一方面犯罪嫌疑人認(rèn)為搏贏了就賺了,搏輸了大不了進(jìn)監(jiān)獄待個十幾年的思想起了決定性的作用。
二、在會計工作中抵御審計風(fēng)險的對策
審計風(fēng)險的主要原因大體上分為人為因素和非人為因素,而因為會計的特殊性,非人為原因容易被發(fā)現(xiàn),人為原因不易被發(fā)現(xiàn),要真正杜絕審計工作中的各種問題的發(fā)生,審計人員可以采取一定的措施來預(yù)防風(fēng)險發(fā)生,降低審計風(fēng)險所帶來的各種經(jīng)濟損失,可以從以下幾個方面進(jìn)行:
2.1減少各方面干擾,獨立完成審計項目
我國是一個人情社會,在審計人員工作時經(jīng)常會遇到相關(guān)利益人員的說情,審計人員的工作獨立性受干擾,我國法律明確規(guī)定會計師、審計師的工作獨立性受到保護(hù),任何干擾都將視作違反法律,“十八大”以來國家提出依法治國,全社會都逐漸有了守法、尊法的法律意識,審計工作的社會法制環(huán)境有了極大改善。審計管理部門也應(yīng)加大法律宣傳工作,明確法律責(zé)任,追究干擾審計工作的責(zé)任人法律責(zé)任,確保審計人員的內(nèi)部環(huán)境不受干擾,作出客觀公正的審計。
2.2深入了解審計項目,不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)
被審計單位和項目用業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),可分為高、低風(fēng)險項目。在進(jìn)行審計之前工作人員要對被審計項目進(jìn)行深入了解,首先是對被審計的部門往年的審計情況做評估,了解往年得審計人員是否全程工作無干擾,有無因?qū)徲嫿Y(jié)果出現(xiàn)糾紛。被審計項目是否為“特殊部門”,被審計部門內(nèi)控規(guī)定執(zhí)行情況,被審計部門的人員構(gòu)成、法律訴訟情況,如以上情況都不樂觀,就是高危項目,需謹(jǐn)慎行之。只有全面了解所審計的項目,才能真正細(xì)致扎實的做好審計工作。
2.3堅守行業(yè)操守,增加社會認(rèn)可度
世界上的信用評級都被歐美各大公司所壟斷,包括穆迪、標(biāo)準(zhǔn)普爾等,他們的評級被各國所認(rèn)可。其中,國家的大力支持是主因,還有一個原因就是他們從一開始就尊重事實,保證自己所做的評級公正公平,經(jīng)過上百年的堅持才有了今天全世界對他們的信譽認(rèn)可。從這點來看,審計工作要想被外界認(rèn)可,被社會尊重,就必須靜下心來認(rèn)真對待每一個項目的審計,審計人員要恪守職業(yè)道德,確保每一個審計項目結(jié)果公正,經(jīng)得起時間與歷史考驗,才能真正滿足社會對審計的需求,提高全社會對審計工作的認(rèn)可程度。
2.4緊跟時代潮流,更新業(yè)務(wù)知識
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,被審計項目弄虛作假的新形式不斷出現(xiàn),這就要求審計人員改變過去的工作方式,多學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,跟上審計工作的新變化,了解的知識更加全面,管理部門建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制,避免學(xué)習(xí)走過場,逐步加強自身業(yè)務(wù)能力。針對新出現(xiàn)的違法違規(guī)方式,立即通報審計人員,隨時更新業(yè)務(wù)知識?;ヂ?lián)網(wǎng)也逐步為審計部門所用,工作效率極大提高,審核結(jié)果清晰可靠,審核人員對待新的業(yè)務(wù)掌握迅速,節(jié)約了巨大人力物力。
三、結(jié)束語
總之,隨著我國國民生產(chǎn)總值躍居世界第二位,審計工作量也隨著經(jīng)濟發(fā)展快速增長,在會計工作中的審計風(fēng)險也隨之增大。由此可見,新形勢下對審計工作提出了更嚴(yán)格的要求,只有通過打造一支思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)都過硬的審計隊伍,確保審計工作的嚴(yán)密性,才能化解審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,保證企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
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