□朱紅

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專題·首都特色【密云】

張小莉關(guān)注職工生活推動企業(yè)發(fā)展

□朱紅

作為基層的工會干部和單位的黨務(wù)、紀(jì)委工作者，她在工作中一直以推動企業(yè)經(jīng)營為目標(biāo)，服務(wù)員工生活為己任，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)黨委各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。她情真意切心系群眾，無微不至關(guān)愛職工，使工會真正成為員工的“娘家人”!她曾榮獲北京市優(yōu)秀工會工作者、北汽控股公司“巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，今年又獲得了“北京市‘三八’紅旗獎?wù)隆?。她就是福田汽車北京多功能工廠黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張小莉。

作為黨委副書記，張小莉創(chuàng)新黨務(wù)工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營組織,推進(jìn)黨員先鋒工程，將行政上的EPP考評與黨組織對黨員的考評相融合，推行黨支部“黨政一體化考評”，調(diào)整基層黨支部、分會、團(tuán)支部的績效考評標(biāo)準(zhǔn)，突出對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況的評價(jià)和黨組織職能作用發(fā)揮的評價(jià)，創(chuàng)新開展黨員“二次創(chuàng)業(yè)立新功”系列主題活動和“最具活力黨支部”示范點(diǎn)評選活動，致力于打造具有基層特色的黨建品牌。小莉本人也說自己從事黨務(wù)工作20多年來，始終秉承著正直、敬業(yè)、學(xué)習(xí)這樣一個(gè)理念。即要講修養(yǎng)、講品德、講境界；要熱愛自己的工作、忠誠這份工作、執(zhí)著這份工作；更要與時(shí)俱進(jìn)，跟上社會和企業(yè)發(fā)展的步伐。

同時(shí),作為紀(jì)委書記，張小莉積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)性、制度流程執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察的監(jiān)督。組織企業(yè)內(nèi)全體黨員干部上專題黨課，深入政法系統(tǒng)共建單位開展旁聽法院庭審、廉政法制課，突出以案說紀(jì)，加大警示教育力度。并通過黨支部專題黨日，微信、內(nèi)刊傳播和線上線下互動答題抽獎活動等看得見、聽得見、感受得到的形式，強(qiáng)化輿論引領(lǐng)，以黨員干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營高效運(yùn)行。

作為工會主席，“員工需求至上，工會服務(wù)精細(xì)”是張小莉面對基層10個(gè)分會、4000余名工會會員一直秉承的工作原則。每年組織職工開展“福田杯”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新大賽、首都職工素質(zhì)教育崗位大練兵、工會創(chuàng)新案例大賽等項(xiàng)目，幫助一線職工提升崗位技能，培養(yǎng)員工核心競爭力。對于職工需求，張小莉總是思在人前、做在人前。為了方便職工推動倒班宿舍配套設(shè)施建設(shè)，改善員工住宿環(huán)境，利用規(guī)模優(yōu)勢為員工提供米、面、油等便利服務(wù)，組織完成工廠員工餐廳運(yùn)營體制改革，提高員工就餐滿意度，組織調(diào)配員工通勤班車，為員工上、下班的安全出行提供便利，并牽頭組織“冬季送溫暖”、“夏季送清涼”等一系列的活動無不體現(xiàn)張小莉細(xì)致入微的大愛之心，為4000多名職工的衣食住行提供熱心、細(xì)致、周到的服務(wù)。